Besonnen und professionell durch die Corona-Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute und regelmäßige Kommunikation des Leadership Teams und von HR. Großzügige Regelung während der Kurzarbeit. Top !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
VF unterstützt die Mitarbeiter vollumfassend.
Kommunikation
Offen, ehrlich und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, auch über Hierarchien und Marken hinweg. Regelmäßige CSR Events verstärken den Teamgeist zusätzlich. Internationale Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt.
Work-Life-Balance
VF ist ein sehr dynamisch agierendes Unternehmen mit einer ausgeprägter Performance Kultur. Wer „9-2-5“ präferiert ist hier nicht richtig.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen, ehrlich und menschlich. Wenig Politik.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Viel „Open Space“, liegt nicht jedem. VF bietet jedem Mitarbeiter pro Woche 20% Homeoffice an. Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VF ist sehr engagiert in puncto Corporate Social, Engagement der Mitarbeiter wird gefördert.. Marken haben zudem individuelle Projekte mit bis zu 40 Stunden pro Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen und Altersvorsorge.
Image
Wenige kennen VF - aber jeder kennt die Marken wie THE NORTH FACE, VANS, TIMBERLAND, EASTPAK, ICEBREAKER ODER NAPAPIJRI.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen durch die verschiedenen Brands und das globale Set-Up. Interne Weiterbildung könnte intensiver sein.