16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Azubis ein super Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH in Zülpich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles was die Ausbildung angeht kann ich mich nicht beschweren. Ma wird gefordert und gefördert in einem sehr angenehmen Rahmen. Man hat einen zuverlässigen Ansprechpartner auf dem man sich verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebssystem
Mitarbeiterzufriedenheit generell
Das nicht jeder gleich behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Sport Angebote für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
als Azubi gut, als Festangestellter sehr angespannt
Karrierechancen
schlechte Übernahmchancen im Moment
Arbeitszeiten
durch Kernzeit flexibel
Ausbildungsvergütung
faire, gute und pünktliche Bezahlung
Die Ausbilder
Sie hat einen super job gemacht, hat sich immer für uns eingesetzt. Ich hab sie sehr gerne als ausbilderin gehabt
Spaßfaktor
je nach Abteilung immer unterschiedlich, im ganzen aber eher postiv
Aufgaben/Tätigkeiten
spannende produkete je nach abteilung un
Respekt
man wurde immer respektiert und gut behandelt
Variation
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Bewertung Vetter GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Vetter in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nichts mit dem Daily Business zu tun hat, hat man seine Ruhe und kann seine Arbeit gut erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Verhältnis, welches von Produktions-und Werksleitung gestreut wird.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen hat man ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis. Auch die Atmosphäre im Team war immer sehr gut und man hatte viel zu lachen.
Image
Immer noch gut. Normalerweise kennt jede Feuerwehr die Firma Vetter. Auch bei vielen Messen groß vertreten dank der IDEX Corporation.
Work-Life-Balance
Auf Grund von Gleitzeit und mobilem Arbeiten sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren meistens möglich und wurden gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung wird versprochen, erfolgt aber nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion keine Kantine vorhanden, nur ein Snack- und Kaffeeautomat, die beide bezahlt werden müssen. Kaffee für die Verwaltung ist jedoch umsonst.
Belange und Unzufriedenheiten von Mitarbeitern werden überhört und nichts dagegen unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team 100% sowie vereinzelte Kollegen. Alle anderen machen Ihr eigenes Ding und wollen sich profilieren um nicht schlecht darzustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie ganz normale Arbeiter behandelt. Sobald sie die Rente angetreten haben, geht viel Know-How verloren, was vorher schlecht weitergegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungsqualitäten. Mikro-Management steht auf der Tagesordnung. Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund von Home-Office und Gleitzeit bei uns in der Abteilung sehr gut.
Produktionsmitarbeiter haben einen anstrengenden Job und müssen sich vor der Produktionsleitung hüten, sonst droht eine Abmahnung bis hin zur Kündigung.
Kommunikation
Im Team sehr gut, darüber hinaus absolut bodenlos. Produktions- sowie Teamleitung hält sich nicht an Absprachen und manipuliert Aufgaben. Werksleitung wird manipuliert und kann sich keine eigene Meinung bilden.
Gleichberechtigung
Produktion und Verwaltung werden unterschiedlich behandelt. Man merkt zwischen beiden "Parteien" eine gewisse Unmut.
Interessante Aufgaben
Teilweise eintönig, teilweise spannend.
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Nein. Bitte hier nicht arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vetter in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Firmenfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Produktionsleitung aggressiv und abgehoben
Führungsebene schlecht
Parkplätze im Matsch
Ganz veraltete Räume und Arbeitsmittel
Kaum Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung
Bessere Bezahlung
Nicht so abgehoben sein liebe Firmenführung
Produktionsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kein Bock Einstellung weil das Geld wenig ist. Mitarbeiter haben keine Lust mehr hier zu arbeiten.
Image
Image ist noch gut, kommt aber von der alten Firmenführung, nicht von den Amerikanern.
Work-Life-Balance
Geht auch noch, da meistens nur Frühschicht gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Findet für die normalen Arbeiter fast gar nicht statt.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für die schwere Arbeit die man da macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch schlecht. EHS ist davongelaufen.
Kollegenzusammenhalt
Der geht gerade noch so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere versucht man loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, vor allem in der Produktion
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Alles veraltet und verdreckt
Kommunikation
Innerhalb des Teams OK. Von oben herab z.B. von der Produktionsleiterin. Zu aggressiv.
Gleichberechtigung
Wird vom amerikanischen Konzern verlangt
Interessante Aufgaben
Keine interessante Aufgaben. Alles eintönig und immer noch Handarbeit. Total veraltet.
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Top Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vetter in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der wirklich etwas bewegen oder verändern möchte, kann einen Weg finden. Das unternehmen befindet sich im Generationenwechsel und hat vorallem auf Managerebene ein gutes Team entwickelt!
Ich würde Vetter jederzeit als Arbeitgeber empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es noch keine Altersteilzeit Modell, ich denke das es für viele Kollegen im Rentenalter eine tolle Sache wäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potential - auf die Menschen kommt es an
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Abgesehen von einigen Spezialisten wird konstruktiv miteinander gearbeitet. Motivierten Mitarbeitern wird einer Perspektive geboten sich weiterentwickeln zu können. Es wird trotz begrenzter Kapazität an der Digitalisierung von Prozessen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlt die Innovation neuer Produkte. Stellen in Schlüsselpositionen bleiben zu lange unbesetzt, wodurch sehr große Wissensverluste entstehen. Die entstehende Mehrarbeit muss von der Belegschaft aufgefangen werden.
Es findet viel Kontrolle durch den Mutterkonzern aus den USA statt.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent und konstruktiv an und mit einem jungen Team arbeiten, um so gemeinsam Erfolg zu haben. Der nächsten Generation mehr Verantwortung übertragen aber auch unterstützend zur Seite stehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, Flexibilität und Verständnis wenn man wegen privater Angelegenheiten mal früher gehen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Entscheidungswege für zB Neueinstellungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, um die Überlastung zu reduzieren und das Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält alle notwendigen Informationen und Materialien zur Bearbeitung der Aufgaben. Allerdings wird man teilweise auch überladen mit Aufgaben und es gibt zu wenig Personal. Die aktuelle Marktsituation trägt da nicht zur Besserung bei.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel kann diese Balance nicht immer gut eingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Da könnte man definitiv noch daran arbeiten um weiterhin auch für die bestehende Belegschaft attraktiv zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma Vetter ist wie eine Familie.
Kommunikation
Es wird immer eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Vetter in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht unterortnet und sich werd wird entlassen wenn er nicht von selbst geht
Verbesserungsvorschläge
Wer sich unter drücken lassen will idealer job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Konzern dahinter, schlechte Umsetzung vor Ort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen durchaus gut, man muss wissen, wem man vertrauen kann.
Image
Vetter ist eine solide, bekannte Marke bei Feuerwehren.
In der Fertigung hohe Fluktuation über Jahre, es gibt einen festen Stamm.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, halbe Tage frei zu nehmen, ist aber eigentlich auch nichts wirklich besonderes. Home Office ist seit Corona möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung scheint auf wenige Mitarbeiter beschränkt. Vielleicht, da man wenige geeignete Positionen hat und daher die übrigen Mitarbeiter da bleiben sollen, wo sie sind. Oder Befürchtung, dass daraus Gehaltsforderungen entstehen. Es gibt Konzernprogramme/-schulungen, die themenspezifisch sind und keine echte Weiterbildung ersetzen können.
Gehalt/Benefits
Viele Mitarbeiter, die um Unternehmen ausgebildet wurden und geblieben sind. Führt dazu, dass die im Industrievergleich schlecht bezahlt sind, erst recht wenn danach ein staatlich anerkannter Betriebswirt gemacht wird. Man kennt es nicht anders oder ist zu träge, zu wechseln. Unterdurchschnittliche Bezahlung auch in der Fertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitunter nicht ausreichend einbeziehend und das Wissen nutzend. Aber so viele Ältere gibt's auch nicht mehr außerhalb der Fertigung. Jüngere Kollegen sind einfach günstiger, oft leider auch billiger.
Vorgesetztenverhalten
Systematisches, regelmäßiges Feedback ist anstrengend, vielleicht daher auf täglicher oder wöchentlicher Basis eher nicht üblich. Gibt aber formalisierter Prozess des Konzerns dazu, der allerdings wenig hilfreich, offen und persönlich ist. Manchmal scheint es mehr darum zu gehen, die bewertenden Vorgesetzten in ein gutes Licht stellen zu wollen, da die Bewertungen angeblich von vielen einsehbar sind.
Leider haben die meisten Führungskräfte nie ein anderes Unternehmen kennengelernt, wissen es also auch nicht besser.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren nicht besonders gerne offen oder zielführend. Kommunikation eher über statt mit Mitarbeitern, außer im Eskalationsfall, dann ist das Kind aber schon halb in den Brunnen gefallen.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Frau und Mann gegeben. Sonst geht häufiger Sympathie vor Qualifikation und Potential.
Interessante Aufgaben
Typisches mittelständisches Produktionsunternehmen. Abwechslung durch US-Konzern dahinter.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Überstunden & Erpressung sind an der Tagesordnung. Missgunst ebenso. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
Produkte super. Unternehmen als Arbeitgeber mieserabel
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Jeder bekommt ständig noch mehr Arbeit, trotzdem wird nicht eingestellt sondern entlassen. Mehr Geld bekommt man auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem Diktatorischen Regime folgt kann man einen Fake-Titel bekommen
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit für schlechtes Gehalt, keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Ader ist vorgespielt um nach außen einen guten Ruf zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Zwischen Chefetage und Mitarbeitern besteht ein oberflächlicher Zusammenhalt, der aber bei näherer Betrachtung nur auf Druck und Erpressung ruht. Vertrauen ist vorgespielt und wird bei der nächst besten Gelegenheit missbraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man am liebsten loswerden
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Alt, zugig, unmodern und beengt
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber nur das nötigste. Ex-Mitarbeiter werden durch den Kakao gezogen, da sie sich ja nicht mehr wehren können.
Gleichberechtigung
Mütter mit Kindern sind ungern gesehen
Interessante Aufgaben
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Eine hochqualitative Ausbildung bei der Vetter GmbH
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei Vetter GmbH in Zülpich abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht jeden Tag eine angenehme und gute Atmosphäre bei der Vetter GmbH, weshalb man jeden Tag gerne zur Arbeit fährt.
Karrierechancen
Neben der regulären Ausbildung wird eine Tandemausbildung angeboten. Dabei kann der Auszubildende parallel zum/zur Industriekaufmann/-frau den staatlich geprüften Betriebswirt absolvieren. Dies schafft eine erste und gute Grundlage für die zukünftigen Karriere.
Arbeitszeiten
Mit Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, kann man sich seine Arbeitszeit flexibel gestalten und zum Beispiel einem Abendstudium zur Weiterbildung nachkommen oder sich seinen Freizeitaktiväten widmen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt keine tariflische Ausbildungsvergütung. Jedoch achtet die Vetter GmbH darauf, dass sie sich immer dem Tarif anpassen und somit wird eine gute Ausbildungsvergütung geboten.
Die Ausbilder
Der/Die Ausbilder/in unterstützt die Auszubildenden immer zu 100 %.
Spaßfaktor
Zusätzliche Projekte, die man mit anderen Auszubildenden plant und ausführt, bietet Abwechslung zum regulären Ausbildungsinhalt und bringt die Auszubildenden regelmäßig zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird ein vielseitiger Aufgabenbereich geboten. Darunter zählen zum Beispiel Beschaffung von Ressourcen, Auftragsabwicklung, Vorbereitung von Produktionsabläufen und vielem mehr.
Variation
Es wird während der Ausbildungszeit jede Abteilung der Vetter GmbH durchlaufen. Dazu gehören folgende Abteilungen: Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal, Arbeitsvorbereitung, Lager und Produktion. Somit wird der Lerninhalt jedes Fachbereiches bestens vermittelt.
Respekt
Als Auszubildender wird man sehr wertgeschätzt und man wird als vollwertiges Teammitglied der Firma angesehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vetter durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Vetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.