Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VfL Wolfsburg-Fußball die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Konsistenz in Absprachen, manchmal werden Tatsachen nicht korrekt weitergegeben, was aber eine Ausnahme ist.
Trotzdem ist die Kommunikationskultur stark ausbaufähig
Ergibt sich ein wenig aus den Trainingszeiten
Sehr bemüht das Beste aus der Truppe zu holen!
Es war schonmal besser, liegt natürlich auch an den "schlechten" Zeiten, aber definitiv nicht nur!