70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VfL Wolfsburg-Fußball GmbH Bewertungen
VfL
Wolfsburg-Fußball
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Weil wir das schon immer so gemacht haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir Leid, aber das so viele Fehlentscheidungen von den Vorgesetzte geduldet und manchmal von der Geschäftsführung honoriert werden, da ist es schon logisch, daß Ihr Eure Mitarbeiter "verliert".
Verbesserungsvorschläge
Lügt die Mitarbeiter nicht an! Kommuniziert offen und ehrlich, legt endlich Wert auf die Entwicklung der Sportler, der wirtschaftliche Erfolg kommt dann schon. Traut Euch in das Team hinter dem Team zu investieren, die werden ihr Bestes geben, denn Zufriedenheit findet man zur Zeit selten in einem Buro
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich hart mit fremden Federn geschmückt, Lob selten verteilt. Ferner
Image
Wir werden zur grauen Maus! Unabhängig vom Tabellenstand.
Work-Life-Balance
Ein dickes: "Geht so"... Das ist der Preis im Sportbusiness direkt am Spiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegt sehr viel Potential! Aber daran ist nicht der Betrieb oder Mutterkonzern Schuld. Ein Großteil der Mitarbeiter zeigt sowohl im Sozial-/Umweltbewusstsein pures Desinteresse.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bjcht
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für Alle. Natürlich völlig subjektiv, aber im Großen und Ganzen ein Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden teils geschätzt, teils geduldet
Vorgesetztenverhalten
Viel Meinung bei wenig Ahnung...und das Vollumfänglich.
Kaum bzw eher keinen Support bei Fortbildungen.
Projekte bzw Prozesse sollen im Nachhinein zu ihrem Gusto geändert (verschlechtert) werden, ziehen sich aber dann in der Durchführung raus und wälzen es auf andere ab.
Gute Gedanken, Ideen zur Problemlösung werden ignoriert.
Hier liegt dann auch der Titelgrund:
Es sind Vorgesetzte, die nur verwalten wollen, 0wahrscheinlich auch nur können...oder eben nicht.
Arbeitsbedingungen
Schon eine sehr gute Infrastruktur!
Kommunikation
Nicht vorhanden, sei es zur drohenden Unterbesetzung innerhalb der Abteilung bzw das daraus resultierende Umverteilen der anfallenden Arbeit...
Gehalt/Benefits
Eindeutig eher Mittelmaß
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum mitten im Fußball-Alltag
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten nah am echten Vereinsleben, kein Tag gleicht dem anderen. Zusammenhalt spielt eine wichtige Rolle, im großen und ganzen ist er auch da. In kleineren Teams manchmal nicht.
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen wirklich auf Augenhöhe sehen und gewisse "Dienste" aus dem Programm nehmen: Autowaschen, Leergut- und Vollgut-Dienst.
Arbeitsbedingungen
technisches Equipment hätte besser sein können
Gehalt/Benefits
für ein Praktikum auf jeden Fall gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wolfsrudel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer sind daran interessiert das Konstrukt voranzubringen, was auch teilweise unterstützt wird!
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mehr mit den Arbeitnehmern und hört ihnen auch zu! Es gibt zu viele Ideen und Vorschläge, die besser sind, als das Vorhandene.
"Haben wir schon immer so gemacht" ist halt keine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Es war schonmal besser, liegt natürlich auch an den "schlechten" Zeiten, aber definitiv nicht nur!
Work-Life-Balance
Ergibt sich ein wenig aus den Trainingszeiten
Karriere/Weiterbildung
Auserwählte genießen, aber andere werden abgewiegelt
Kollegenzusammenhalt
Überragend!
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht das Beste aus der Truppe zu holen!
Kommunikation
Keine Konsistenz in Absprachen, manchmal werden Tatsachen nicht korrekt weitergegeben, was aber eine Ausnahme ist.
Trotzdem ist die Kommunikationskultur stark ausbaufähig
Gleichberechtigung
Kann eindeutig besser sein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber im Bereich Sport
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Tätigkeiten rund um den Sport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strengen Anwesenheitsregelungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr freiraum im Bereich Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, schnelle und einfache Kommunikation.
Nach außen hin, wirkt alles auch gut organisiert und strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, man fühlt sich immer wohl.
Work-Life-Balance
Teilweise sehr stressig und zeitintensiv.
Kollegenzusammenhalt
Es war wirklich super harmonisch und man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Gehalt/Benefits
Für eine Praktikantenstelle bekommt man schon ein sehr gutes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Für Praktikanten gibt es wirklich sehr viel Interessantes kennenzulernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, sehr familiär.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Gemeinschaftsgefühl ist ein deutlicher Mehrwehrt. Des weiteren die Angebote und Benefits, von welchen die Mitarbeiter profitieren können. Zudem gibt es eine Klimaanlage in jedem Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Inventar der Laptops ist nicht für die Arbeit abseits des Bürotisches geeignet. Es gibt leider keine Möglichkeit in einem Restaurant Mittag zu essen oder in der Nähe eine warme, sättigende Speise zu kaufen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Zeiterfassung für Praktikanten eingeführt werden oder ein besseres System für Überstunden und Arbeit am Wochenende angeschafft werden. Des weiteren müsste weiter an der Kommunikation unter den Abteilungen gearbeitet werden, dass mehr über Tickets oder Formulare geht und es übersichtlicher ist, diese Formulare zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geregelte Arbeitszeiten, gutes Gehalt, Arbeitgeber, auf den man stolz sein kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit interessantem Berufsumfeld, Teamwork wird bei uns groß geschrieben
Image
Mein Herz schlägt grün-weiß und das der (meisten) Kollegen auch :)
Work-Life-Balance
Dank Arbeitszeiterfassung wird auf die Work-Life-Balance geachtet
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie und junges Team - da gibt es kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht und im Fußballbusiness teils überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem "race to zero" ;-)
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Man fühlt sich nicht älter, als alle anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Immer freundschaftliches Verhalten unserer Vorgesetzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird hier groß geschrieben, daher hat hier jeder einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz, mit ergonomischen Büromöbeln, Tageslicht und ausreichend Platz
Kommunikation
Wöchentliche Jour Fixes bringen alle Kollegen aus der Abteilung auf den gleich Stand.
Gleichberechtigung
Alle werden hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr interessante Aufgaben speziell durch den Fußball
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Wirklich top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angenehm. Man fühlt sich wertgeschätzt
Image
In der Region positiv
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top
Umgang mit älteren Kollegen
Immer freundlich
Vorgesetztenverhalten
Im VIP Bereich immer auf Augenhöhe!
Kommunikation
Kommunikation war immer gut
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spezielle Atmosphäre im Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen, dass die Zufriedenheit wieder wächst. Momentan verlassen immer mehr das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Es wird immer erzählt wie gut es ist, aber häufig werden Veränderungen durchgeführt, die zum Nachteil für den Arbeitgeber sind. Verkauft werden diese von der Leitung aber als ein tolles Ergebnis.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Regel wird nicht wie in anderen Betrieben erweitert und nur auf bestimmte Tage begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es heißt Race to zero, aber die Dienstfahrzeuge der Mitarbeiter sind das nun wirklich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten, auf Grund des Ukraine Krieges, keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten durchaus zusammen. Auch aus diesem Grund, weil viele die gleichen Probleme haben oder durchleben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht mit den Arbeitgebern besprochen die die Erfahrung mitbringen, sondern werden einfach durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte werden einem zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es wird einfach zu wenig gesprochen. Informationen werden vorenthalten.
Gehalt/Benefits
Das Ende der Gehaltsleistungen sind sehr schnell erreicht und es ist fast unmöglich mehr Geld zu verdienen. Es gibt Unternehmen die eine bessere Gehaltsstruktur besitzen, in der man auch stetig automatisch mehr verdient.
Gleichberechtigung
Frauen werden keine Aufstiegschancen angeboten.
Interessante Aufgaben
Oft kein Mitspracherecht bezüglich der Arbeitsverteilung. Es werden immer mehr Arbeiten auf einzelne Köpfe verteilt. Wenn Arbeitnehmer den Betrieb verlassen, werden nicht neue Personen eingestellt, sondern die Stunden werden auf einzelne Köpfe verteilt. Wer soll die Arbeit dann noch schaffen? Die Arbeitsverdichtung kann nicht das Problem des Arbeitnehmers sein.
Image
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Mehrfachbewertung
Spezielle Atmosphäre der Jugendakademie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und die Spieler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall, die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall direkte, regelmäßige Gespräche mit den Angestellten. Gerne weiterhin als Stimmungsbarometer, aber auch mit Feedback an die Angestelten.
Coaching Seminare für die Vorgesetzten!!!
Arbeitsatmosphäre
Alle StaffTeams bzw Mitglieder der einzelnen Jugendteams sind kollegial.
Work-Life-Balance
Die Direktive Arbeit vor Familie sagt doch alles. Ist zwar Sportbusiness , aber man kann es weit aus besser lösen, das alle noch was von Leben haben könnten...
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu freien Praxen sehr gut, aber der Preis kommt mit den überbordenden Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im allgemeinen sehr gut, im täglichen Arbeiten völlig abhängig von persönlichem Getue, was sich teils nicht mit den Leitlinien des Clubs vereinbaren lässt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert! Im großen und Ganzen alles auf Augenhöhe, egal welche Profession man vor sich hat
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Kritik nach unten meist mit drastischen, teils persönlichen Worten. Fachwissen teilweise überraschend "speziell" ohne Bezug. Selten valide Begründung.
Aufbau von Drohkullissen, in der Hoffnung das man (so lange man nicht in der Gunst steht) klein bei gibt
Kann einem im Ganzen nicht helfen bzw nach vorne bringen
Kommunikation
Kurze Dienstwege in der direkten Kommunikation zu den Teams.
Gibt es Sachen, die allerdings das große Ganze betreffen, dann darf man manchmal geduldig sein.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, allein schon aufgrund der Anzahl an Spielern
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VfL Wolfsburg-Fußball durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden VfL Wolfsburg-Fußball als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VfL Wolfsburg-Fußball als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.