VfL Wolfsburg-Fußball GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeit - Fußball - Leidenschaft
Wer wir sind
Der VfL Wolfsburg ist ein junger Arbeitgeber, der nicht nur bei seinen Fans als modern und zukunftsorientiert gilt. Im Fokus stehen die Mannschaften in der Herren- und Frauen- sowie der U19- und U17-Bundesliga, doch auch hinter den Kulissen wird fleißig am Gesamterfolg der VfL Wolfsburg-Fußball GmbH gearbeitet.
Ein junges und engagiertes Team, das einst mit 15 Mitarbeitenden anfing und nun aufgrund der gewachsenen Strukturen aus mehr als 250 Mitarbeitenden besteht, ist in der rund um die Volkswagen Arena verteilten Geschäftsstelle beschäftigt. Dabei berühren die Tätigkeiten verschiedenste Bereiche von Marketing und Unternehmensentwicklung, über den Bereich Vermarktung, die Sportkommunikation bis hin zur Infrastruktur und Organisation, dem Rechnungswesen und vielem mehr.
So ergeben sich zahlreiche Aufgabenbereiche, für die ebenso unterschiedlichste Qualifikationen erforderlich sind. Regelmäßig ist die VfL Wolfsburg-Fußball GmbH auf der Suche nach neuen, engagierten Mitarbeitenden und bietet interessante Stellenangebote an, die auf der VfL-Homepage (www.vfl-wolfsburg.de) ausgeschrieben werden.
Produkte, Services, Leistungen
Der VfL Wolfsburg
Die Gründung und Entwicklung von Stadt, Werk und Verein sind in Wolfsburg untrennbar miteinander verknüpft. Der Verein gab der Stadt ihre Farben, und der Weg des VfL wäre ohne die erfolgreiche Partnerschaft mit Volkswagen kaum vorstellbar. Mit dieser einmaligen Erfolgsdreieck unterscheiden wir uns von vielen Mitbewerben, deren DNA häufig von der Kombination aus Stadt und Verein geprägt wird.
Wie jeder große Klub hat der VfL in seiner Historie Hochphasen genauso wie schwierige Zeiten erlebt und sich stetig weiterentwickelt. Titel sind der Nachweis einer positiven sportlichen Entwicklung unseres VfL. Der Weg des VfL Wolfsburg hat die Wölfe (Wappentier der Stadt Wolfsburg) seit seiner Gründung im Jahr 1945 bis in die Bundesliga (1997) und zur Deutschen Meisterschaft (2009) sowie zum DFB-Pokalsieg (2015) geführt. Wir sind stolz darauf, auch wenn es 2026 zum Abstieg kam, 29 Jahre lang ununterbrochen fester Bestandteil der Bundesliga gewesen zu sein. Unsere VfL-Frauen sind seit Jahren eines der prägenden Teams ins Europa. Der Weg der Wölfinnen führte 2013 zum Triple-Sieg aus Meisterschaft, Pokalsieg und Gewinn des Champions-League-Titels und ist geprägt von einer beeindruckenden Konstanz: Seit jener Fabelsaison kamen in schöner Regelmäßigkeit in allen drei Wettbewerben weitere Titel dazu.
Perspektiven für die Zukunft
Neben dem Streben nach sportlichen Erfolgen zeichnet sich der VfL Wolfsburg ebenso als moderner, attraktiver und zukunftssicherer Arbeitgeber aus. Durch die Möglichkeit vielseitiger Weiterbildungsangebote wirkst du nicht nur am nachhaltigen Wachstum des Klubs mit – auch deine persönliche und fachliche Entwicklung steht dabei im Fokus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was VfL Wolfsburg-Fußball GmbH über Benefits sagt
Betriebliche Altersvorsorge
Der VfL Wolfsburg unterhält in Zusammenarbeit mit Volkswagen eine betriebliche Altersvorsorge. Jeden Monat zahlt der VfL einen Betrag für alle Mitarbeitenden in das individuelle Betriebsrentenkonto ein. Du hast zudem im Rahmen einer Entgeltumwandlung die Möglichkeit, die spätere Betriebsrente nochmals zu erhöhen.
Um dich nicht nur für das Alter, sondern auch im Falle einer Berufsunfähigkeit abzusichern, hast du die Möglichkeit, eine Konzern-Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, welche uns attraktive Konditionen anbietet.
Und wenn du gar nicht bis zur Rente arbeiten möchtest, kannst du Teile deines Entgeltes in unser Zeit-Wertpapier einbringen und dich, je nach angespartem Betrag, früher als zum regulären Renteneintritt freistellen lassen.
Flexible Arbeitszeiten
Im Rahmen unserer Gleitzeitregelung kannst du Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit frei wählen. Und da es sicherlich auch einmal länger dauern oder ein Spieltag anstehen kann, steht dir ein individuelles Arbeitszeitkonto zur Verfügung. Mögliche Überstunden kannst du entweder abbummeln oder dir auszahlen lassen. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, darfst du natürlich auch gern mal mobil arbeiten.
Gesundheitsmaßnahmen & Betriebsarzt
Einmal pro Jahr veranstalten wir einen Gesundheitstag, bei dem du dich über aktuelle gesundheitliche Themen informieren und dich kostenlos gegen Grippe impfen lassen kannst. Zusätzlich steht dir unser Betriebsarzt zur Seite, der dir unter anderem alle fünf Jahre einen kostenfreien Gesundheitscheckup auf „Herz und Nieren“ anbietet. Und wenn es mit dem Rücken doch nicht besser werden sollte, erhältst du natürlich auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Damit dies jedoch nicht notwendig ist, kannst du eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt neben der Volkswagen Arena erhalten.
Verkehrsanbindung
Der Hauptbahnhof liegt in zehnminütiger Gehweite entfernt – wir bezuschussen dazu das DB-Job-Ticket. Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, parkst du in der Tiefgarage direkt unter der Volkswagen Arena.
Mitarbeiterevents
Unsere jährlichen Weihnachtsfeiern sowie gemeinsamen Auswärtsfahrten zum Saisonende mit Übernachtung sind legendär. Mehr darf an dieser Stelle nicht verraten werden. Zudem veranstalten wir anlassbezogen etwa mal ein gemeinsames Pizzaessen, Grillen oder Frühstücken.
Weiterbildung
Wenn es für deine Entwicklung oder aktuelle Tätigkeit notwendig ist, bieten wir dir die Teilnahme an Seminaren, Trainings oder Workshops an. Zudem kannst du an regelmäßigen Veranstaltungen wie einem Englischkurs teilnehmen, die direkt bei uns in der Volkswagen Arena stattfinden.
Mitarbeiterrabatte
Du bekommst als Mitarbeiter zwei Dauerkarten pro Saison (eine im Rahmen eines Praktikums) gestellt. Zudem bieten wir Vergünstigungen im Fanshop sowie die Möglichkeit der kostenlosen Mitgliedschaft im WölfeClub an und erhalten in ausgewählten Stores des Outlet-Centers Wolfsburg weitere Rabatte.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der VfL Wolfsburg steht für das Bekenntnis zum sportlichen Erfolg. Der VfL Wolfsburg steht darüber hinaus aber für mehr. Dank unserer engen und vertrauensvollen Partnerschaft mit der Volkswagen AG verfügen wir über eine wirtschaftliche Stabilität, die es uns ermöglicht, für Fans, Gesellschaft, Medien und Spielerinnen und Spieler einen wertvollen sportlichen und sozialen Beitrag zu leisten. All das ist für uns Fußball. Als Markenbotschafter der Volkswagen AG stehen wir für Sympathie, Professionalität, Nachhaltigkeit, Teamgeist, Internationalität und Innovationskraft.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Homepage. Diese erstrecken sich, je nach Bedarf, von Verwaltungsbereichen wie Finanzen, Controlling oder Personalmanagement über kaufmännische Bereiche wie Vermarktung oder IT bis hin zu Tätigkeiten im sportlichen oder medizinischen Bereich.
Gesuchte Qualifikationen
Egal ob im kaufmännischen, administrativen, sportlichen oder handwerklichen Bereich - folgende Qualifikationen vereinen alle Mitarbeiter des VfL Wolfsburg:
- Du hast die Fähigkeit, dich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und konstruktiv zusammenzuarbeiten. Dabei stehen die gemeinsamen Ziele stets im Vordergrund
- Du fokussierst dich auf die Ziele und verfolgst diese mit Beharrlichkeit und Disziplin
- Du denkst und handelst ganzheitlich und schaust über deine Arbeitsgruppe und den VfL Wolfsburg hinaus
- Du bist ein Optimierer und hinterfragst regelmäßig deinen Arbeitsbereich und stehst Veränderungen offen gegenüber
- Du gewinnst Sympathie im offenen Dialog und hast immer auch die Interessen deines Gegenüber im Blick
- Du gestaltest Prozesse und Partnerschaften nachhaltig und innovativ
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH.
Berufsbilder
Standort
Standorte Inland
Wolfsburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies Arbeiten, man kann ein wenig machen, wie man möchte (wenn Kapazität da ist)
Man ist offen für Externe, hilft anderen Organisationen
Arbeiten nah am echten Vereinsleben, kein Tag gleicht dem anderen. Zusammenhalt spielt eine wichtige Rolle, im großen und ganzen ist er auch da. In kleineren Teams manchmal nicht.
Die offene, schnelle und einfache Kommunikation.
Nach außen hin, wirkt alles auch gut organisiert und strukturiert.
Die vielfältigen Tätigkeiten rund um den Sport
Die Atmosphäre und das Gemeinschaftsgefühl ist ein deutlicher Mehrwehrt. Des weiteren die Angebote und Benefits, von welchen die Mitarbeiter profitieren können. Zudem gibt es eine Klimaanlage in jedem Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klassische hirarchisches Verhalten, viel Narzissmus
Das Inventar der Laptops ist nicht für die Arbeit abseits des Bürotisches geeignet. Es gibt leider keine Möglichkeit in einem Restaurant Mittag zu essen oder in der Nähe eine warme, sättigende Speise zu kaufen.
Die strengen Anwesenheitsregelungen
In meinem Fall, die Vorgesetzten
Mann hat zwar optimale Bedingungen zu arbeiten, aber durch Kollegen werden öfters Steine in den Weg gelegt, als beseitigt. Somit kann man sagen hier ist sehr viel Potential, aber leider wird es nicht vollends ausgeschöpft.
Verbesserungsvorschläge
Macht Mitarbeiterbefragungen, Abteilung für Abteilung.
Geht auf die Mitarbeiterschaft zu, glaubt ihnen und wartet nicht zu lange, wenn Konsequenzen angebracht sind
Praktikant*innen wirklich auf Augenhöhe sehen und gewisse "Dienste" aus dem Programm nehmen: Autowaschen, Leergut- und Vollgut-Dienst.
Es sollte eine Zeiterfassung für Praktikanten eingeführt werden oder ein besseres System für Überstunden und Arbeit am Wochenende angeschafft werden. Des weiteren müsste weiter an der Kommunikation unter den Abteilungen gearbeitet werden, dass mehr über Tickets oder Formulare geht und es übersichtlicher ist, diese Formulare zu finden.
Sprecht mehr mit den Arbeitnehmern und hört ihnen auch zu! Es gibt zu viele Ideen und Vorschläge, die besser sind, als das Vorhandene.
"Haben wir schon immer so gemacht" ist halt keine Lösung
Mehr freiraum im Bereich Home Office
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VfL Wolfsburg-Fußball ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man fühlt sich nicht älter, als alle anderen auch
Manchmal fragwürdig
Immer freundlich
Die langdienenden Kollegen werden geschätzt und gefördert. Sie bekommen auch später noch neue Aufgaben und Herausforderungen, wenn sie dies möchten, um sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Generell sehr junges Unternehmen. Keine Unterschiede zwischen jung und alt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VfL Wolfsburg-Fußball ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nope, Eigeninitiative wird ebenfalls kaum gewürdigt
Flache Hierarchie und junges Team - da gibt es kaum Aufstiegschancen
Auserwählte genießen, aber andere werden abgewiegelt
Mitarbeiter erhalten, auf Grund des Ukraine Krieges, keine Weiterbildungen.
Alle Aufstiegspositionen werden extern besetzt. Interne Ausschreibung nur auf unterste Ebene.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VfL Wolfsburg-Fußball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet VfL Wolfsburg-Fußball besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VfL Wolfsburg-Fußball als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VfL Wolfsburg-Fußball als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.