Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteKein extremer Leistungsdruck; Work-Life-Balance; Man fühlt sich nicht wie eine Nummer
Viele Freiheiten, interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Relativer Spiel- und Gestaltungsraum bei Projekten.
Geld ist immer Pünktlich
Optimale Größe, um schnell Entscheidungen zutreffen, kein Konzerndenken, agil und flexibel
Die Qualität ist nur wichtig wenn kein Zeitdruck besteht was leider seltener wird.
Angst als ständiger Begleiter der eigenen Arbeit. Mangelhafte Fehlerkultur.
Fehlerkultur ist nicht optimal
Einstimmig, wenn man Kollegen befragt
Versuchen, Mitarbeiter zu halten,.zu motivieren, zu fördern. Die ewige Fluktuation, der Abgang von Mitarbeitern mit Wissen und Know-How auf diesen speziellen Gebieten, das Totarbeiten der Ressourcen die dann übrig bleiben, der fehlende Respekt gegenüber verdienten Mitarbeitern, die ständige Angst in die Schusslinie zu geraten und den "gerechten Zorn" des Managements zu spüren zu bekommen... all das bricht sich zurzeit Bahn und nagt fortgesetzt an dem Fundament, das sich diese Firma über Jahrzehnte aufgebaut hat! Das Potential für einen tollen Arbeitsplatz ...
Bekannte Probleme sollten frühzeitig angegangen werden nicht erst in der Produktion wenn schlechter reagiert werden kann.
Noch mehr Verantwortung an die Mitarbeiter(innen9 abgeben, noch mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Belegschaft setzen
Augenmerk auf Umweltbewusstsein und toxische Mitarbeiter legen
Der am besten bewertete Faktor von VetterTec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Aufgabenbereich ist an sich interessant jedoch wird es mit den Jahren etwas eintönig
Dadurch dass jedes Projekt im Sondermaschinenbau ein Unikat ist, findet hier jeder schnell spannende technische Herausforderungen.
man hat täglich immer neue Tätigkeiten
Super Interessante Projekte mit sehr verschiedenen Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VetterTec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
CO2 Emissionen können durch eine entspannteste Regelung des mobilen Arbeitens gesenkt werden. Hier reiht man sich aber bei anderen Unternehmen ein, die ähnlich auf Präsenz der Mitarbeiter pochen, selbst wenn heutzutage vieles durch Teams oder Emailverkehr gelöst werden kann.
Nicht vorhanden, man könnte meinen die Produktion steht seit Jahren still und wartet nur auf den Abriss , alles sehr alt und verdreckt
Umweltbewusstsein ist zwar besser geworden aber immer noch unterirdisch
Neutrale Beurteilung, da ich es weder einsehen, noch einschätzen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
ist immer daran orientiert, MitarbeiterInnen einen Karriereweg zu bieten und bei Weiterbildungen zu unterstützen.
Weiterbildungen werden gebilligt jedoch ist es nicht gewünscht eine neue Position zu besetzen.
Starre Strukturen.
Man wird von „höheren“ Vorgesetzten angehört und unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte
Fort- und Weiterbildungen werden zweckdienlich angeboten und gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
