3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Kandidaten, den Sie (und die Ihnen) viel Zeit widmen, wäre es schön, den Menschen auch ernst zu nehmen und ggf. einfach abzusagen, statt Versprechungen zu machen. So geht man auch mit denen nicht um, die man nicht anstellen möchte!
In Zeiten des Fachkräftemangels, kann es sich keine HR-Abteilung leisten einen Bewerber 4 Wochen in der Luft hängen zu lassen.