Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VfL Wolfsburg-Fußball die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man scheint im Gespräch wieder auf Augenhöhe zu sein, aber der König hat ja auch abgedankt
War in der Abteilung schon immer gut
Persönliches Problem, aber wir(!) versuchen eine Lösung zu finden
Gaaaanz schwaches Licht am Ende des Tunnels. Versucht hier und da den Erfolg ein zu heimsen, aber das gelingt in dieser Konstellation nicht mehr
Man muss sich zwar selber darum kümmern, aber die gibt es
Joah, es entwickelt sich wieder zum Guten. Es ist jetzt nicht so, dass vorher nur gemeckert wurde, aber heuer ist der Smalltalk wieder positiver.