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VfL 
Wolfsburg-Fußball 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wolfsrudel

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitnehmer sind daran interessiert das Konstrukt voranzubringen, was auch teilweise unterstützt wird!

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mehr mit den Arbeitnehmern und hört ihnen auch zu! Es gibt zu viele Ideen und Vorschläge, die besser sind, als das Vorhandene.
"Haben wir schon immer so gemacht" ist halt keine Lösung

Arbeitsatmosphäre

Es war schonmal besser, liegt natürlich auch an den "schlechten" Zeiten, aber definitiv nicht nur!

Kommunikation

Keine Konsistenz in Absprachen, manchmal werden Tatsachen nicht korrekt weitergegeben, was aber eine Ausnahme ist.
Trotzdem ist die Kommunikationskultur stark ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Überragend!

Work-Life-Balance

Ergibt sich ein wenig aus den Trainingszeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht das Beste aus der Truppe zu holen!

Gleichberechtigung

Kann eindeutig besser sein

Karriere/Weiterbildung

Auserwählte genießen, aber andere werden abgewiegelt


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kyana HeydePersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass Du den starken Zusammenhalt im Team und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrnimmst – genau das ist unser gemeinsamer Antrieb, auf und neben dem Platz.

Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen - sei es durch Projekte oder Ideen. Wir fördern den Austausch durch regelmäßige Teammeetings und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mitzuarbeiten. Denn wie im Spiel auf dem Platz zählt auch bei uns jeder einzelne Beitrag, um gemeinsam weiterzukommen.

Wir legen großen Wert darauf, dir ein dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Weiterbildungen stehen dir jederzeit offen und du hast die Möglichkeit, diese aktiv zu nutzen. Dein erster Ansprechpartner ist Dein Vorgesetzter. Gern stehen wir im Personalmanagement beratend zur Seite.

Gerne setzen wir uns zusammen, um im direkten Austausch über deine Erfahrungen zu sprechen. Wir sind überzeugt, dass offene Gespräche dabei helfen, Lösungen zu finden und gemeinsam positive Veränderungen zu gestalten. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir freuen uns, wenn du den Dialog mit uns suchst.

Vielen Dank für Deinen Einsatz – wir schätzen es sehr, dass Du Teil unseres Teams bist.

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