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VetterTec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VetterTec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VetterTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VetterTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für ein Unternehmen in dieser Größe angemessen!

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3,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist ausreichend, könnte aber Stellenweise noch etwas besser sein! positiv ist, das der AG sich an neuen Informationstechnologien ran wagt bspw. Intranet, Digitales schwarzes Brett etc.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist Abteilungsintern hervorragend, abteilungsübergreifend gibt es hier und da ausreißer, was in meinen Augen völlig in Ordnung ist.

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4,0
Work-Life-Balance

es gibt mobiles Arbeiten und Gleitzeit was die Arbeit sehr flexibel macht

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4,0
Vorgesetztenverhalten

der Vorgesetzte ist wirklich sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr für Problemen. Auch die Fehlerkultur ist sehr gut!

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5,0
Interessante Aufgaben

man hat täglich immer neue Tätigkeiten

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