Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VetterTec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht, es regiert der Flurfunk anstatt offizielle Informationen zu bekommen.
Extreme Grüppchenbildung, gehört man keiner Gruppe an hat man ein Problem.
Alle Abteilungen unterbesetzt und überfordert. Überstunden werden gefordert. Fehlverhalten wird toleriert oder totgeschwiegen.
Ganz OK, allerdings herrscht auch hier hohe Überforderung. Die Geschäftsführung ist fehl am Platz.
Wiederholt sich alles immer wieder aber ist ganz ok.
Unterirdisch ... arbeiten teilweise unter Angst da das Personal sehr häufig wechselt. Fluktuation sehr hoch. Sehr hoher Leistungsdruck.
Wem es nicht passt kann gehen oder wird gegangen.