Vom erfolgreichen Unternehmen zur enttäuschenden Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Jahren im Unternehmen ist dieses Kapitel in ein paar Monaten endgültig abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es entsteht der Eindruck, dass jeder vor allem auf die eigene Position bedacht ist und dabei die Interessen der anderen Kollegen teilweise in den Hintergrund treten.
In der Produktion wird teilweise ein Umgang erlebt, der von Ausgrenzung und wiederholten persönlichen Spannungen geprägt ist. Bei einzelnen Mitarbeitern entsteht zudem der Eindruck, dass sie sich selbst als besonders kompetent wahrnehmen und die Fähigkeiten anderer Kollegen nicht ausreichend anerkennen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des engeren Kreises ist sehr stark. Außerhalb dieses Kreises entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass Mitarbeiter weniger Beachtung und Wertschätzung erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Durch die hohe Anzahl an Meetings sind die Vorgesetzten im Arbeitsalltag teilweise nur eingeschränkt für die Mitarbeiter erreichbar.
Kommunikation
Themen und Anliegen werden teilweise über Mitarbeiter besprochen, anstatt den direkten Austausch mit ihnen zu suchen. Dabei kommt es auch vor, dass Informationen oder Aussagen über Mitarbeiter weitergegeben werden, die sich bei direkter Klärung als nicht zutreffend erweisen.