Leistung auf dem "Platz" wird honoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Team, Leistung und Ehrgeiz wird mit mehr Verantwortung honoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas zu lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass man in einem Fußballclub arbeitet. Es herrscht ein lockerer, familiärer und dennoch verbindlicher Umgang.
Kommunikation
Insgesamt gut, dennoch mit etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es gibt den Geschäftsstellenkick, den Mitarbeiterfanclub, FIFA oder Poker-Turniere, die allesamt auf Initiative der Kollegen initiiert werden.
Work-Life-Balance
Die Bundesliga spielt sich am Wochenende ab, das muss einem bewusst sein. Die Arbeit an Heimspieltagen wird jedoch nicht als solche empfunden. Kurzfristiger Urlaub oder Überstundenausgleich ist jederzeit und unkompliziert möglich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gibt es hier nichts zu beklagen.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Fußball interessiert, kommt hier absolut auf seine Kosten. Da werden selbst Routinetätigkeiten spannend. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, sich in bereichsübergreifende Projekte einzubringen
Gleichberechtigung
Hier werden 0,0 Unterschiede gemacht - #Vielfalt
Umgang mit älteren Kollegen
Man trifft Kolleginnen und Kollegen aller Altersstufen, ohne das jemand bevor- oder benachteiligt wird
Arbeitsbedingungen
Großzügige und helle Büroräume, neuester Stand der Technik, Klimaanlage, Kaffeeküchen, freie Getränke, Parkplätze, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gemeinsam Bewegen Initiative spricht für sich
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bundesligavergleich absolut Top. Zudem gibt es diverseste Zusatzleistungen wie ein Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge, bezahlte (oder abgebummelte) Überstunden, zwei Dauerkarten und vieles mehr. Zudem kann man sich gehaltlich weiterentwickeln
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Arbeit-Fußball-Leidenschaft
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann Führungskraft werden - das ist in einem mittelständischen Unternehmen jedoch vollkommen natürlich. Es gibt dennoch viele Führungskräfte, die einst als Praktikant angefangen haben. Jedem Mitarbeiter stehen zudem diverseste Weiterbildungsmöglichkeiten, in- wie extern, zur Verfügung.