Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienunternehmen, Sozialleistungen, Gehalt, Teamzusammenhalt
Gute Benefits, pünktliches Gehalt, sicherer Job
Es sollte zwischendurch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gehört werden.
Da die Firma ohne ihre Mitarbeiter nicht funktioniert.
Auch Leute die Jahre da sind sollte man halten, keiner eignet sich das komplette Wissen innerhalb von ein paar Wochen an.
Dringend die Gehälter prüfen und diesbezüglich auch anpassen.
Kann ja nicht sein dass eine Führungskraft weniger verdient, als die Leute welche geführt werden sollen.
Zudem sollte man eventuell auch schauen, ob man Schichten zeitlich so anpassen kann, dass man mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen kann (Umweltschutz)
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Vetter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und die Atmosphäre ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stetige Weiterentwicklung und Förderung auf der Grundlage des Interesses des Mitarbeiters.
