Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VfL Wolfsburg-Fußball die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Jour Fixes bringen alle Kollegen aus der Abteilung auf den gleich Stand.
Einer für alle, alle für einen ;-)
Dank Arbeitszeiterfassung wird auf die Work-Life-Balance geachtet
Immer freundschaftliches Verhalten unserer Vorgesetzen
Natürlich sehr interessante Aufgaben speziell durch den Fußball
Junges Team mit interessantem Berufsumfeld, Teamwork wird bei uns groß geschrieben