Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sicherer Arbeitsplatz, interessante und komplexe Tätigkeit
Arbeitsklima könnte viel besser sein. Zum Teil Mobbing unter den Mitarbeitern, sollte von den Vorgesetzten mehr darauf geachtet und unterbunden werden
Gerechtere Entlohnung ( z.B. für längjährige Mitarbeiter mit Erfahrung )
Sozialleistungen
Keine großen Gehaltserhöhungen
Langjährige Mitarbeiter besser fördern und wertschätzen
Nachhaltiger Wachstum und gute Managemententscheidungen
Es wird oft an veralteten Denkmustern festgehalten.
40h Woche
HO nur begrenzt möglich, trotz Mitarbeiterbefragung die gänzlich anders ausfiel. Wird leider nicht berücksichtigt
Reguläre Wochenarbeitszeit überdenken
Gute Benefits, pünktliches Gehalt, sicherer Job
Es sollte zwischendurch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gehört werden.
Da die Firma ohne ihre Mitarbeiter nicht funktioniert.
Auch Leute die Jahre da sind sollte man halten, keiner eignet sich das komplette Wissen innerhalb von ein paar Wochen an.
Dringend die Gehälter prüfen und diesbezüglich auch anpassen.
Kann ja nicht sein dass eine Führungskraft weniger verdient, als die Leute welche geführt werden sollen.
Zudem sollte man eventuell auch schauen, ob man Schichten zeitlich so anpassen kann, dass man mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen kann (Umweltschutz)
Leider oft lange Blöcke hintereinander mit wenig Freizeit zur Erholung
Die Firma ist immer bemüht Dinge zu verbessern oder einzusparen
Man könnte den ein oder anderen Ü50 weniger belastende Dinge machen lassen
Leider in der Produktion zu laut, daher oft sehr schwer zu konzentrieren .
Daraus resultieren dann eben auch Fehler