Heiter bis wolkig bei mäßigem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strukturierte Einarbeitungsphase.
Die gute Vernetzung der einzelnen Einrichtungen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an das TVöD.
Verschärfte Blick auf Arbeitssicherheit. (Stichwort Einhaltung der Hygienekonzepte)
Mehr Personal einstellen zur Entlastung der Gesamtsituation.
Sich Mitarbeiterfürsorge auf die Fahne schreiben und das eigene Motto 'Helfen statt wegsehen' einhalten.
Mitarbeiter langfristig halten wollen um Fluktuation zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Miteinander wird versucht. In Zeiten in denen man nicht an der absoluten Überlastungsgrenze ist klappt's mit der gegenseitigen Wertschätzung auch ziemlich gut. Oft ist viel zu viel Arbeit für die Arbeitszeit vorhanden, sodass die Gesamtstimmung eher angespannt ist und die Teammitglieder sehr unter Druck und Stress stehen.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema. Bei dem Versuch sich von übersteigerter Arbeitswütigkeit abzugrenzen schwingt der Unterton "faul" zu sein mit.
Gehalt/Benefits
Wie in so vielen sozialen Berufen wird die Arbeit nicht angemessen honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Ist durchwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer eine pauschale Aussage zu treffen. Im Rahmen von Gesundheitsfürsorge müsste mehr getan werden.
Vorgesetztenverhalten
An guten Tagen gut, naja und an schlechten eher nicht so. Die Ansprüche sind sehr hoch; ebenso wie der Druck, unterem die Leitungskräfte, durch die Anforderungen der Leistungsträger, stehen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung die durch mangelnde Corona Schutzmaßnahmen noch verstärkt wird.
Kommunikation
Kommt leider manchmal zu kurz, da die Zeit fehlt.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen.