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VfL Wolfsburg-Fußball 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von VfL Wolfsburg-Fußball GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit viel Verantwortung

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima und familiäres Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Führungskräften. Jeder einzelne wurde wertgeschätzt und unterstützt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war sehr ausgeglichen. Vor allem durch das Home Office konnten Arbeit und Freiheit sehr gut miteinander vereinbart werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Karriereperspektiven und Möglichkeiten die gute Zusammenarbeit fortzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden beim VfL Wolfsburg ganz groß geschrieben. Alle Prozesse und Vorgänge wurden papierlos durchgeführt, was vergleichsweise zu anderen Unternehmen sehr fortgeschritten ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war einzigartig. Jeder hat versucht sich bestmöglich für das Team einzubringen und gegenseitig zu unterstützen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr offen und man konnte sich durch wöchentliche Teammeetings sehr gut austauschen.

Interessante Aufgaben

Jeder Arbeitstag steckte voller herausfordernder Aufgaben, an denen man persönlich wachsen konnte, sei es das eigene Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit oder Organisationsfähigkeit. Gute Arbeit wurde mit viel Verantwortung und komplexen Aufgaben belohnt. Darüber hinaus konnte man durch die Vielfältigkeit der Aufgaben zahlreiche Erfahrungen und Skills sammeln und sein Wissen erweitern.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Praktikum bei einem der modernsten Bundesligisten

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Arbeitsatmosphäre

Trotz vermehrter Homeoffice-Regelungen, habe ich mich top aufgenommen gefühlt. Jeder schien sich voll mit seinen Aufgaben zu identifizieren.

Work-Life-Balance

Ein normales Arbeitsleben ist bei einem Bu desligisten meist nicht möglich, da Arbeit an Wochenenden anfällt. Teilweise erlebt man es auch, dass viele Mails bis in die späten Abendstunden geschrieben werden. Mir persönlich gefällt das, weil dies zeigt, dass die Mitarbeiter intrinsisch motiviert sind und der Arbeitsalltag nie der selbe ist wie z.B. in einer Bank. Dem muss man sich bewusst sein.

Karriere/Weiterbildung

Viele junge und ambitionierte Kollegen sind bereits in Führungspositionen (vielfach ehemalige Praktikanten). Das gibt einem das Gefühl, dass man mit Engagement und Durchsetzungsvermögen weit kommen kann. Weiterbildungen soweit ich weiß auch vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt ist in der Sportbranche überdurchschnittlich, sodass man sich eine Unterkunft leisten kann. Von den Kollegen hat man mitbekommen, dass man in Zeiten von Kurzarbeit auf keine Leistungen verzichten musste.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamdynamik gerade an Spieltagen, vielfach springt man für den anderen ein, ohne das es zwingend zu den eigenen Aufgaben zählt.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und stets auf Augenhöhe, ohne das Autorität verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig optimiert und nach und nach an die neusten Standards angepasst.

Kommunikation

Teilweise waren nicht alle Abteilungen auf dem selben Informationsstand. Dies kann aber auch an der Pandemiesituation gelegen haben, da dadurch die Kommunikation abteilungsübergreifend fast ausschließlich digital ablief.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich als Praktikant anbietet und sichtbar ist, bekommt man viel Verantwortung übertragen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viele gute Erfahrungen, aber ein Problem mit Fülle.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten, auch nach der Arbeitszeit etwas mit den Kollegen zu unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man etwas mehr auf den Rippen hat, ist man eigentlich jeden Tag aus verschiedenen Abteilungen "Fatshaming" ausgesetzt. In einem Unternehmen voller Sportler kann man das vielleicht noch etwas nachvollziehen, aber wenn dieser sich im Bereich Toleranz und Vielfalt immer groß aufspielt, ist das einfach ein "No-Go" und kann für zartbeseitete auch einfach Mobbing sein.

Arbeitsbedingungen

Infrastrukturell absolut top!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personalwesen
Dein Team Personalwesen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wie in deinem Kommentar beschrieben, sind Vielfalt und Toleranz essenzielle Werte für die VfL-Familie und wir stehen nicht nur auf dem Papier dafür ein. Wir laden dich daher gerne ein, ein vertrauensvolles Gespräch mit dem Personalwesen zu führen. Sollte ein derartiges Verhalten im Kollegenkreis vorgekommen sein, ist das selbstverständlich nicht akzeptabel.

Sehr interessantes und informatives Praktikum

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsumgebung und die Flexibilität.

Interessante Aufgaben

Coronabedingt war es leider nicht möglich, zu 100% in die Arbeitsschritte der Kollegen eingebunden zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Spannendes und lehrreiches Praktikum in angenehmer, sportlicher Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Bereiche, "Wir-Gefühl"

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe. Man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt und herzlich aufgenommen. Die Stimmung untereinander war immer sehr gut und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen oder Problemen hatte ich immer einen Ansprechpartner der mir weitergeholfen hat.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Besonders zu Corona-Zeiten wurden die Arbeitsbedingungen (Büro-Besetzung, Home-Office, Maskenpflicht, etc.) immer an die aktuellen Regelungen angepasst und das Wohl sowie die Sicherheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und abwechslungsreich und ich konnte viel lernen.
Ich konnte ebenfalls eigenverantwortlich Aufgaben und damit Verantwortung übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Spannender Arbeitgeber in Großkonzern und Sportwelt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Atmosphäre, Benefits, Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Lösungen gefunden, um offensichtliche langjährige Fehlbesetzungen in wichtigen Positionen zu ersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger externe Besetzungen für Leiterpositionen.
Organigramm anpassen. Zu große zweite Bereichsleiterebene.

Arbeitsatmosphäre

Junge lockere Belegschaft.

Image

Solide.

Work-Life-Balance

Abgesehen von Spieltagen sehr flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider etwas versteckt aufzufinden.
Es haben schon Mitarbeiter vom Praktikanten zum Abteilungs- bzw. Bereichsleiter geschafft. Allerdings wurden diese Abteilungen und Bereiche auch neu geschaffen. Leiter/innen für bestehende Abteilungen werden leider extern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im VW-Vergleich eher schlecht, im Sportbusiness-Vergleich ziemlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in der Bundesliga.

Kollegenzusammenhalt

Eigener Mitarbeiter-Fanclub. Insgesamt guter Zusammenhalt mit ein paar Ausnahmen, die es sicherlich in jedem Unternehmen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder sollte sich willkommen und geschätzt fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle sind Vorbilder und es gibt zu viele Bereichs- und Abteilungsleiter. Aber insgesamt gute Qualität.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur und sehr guter Flair. Gute Ausstattung für Mitarbeiter. Wohlfühlarbeitsplätze, um richtig Gas zu geben.

Kommunikation

Nicht selten werden Informationen nicht weitergegeben. Aber die Plattformen zur Kommunikation sind geschaffen. Wird immer besser.

Gleichberechtigung

Einige CSR-Projekte. Noch wenige, aber immer mehr Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Arbeit, Fußball, Leidenschaft.

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personalwesen
Dein Team Personalwesen

Liebe(r) VfLer(in),

vielen Dank für deine umfangreiche Bewertung. Es freut uns, dass du dich beim VfL wohlfühlst. Wir sind dir ebenfalls für deine Verbesserungsvorschläge dankbar.

Aufschlussreich

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Analytische Herangehensweise, konzeptionelle Lösungen und v.a. Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht gut

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digital

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Praktikanten

Verbesserungsvorschläge

Meine persönlichen Launen an Mitarbeitern auslassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personalwesen
Dein Team Personalwesen

Liebe(r) VfLer(in),

vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich in deinem Praktikum nicht wohler fühlst. Leider können wir aus deiner Bewertung nicht im Detail entnehmen, was dazu geführt hat. Gerne steht dir das Personalwesen oder der Vorgesetzte in der Beschaffung für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Spannendes Praktikum mit vielen neuen und interessanten Erfahrungen

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Vertrauen geschenkt bekommen und durfte Verantwortung übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team Personalwesen
Dein Team Personalwesen

Liebe(r) VfLer(in),

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, das dein Praktikum bei uns für dich lehrreich ist.

Kannste knicken.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Geld für externe Berater, Untetnehmensentwicklung, Image Kampagne etc.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal machen was man ach Außen immer darstellt.

Arbeitsatmosphäre

Vetternwirtschaft

Image

Blender. Wir wollen immer vorne weg gehen, sind aber maximal Mittelmaß.

Work-Life-Balance

Immer erreichbar sein. Vergütung dafür?

Karriere/Weiterbildung

Alle Aufstiegspositionen werden extern besetzt. Interne Ausschreibung nur auf unterste Ebene.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur was muß. Keinen Cent mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Budget für Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Eine Aufgabe an mehrere Kollegen geben und sehen wer das beste Ergebnis bringt. Damit zur Geschäftsleitung. Die übrigen haben für die Tonne gearbeitet. Lob.... Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sehen aus wie vor 20 Jahren

Kommunikation

Wer was weiß behält es für sich.

Interessante Aufgaben

Keine Chance sich selbst zu verwirklichen. Tu was dir gesagt wird. Ideenfabrik gibt es, aber alle eingereichte Ideen werden ignoriert. "Das haben wir immer schon so gemacht."


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias WeigtLeiter Personalwesen

Liebe(r) VfL-er(in),

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du dich beim VfL nicht wohler fühlst. Bei einigen Punkten frage ich mich jedoch, wie Du zu dieser Bewertung kommst. Beim VfL Wolfsburg stehen wir für einen respektvollen Umgang miteinander, was sich neben dem Fokus auf den Mitarbeiter als Menschen auch in der Vergütung nebst Boni und bezahlten Überstunden, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Gleitzeit wiederspiegelt, um das geleistete zu Honorieren und Familie und Beruf, gerade in heutigen Zeiten, miteinander kombinieren zu können. Selbiges gilt für die Beschäftigung von Menschen aller Altersgruppen. Unser umfangreiches CSR-Programm bietet dazu weitere Lektüre. Als junger Arbeitgeber (im Jahr 2021 steht das 20-jährige Jubiläum der Fußball GmbH an) haben aber auch wir noch dazuzulernen. So haben wir möglicherweise versäumt, die letzte Ernennung eines neuen Abteilungsleiters, der seine Karriere beim VfL als Praktikant gestartet hat, nicht deutlich genug in unserem Intranet zu kommunizieren. Wir freuen uns daher auf dein konstruktives Feedback beispielsweise im Stimmungsbarometer. Jederzeit stehen wir dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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