Fraglicher Führungsstil der Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- hilfsbereite und offene Kollegen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veränderungen sind langsam oder gar nicht umsetzbar
- keine/wenig Kommunikation von der Geschäftsführung
- Alle Entscheidungen laufen über Firmenzentrale, träger Prozess
Verbesserungsvorschläge
- Einbezug und Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungen
- Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern auf jeder Hierarchieebene
Arbeitsatmosphäre
- sehr nette und hilfsbereite Kollegen in gleicher Hierarchieebene
- selbständiges Arbeiten
Work-Life-Balance
Berufliche Anforderungen und Privatleben sind gut vereinbar miteinander
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt und Offenheit der direkten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt von den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- wenig/keine direkte Kommunikation mit Mitarbeitern
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen
- kein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten
- nur in Ausnahmefällen Homeoffice möglich
Kommunikation
- kaum Information und Rückmeldung von der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
veraltete und sehr traditionelle Strukturen, kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
- sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Weiterentwicklungspotential