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VfL Wolfsburg-Fußball GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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VfL Wolfsburg-Fußball GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,04
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,12
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 25 Bewertern Homeoffice bei 10 von 25 Bewertern Kantine bei 8 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 25 Bewertern Coaching bei 3 von 25 Bewertern Parkplatz bei 16 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene, fast "familiäre" Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

(Bis auf wenige Ausnahmen) sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kein 08/15- Job. Sehr abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze (Büroräume) sowie regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen. Viele Gesundheitspräventionen.

Work-Life-Balance

In den meisten Abteilungen keine üblichen Arbeitszeiten. Berufliches und privates lässt sich jedoch sehr gut in Einklang bringen.

Pro

- Vereinbarkeit von Job und Familie
- sicherer Arbeitgeber
- gute Arbeitsatmosphäre
- viele Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu VfL Wolfsburg-Fußball GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn der VfL immer weiter gewachsen ist, so hat man versucht sich das familiäre beizubehalten. Mit Erfolg!

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht immer notwendig einer Meinung zu sein, unerlässlich ist es jedoch ehrlich und direkt zu sein - und das trifft in der Führungsebene zu 100% zu. Die Führungsebene zieht inhaltlich immer an einem Strang.

Interessante Aufgaben

90 Minuten und niemand weiß im Vorfeld wie es ausgeht. So oder so ähnlich lässt sich im positiven Sinne auch ein Arbeitstag beschreiben. Nie einseitig, immer spannend und sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Es findet ein steter und persönlicher Austausch auf allen Ebenen statt. Viele Themen und Informationen werden im Intranet bekannt gegeben. Insgesamt lässt sich eine interne Kommunikation aber immer verbessern.

Gleichberechtigung

Wir leben Vielfalt. Nicht nur in Kampagnen sondern auch in der täglichen Arbeit.
#Vielfaltswochen
#Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung. Es gibt keinen Unterschied beim Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb des Arbeitsumfelds Bundesliga weit abgeschlagen auf Platz 1!
Von Betriebsvereinbarungen über Arbeitsbedingungen, Altersvorsorge oder mobile Arbeit über den Arbeitsschutz, der darauf achtet das alle Arbeitsplätze den Anforderungen entsprechend ausgestattet sind, bis hin zum Gesundheits-Check up und dem jährlich stattfindenden Gesundheitstag wird alles dafür getan, um für bestmögliche Arbeitsbedingungen zu sorgen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der VfL ist einer der wenigen Vereine, der ein eigenes Umweltteam einsetzt. Darüber hinaus engagiert er sich in den Themenschwerpunkten Bildung, Integration und Gesundheit. Auch auf Mitarbeiterbene wird das Thema ernst genommen. So findet z.B. alle zwei Jahre ein Corporate Volunteering Tag statt, an dem sich Mitarbeiter und Spieler gemeinsam in sozialen Projekten einbringen.

Work-Life-Balance

Wer im Fußballgeschäft arbeitet weiß, dass es allein aufgrund der Spieltage und dem Rhytmus, in dem eine Mannschaft arbeitet, keine üblichen Arbeitszeiten gibt. Das gilt für Führungskräfte genauso wie für Mitarbeiter. Diesen Rahmen berücksichtigend werden einem aber Möglichkeiten geboten, berufliches und privates bestmöglich in Einklang zu bringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfL-er(in), es freut uns, dass du dich beim VfL sichtlich wohlfühlst und freuen uns, auch künftig zusammen die Arbeit beim Fußball mit Leidenschaft anzugehen. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in den Teams ist grundsätzlich gut. Teilweise trauen die Kollegen sich nicht ihre (kritische) Meinung vor den Kollegen/Vorgesetzten zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es, wie in jedem Unternehmen, solche und solche Chefs. In einigen Fällen werden die Unternehmensinteressen über die Interessen der Mitarbeiter gestellt. Ebenso werden Versprechungen nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team herrscht eine gute Stimmung und es wird auch privat etwas mit den Kollegen unternommen. Bei Abteilungen, die nicht so oft etwas miteinander zu tun haben, wissen die Kollegen teilweise untereinander nicht, was die Kollegen tun.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und dies macht es so spannend. Die Arbeitsauslastung ist fair. Man kann sich einbringen.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation gibt es, bei diesem immer größer werdenden Unternehmen, noch Luft nach oben. Einige Themen werden daher nicht zufriedenstellend bearbeitet. Ein Problem sind die vielen Teile der Geschäftsstelle, die teilweise weit voneinander entfernt sind.

Gleichberechtigung

Die Kolleginnen und Kollegen haben dieselben Chancen. Zusätzlich werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten (vor allem bei Reduzierung von Stunden), wenn dies gewünscht ist. Führungsposition sind aber sehr männerdominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Belegschaft sind Menschen jeden Alters zu finden und alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind jährlich möglich. Von der Struktur her, gibt es aber nicht so viele Positionen für Führungskräfte, daher ist ein Aufstieg schwierig. Wenn sich intern dann die Chance bietet, ist es umso frustrierender, wenn auf die Stelle ein neuer, externen Mitarbeiter eingestellt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Bundesliga-Vergleich gehört der VfL zu den Top-Adressen in diesem Bereich. Wenn man sich mit der freien Wirtschaft vergleicht, gibt es noch Platz nach oben. Der VfL bietet aber viele extra Leistungen für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Leider mahlen die Mühlen bei einigen (Groß-) Projekten sehr langsam, so dass man bei der Arbeit gebremst wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der VfL versucht dieses Thema aktiv zu gestalten. Leider gibt es immer wieder Beispiele, bei denen das Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht nachhaltlich bedacht wird und andere Interessen im Vordergrund stehen.

Work-Life-Balance

In der Bundesliga ist arbeiten am Wochenende normal. Dies muss einem bewusst sein. Es wird aber darauf geschaut, dass die Überstunden ausgeglichen werden. Teilweise haben einige Abteilungen sehr viel zu tun, wobei andere Bereiche eher einen entspannten Job haben.

Image

Auf Grund des Mutterkonzerns ist das Image nach außen immer etwas schwierig. Grundsätzlich handelt es sich aber um einen guten Arbeitsgeber.
Das Fußballumfeld hat seinen besonderes Reiz, wird aber auch von vielen Menschen kritisch beäugt. Der VfL muss in diesem Bereich sein Profil noch deutlicher schärfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation verbessern
  • Eine große Geschäftsstelle bauen
  • Mehr auf interne Kräfte setzen
  • Identität schärfen

Pro

- Sicherer Arbeitsplatz
- Lockeres Klima
- Nette Kollegen
- Flexible Zeiteinteilung

Contra

- Interne Kommunikation
- Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(er) VfL-er(in), vielen Dank für deine umfangreiche Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei unserem VfL wohlfühlst. Natürlich nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge ernst, denn wir sind stets bestrebt, uns jederzeit und nachhaltig zu verbessern. Zum Thema Identität finden zum Beispiel aktuell die Bereichsworkshops statt. Gern stehen wir dir auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfLer(in), kurz und knapp auch von uns: Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich beim VfL wohlfühlst. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Interne abteilungsübergreifende Absprachen oder Prozesse sind nicht immer vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklung und Durchführung einer internen abteilungsübergreifender Kommunikationsstruktur

Pro

Tolles junges Team, hierarchiearme Verhältnisse und Umgehensweisen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfL-er(in), vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich beim VfL wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst. Hast du vielleicht sogar eigene Ideen? Wir stehen dir jederzeit auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ist wirklich sehr angenehm, fast familiär.

Vorgesetztenverhalten

ist vorbildlich. Sehr angenehmes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und direktem Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Ist insgesamt als sehr gut zu betrachten

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, erst recht wenn man fußballbegeistert ist.
Zu den "Basics" kommen immer mal wieder interessante Sonderaufgaben.

Kommunikation

Lässt grade von oben nach unten (Geschäftsführung -> Arbeitnehmer), manchmal zu wünschen übrig.
Die Mitarbeiter erhalten Informationen oft erst kurz vorher oder im schlechtesten Fall erst aus der Presse. Da könnte die Geschäftsführung den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.
Die gute Bewertung habe ich aufgrund der guten Kommunikation des Bereichsleiters vergeben.

Gleichberechtigung

wird groß geschrieben. hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

komplett integriert, insgesamt aber eher ein "junges" Team

Karriere / Weiterbildung

an sich werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Allerdings sind die Karrierechancen doch eher horizontal als vertikal (zumindest in meinem Bereich).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern sicherlich im oberen Bereich. Allerdings schade, dass im Volkswagen Konzern Unterschiede zwischen den Töchtern gemacht werden (Arbeitszeit und Vergütung)

Arbeitsbedingungen

sehr schöne helle Büroräume direkt im Stadion. Gute Ausstattung der Büros und man bekommt auch das was man für den Arbeitsalltag benötigt.
Kaffee, Apfelschorle und Wasser wird gestellt.
Parken direkt in der Tiefgarage erlaubt (außer an Spieltagen).
Bis zu zwei Dauerkarten pro Arbeitnehmer (geldwerter Vorteil) als Goodie.
Arbeitskleidung wird teilweise gestellt.
WLAN darf genutzt werden.
Tolle Mitarbeiterevents (mindestens Weihnachtsfeier mit den Spielern und eine Ausfährtsfahrt pro Saison)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine extra CSR-Abteilung...

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich insgesamt gut mit Familie und Hobbies vereinbaren.
Mobiles arbeiten wäre schön um noch etwas flexibler zu werden.
Betriebskindergarten wäre wirklich sehr angenehm um Familie und Job noch besser unter einen Hut zu bekommen.

Image

Ich denke da gibt es nur zwei Parteien... Leute die den VfL mögen oder eben nicht...

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer verbessern. 2. Ein Betriebskindergarten wäre wirklich sehr angenehm um Familie und Job noch besser unter einen Hut zu bekommen. 3. Möglichkeit des Home Office einräumen. 4. Teil des Bonus ist abhängig von der Saisonplatzierung der Mannschaft, grade in Zeiten von Misserfolg nicht sehr zufriedenstellend... da nicht persönlich dafür verantwortlich

Pro

Arbeitsumfeld und -atmosphäre.
Kaffee, Apfelschorle und Wasser wird gestellt.
Parken direkt in der Tiefgarage erlaubt (außer an Spieltagen).
Bis zu zwei Dauerkarten pro Arbeitnehmer (geldwerter Vorteil) als Goodie.
Arbeitskleidung wird teilweise gestellt.
WLAN darf genutzt werden.
Tolle Mitarbeiterevents (mindestens Weihnachtsfeier mit den Spielern und eine Ausfährtsfahrt pro Saison)

Contra

etwas an meinem Arbeitgeber als "schlecht" zu bezeichnen würde ich als nicht fair empfinden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfLer(in), vielen Dank für deine umfangreiche und positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei unserem VfL wohlfühlst. Und dir das mitzuteilen finden wir nur fair. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

#Vielfalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfL-er(in), #Danke! Es freut uns, dass du dich beim VfL wohlfühlst und arbeiten stets daran, dass das auch in Zukunft so bleibt! Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine tolle Familie

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle ist gut - Vertrauen ist besser!
Das wird gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Ein geschworenes Team, man kann sich aufeinander verlassen

Kommunikation

Manchmal klemmts, aber meistens klappts

Karriere / Weiterbildung

Das ist wie fast überall, man wird unterstützt, muss aber selbst die Initiative ergreifen.

Arbeitsbedingungen

Es passt einfach alles!

Work-Life-Balance

Es kommt nichts zu kurz

Image

Leider steht und fällt das Image mit der sportlichen Leistung. Das ist aber nicht zu ändern und trifft alle Bundesligisten. Was aber eigentlich nicht mit dem Arbeitgeber zu tun haben sollte ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfL-er(in), tolle Bewertung, die uns sehr freut, vielen Dank dafür. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei unserem VfL. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

es wird mehr versprochen, als eingehalten wird

Kommunikation

schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

ist nicht in jeder Abteilung gegeben

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich mit Mitarbeitern umgehen

Contra

keine Gleichberechtigung vom Vorgesetzten zum Arbeitnehmer, keine Hunde im Büro erwünscht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfLer(in), vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind sehr daran interessiert zu erfahren, welche Hintergründe zu deiner negativen Einschätzung geführt haben. Es würde uns freuen, wenn du uns – per Mail oder gerne in einem persönlichen Gespräch – deine Verbesserungsvorschläge mitteilst. Vielen Dank im Voraus Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) VfL-er(in), vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich beim VfL wohlfühlst. Wir hoffen, dass das auch künftig so bleibt und arbeiten stets daran. Dein Team Personalwesen

Danny Johns
Personalwesen