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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
VetStage hat eine sehr moderne Unternehmensstruktur. Man wird in die gewünschte Richtung entwickelt und darf auch innerhalb des Unternehmens die Position wechseln, wenn es sich anbietet. Also man schaut schon sehr, dass man seine Stärken optimal einbringen kann.
Mir wurde von Tag eins ein großes Maß an Vertrauen entgegen gebracht. Ich durfte hier beruflich sehr wachsen. Die Meinung von jedem Teammitglied wird geschätzt. Ein sehr angenehmes miteinander im Gesamtteam. Man lacht auch viel gemeinsam.
Alle Ansprechbar, viel ehrliches miteinander, remote, Teamtage, lachen im Allhands, flache Hierarchien, Leistung (wenn man sich zeigt) wird gesehen (zumindest bei mir)
Freie Zeiteinteilung (natürlich muss man sich an die Kunden anpassen), offene Kommunikation, Wertschätzende Unternehmenskultur, Feedbackgespräche, Homeoffice uvm.
Hoher product/marketfit. Sie bauen ein richtig cooles Produkt, es hat Spaß gemacht, Teil davon zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wäre schön sich öfter zu sehen, viel Arbeit auf sich gestellt, Nähe zu Kollegen nur wenn aktiv gesucht wird (da viele remote)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamtage, man sieht sich schon sehr selten. Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen fände ich auch sehr cool, weil wir viel sitzen und das auf den Rücken geht.
Nicht allen werden Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt. Das sollte vereinheitlicht werden. Die fehlende Transparenz beim Gehalt.
Endlich mal Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, die den Laden wirklich am Laufen halten, durchsetzen.
Hausaufgaben machen und nochmal neu starten. Vielleicht ist Vitamin B nicht die Lösung für alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VetStage ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma versucht das zu Leben, was sie nach außen verspricht.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VetStage ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird so getan, als wären alle eine große glückliche Familie und hinter dem Rücken wird übereinander hergezogen. #crewlove
Keine offene Kommunikation möglich. Wer sich offen kritisch äußert, kann sich eigentlich gleich nen neuen Job suchen.
Es wird viel hinter dem Rücken von Kolleg*innen gelästert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer auch mal über den Tellerrand hinausschaut, den werden keine Steine in den Weg gelegt sich weiter zu bilden
Weiterbildungen werden aktiv angesprochen und vorgeschlagen.
Man wird gefördert und kann sich seinen Interessen und Talenten gemäß weiterentwickeln. Coaching wird beispielsweise bei Führungskräften bezahlt und auch Weiterbildungen können angefragt werden, wenn sie zum Unternehmen passen.
Ich hatte damals ein paar echt tolle und erfahrene Teamkollegen die sich viel Zeit genommen haben mir Themen zu erklären und mich bei der Umsetzung unterstützt haben. Davon profitiere ich noch heute :)
Vom Werkstudent zur Führungskraft möglich. Keine transparenten und vorgegeben Karrierewege, sondern eher besetzen von frei werdenden Positionen durch Leistungs(Wille). Viel Vertrauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VetStage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet VetStage besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VetStage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VetStage als eher modern.
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VetStage
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VetStage
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung