VetterTec 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Einstimmig, wenn man Kollegen befragt

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung überall. Wenige Ausnahmen. Es wird bei Fehlern nach keinem Schuldigen gesucht, aber schön wenn wir einen haben ... Die starke Fluktuation zeigt es

Work-Life-Balance

Dafür ist einiges installiert worden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht mehr eingebunden in verschiedene Entscheidungsprozesse, weil diese als zu negativ gelten, wenn Einschätzungen aus Erfahrungen mitgeteilt wird

Vorgesetztenverhalten

Ängstlich seinen eignen Vorgesetzten gegenüber. Dadurch Systemtreue. Es fehlen die Autoritäten in Verbund mit Fachwissen, die zusätzlich auch mal hinter den Kollegen stehen

Arbeitsbedingungen

Dafür ist viel investiert worden die letzten Jahre. Moderner Stand

Kommunikation

Ähnlich wie in der Politik. Weiterhin nach dem Motto "Tut gutes und sprecht darüber", aber bitte keine Kritik

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung sowohl in der Produktion sowie im weiter entfernten Bürogebäude.
Gebäude, Arbeitsmittel, Sanitäranlagen sehr überaltet.
Müll und Unrat auf dem ganzen Gelände verteilt.

Image

Könnte besser sein, die Firma ist relativ unbekannt in Kassel ( obwohl schon alteingesessen )
Der Dönermann ums Eck weiß auch nicht sehr viel darüber ...

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung mit einer 35 h Woche kann man leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, man könnte meinen die Produktion steht seit Jahren still und wartet nur auf den Abriss , alles sehr alt und verdreckt

Karriere/Weiterbildung

Starre Strukturen.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion ganz gut. Schlechte Stimmung und Existenzangst schweißt zusammen

Arbeitsbedingungen

Druck von Vorgesetzen bekommt man zu spüren, außer bei den Lieblingen.

Kommunikation

Könnte besser sein, viel besser, Entscheidungen werden oft vertagt oder einfach weitergeleitet.
Irgendeiner wirds schon machen...

Gehalt/Benefits

Tarif und ein paar Zusatzleistungen ( Jobbike, Jobticket ), heutzutage aber nichts besonderes meiner Meinung nach.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativer Spiel- und Gestaltungsraum bei Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst als ständiger Begleiter der eigenen Arbeit. Mangelhafte Fehlerkultur.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen, Mitarbeiter zu halten,.zu motivieren, zu fördern. Die ewige Fluktuation, der Abgang von Mitarbeitern mit Wissen und Know-How auf diesen speziellen Gebieten, das Totarbeiten der Ressourcen die dann übrig bleiben, der fehlende Respekt gegenüber verdienten Mitarbeitern, die ständige Angst in die Schusslinie zu geraten und den "gerechten Zorn" des Managements zu spüren zu bekommen... all das bricht sich zurzeit Bahn und nagt fortgesetzt an dem Fundament, das sich diese Firma über Jahrzehnte aufgebaut hat! Das Potential für einen tollen Arbeitsplatz ist zweifellos da. Aber es genügt nicht, Wertewie Respekt, Vielfalt etc. - die zweifellos wichtig und gut sind - an eine Wand mit buntem Farben auszumalen; sie müssen gelebt werden!

Arbeitsatmosphäre

Angst Fehler zu machen oder schlecht dazustehen, ist hier der ständige Begleiter.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch stark eingeschränkt. Man muss z.B. 3 Pflichttage im Büro präsent sein und darf nicht an einem Urlaubs- oder Feiertag angrenzend von Zuhause aus arbeiten. Zeugt leider von wenig Vertrauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Emissionen können durch eine entspannteste Regelung des mobilen Arbeitens gesenkt werden. Hier reiht man sich aber bei anderen Unternehmen ein, die ähnlich auf Präsenz der Mitarbeiter pochen, selbst wenn heutzutage vieles durch Teams oder Emailverkehr gelöst werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden zweckdienlich angeboten und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da hier jede Abteilung versucht, ihre Interessen durchzusetzen. Innerhalb der Abteilungen wird zusammengehalten, leider auf Kosten der Prozesse.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele junge Leute im Unternehmen, da hat man versucht einen Generationswechsel herbeizuführen. Leider führte das aber auch dazu, dass sich ältere Kollegen abgesägt und übergängen sehen. Einige sind bereits gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Schwache Kommunikation und teilweise respektloser und ungleicher Umgang mit Mitarbeitern aber auch Führungskräften. Manche in verantwortungsvoller Position sind schon aus dem eigentlichen Arbeitsbereich abgesetzt worden, dürfen sich dann mit "einfachen" Arbeiten weiter verdingen. Hier rollen schnell Köpfe.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebaude in der Miramstraße ist ok. Es wirkt sehr kahl, aber man versucht es ansprechend einzurichten. Zum Arbeiten werden moderne Laptops vergeben.

Kommunikation

Eine Intranet Seite und ein schwarzes Brett wird betrieben und fortlaufend mit aktuellen Informationen versehen. Ansonsten funktioniert auch hier der Flurfunk.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarif.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Manche bekommen das Gefühl, dass oft nach Sympathien sortiert und umgegangen wird. Wer gut mit "denen da oben" klarkommt und sich gut stellt, hat oft einen Bonus.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für ein Unternehmen in dieser Größe angemessen!

Work-Life-Balance

es gibt mobiles Arbeiten und Gleitzeit was die Arbeit sehr flexibel macht

Karriere/Weiterbildung

ist immer daran orientiert, MitarbeiterInnen einen Karriereweg zu bieten und bei Weiterbildungen zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Außerordentlich gute Bezahlung, Geld ist immer pünktlich und auch freiwillige Zahlungen werden in voller höher bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist Abteilungsintern hervorragend, abteilungsübergreifend gibt es hier und da ausreißer, was in meinen Augen völlig in Ordnung ist.

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ältere KollegenInnen eingestellt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

der Vorgesetzte ist wirklich sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr für Problemen. Auch die Fehlerkultur ist sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausreichend, könnte aber Stellenweise noch etwas besser sein! positiv ist, das der AG sich an neuen Informationstechnologien ran wagt bspw. Intranet, Digitales schwarzes Brett etc.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität ist nur wichtig wenn kein Zeitdruck besteht was leider seltener wird.

Verbesserungsvorschläge

Bekannte Probleme sollten frühzeitig angegangen werden nicht erst in der Produktion wenn schlechter reagiert werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Momentan Herrscht sehr dicke Luft in der Produktion

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gebilligt jedoch ist es nicht gewünscht eine neue Position zu besetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist zwar besser geworden aber immer noch unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

War schonmal besser

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheitsvorschriften werden nur teilweise eingehalten

Kommunikation

Änderungen zu Projekten werden schlecht kommuniziert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Größe, um schnell Entscheidungen zutreffen, kein Konzerndenken, agil und flexibel

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Verantwortung an die Mitarbeiter(innen9 abgeben, noch mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Belegschaft setzen

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Durch das mobile Arbeiten, habe ich ausreichend Möglichkeiten meine privaten Aktivitäten zu planen. Wochenendarbeit kommt eher selten vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Energiemanagement befindet sich im Aufbau und wird zukünftig mehr Fokus werden

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine Kollegen und Kolleginnen 100% verlassen, wir helfen uns gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis zum Vorgesetzten ist gut und fair

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird ist da, oder wird angeschafft

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt regelmäßig horizontal und vertikal, allerdings kann auch mal etwas vergessen werden.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Standort eventuell beim Personal verstärken, Ermöglicht eine größere Kapazität aufzubauen und gleichzeitig neue Aufgaben/Kunden zu bewältigen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales kleines Team am Standort, Team wird hier groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Schulungen / Fortbildungen werden den Mitarbeitern angeboten

Gehalt/Benefits

Man muss zugeben, mehr geht immer. Ansonsten recht zufrieden mit den Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Gutes, professionelles kleines Team am Standort. Mitarbeiter hilfsbereit und auch einige privat befreundet

Umgang mit älteren Kollegen

Stets freundlich und professionell

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, professionell und immer ansprechbar wenn etwas hilfe benötigt wird.
Und hat auch Humor, ganz wichtig heutzutage

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, Küche, Modern und sauber....

Kommunikation

Ab und an mangelnde Weitergabe von wichtigen Informationen

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, man sollte sie lediglich erkennen und erläutern können - dann besteht gar die Möglichkeit auf einen entsprechend beurteilten, verhältnismäßigen Bonus.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkt, bedingt der "Corona-Zeit", etwas angespannt, vielleicht sogar unausgeglichen, jedoch folgendes:
Man sollte dabei aber nicht vergessen, dass am Ende ein, unter Berücksichtigung aller Mitarbeiter(-innen) ein für alle beginnender Weg sowohl nützlich, als auch absolut wohlwollend erarbeitet wurde und zugleich permanent verfolgt wird, dass sich im Unternehmen VetterTec alle Mitarbeiter(-innen) auch weiterhin geschätzt und mehr als nur geachtet fühlen können.

Work-Life-Balance

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird definitiv, egal in welcher Abteilung, abolut geschätzt, gar noch mehr als man sich in der aktuellen "Corona-Zeit" vorstellen kann.
Umso positiver, ganz gleich welcher Position, kann man bewerten, dass auf das Wohl eines/einer jeden Person geachtet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Beurteilung, da ich es weder einsehen, noch einschätzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Abseits von bereichsübergreifender Kommunikation, Missverständnisse eingeschlossen, hat jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin zu absolut jeglicher Zeit die Möglichkeit einen direkten Kontakt, bis hin zur Geschäftsführung zu bekommen - natürlich sofern die in diesem Moment vorhandene Verfügbarkeit besteht.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren hat sich vieles verändert, jedoch sollte jede Person, die dem Unternehmen aktuell angehört vielleicht auch mal den eigenen Mund aufgekommen - sofern eben dieser Person etwas unangenehm wirkt oder ist.

Kommunikation

...nur leider hat die Kommunikation etwas gelitten. Zumindest wirkt es erstmal so.
Aber in Bezug auf die Kommunikation wurde spätestens, sogar vorher und zugleich "just in time" auf die Veränderung, bedingt durch "Corona", nicht nur reagiert, sondern direkt gehandelt - keine Mitarbeiterin, kein Mitarbeiter musste bzw. müsste an seinen Arbeitsplatz zweifeln.

Interessante Aufgaben