71 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) Vorstellungsgespräche
Verkehrsgesellschaft
Frankfurt
am
Main
mbH
(VGF)
71 Bewertungen von Bewerbern
Sehr professioneller Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH (VGF) in Frankfurt am Main als Schienenbahnfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Man wird sehr genau gescreent und es wird geschaut ob man überhaupt die charakterlichen Grundvoraussetzungen mitbringt, was ich auch sehr gut finde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Ghosting" im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrgesellschaft Frankfurt in Frankfurt (Oder) als Leiter Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf mehrfache schriftliche Nachfragen zum Bewerbungsstand zeugt nicht gerade von einem respektvollen Umgang mit Bewerbern. Wenn man kein Interesse am Bewerber hat, sollte man einfach absagen.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bauleiter Dynamische Fahrgastinformation, Betriebsfunk, BOS Funk
Bewerber/inHat sich 2022 bei VGF - Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Technischen Beschäftigten beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Durchsetzungsfähig, Wissensbegierig, Kommunikativ, Gutes technisches Verständnis, Flexibilität Humor, Teamfähig,
- Hobbys: Feuerwehr, Musik, Bierbrauen
- Gründe des Wechsels: Bessere Weiterentwicklung Fortbildung der Technischen Kenntnisse, Bessere Strukturen , Aufstiegsmöglichkeiten, Ergebnisorientiertes Arbeiten , bessere Bezahlung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei VGF in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles zu meiner Zufriedenheit und ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Besonders gut gefallen hat mir die angenehme Atmosphäre und ein wertschätzender Umgang während der Gespräche. Ich hatte zwischen den Gesprächen und den Rückmeldungen keine langen Wartezeiten und mir lagen zu jeder Zeit alle wichtigen Informationen vor.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erst konnte es nicht schnell genug gehen, dann verhungert man am ausgestreckten Arm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrgesellschaft Frankfurt in Frankfurt (Oder) als Straßenbahn-/Stadtbahnfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte keine falschen Versprechungen, insbesondere an Bewerber, die von außerhalb kommen und schon auf Wohnungssuche sind...
Bewerbungsfragen
- Zur Person gibt es oft keine Fragen, da sich diese aus dem Lebenslauf ergeben.
- Zum Werdegang darf man sich zunächst frei äußern. Interessant war für die Interviewer besonders andere Bewerbungsverfahren, die mit Absagen endeten, insbesondere jene, die in der Heimat liegen.
- Aufgrund des Ausgangs des Bewerbungsprozesses (Stillstand) ist davon auszugehen, dass hier auch über den kurzen Dienstweg Sachen ausgetauscht werden, die nicht immer zwingend positiv für den Bewerber sind.
- Das Bewerbungsgespräch war online, dennoch professionell gestaltet und strukturiert. Neben einer Unfallskizzierung, die es mündlich zu erstellen gab, wurden Pro und Contras des Berufs in eigenen Worten abgefragt. Neben einigen Fachsimpeleien wurde aber vornehmlich erklärt, wie die Betriebsabläufe sind.
- Nach dem Gespräch wird man zu einem Test geladen. Hierbei ergab sich schon das erste Abspracheproblem, dass ich nicht angemeldet war. Dies löste sich aber noch.
- Die Antwort aus der Personalabteilung zum Gesprächsergebnis kam prompt... Bis zu dem Zeitpunkt, bis der letzte Schritt (Betriebsarzt) vorgenommen wurde. Dieser wurde 12 Stunden vorher abgesagt, mit der Begründung der Arzt sei krank, man würde sich melden. Dies ist nie passiert. Auf telefonische Anfragen wird nicht reagiert. Der zuständige Mitarbeiter ist nie da, auf schriftliche Anfragen gibt es plötzlich Baukastensätze, anhand denen zu entnehmen ist, dass sich die VGF es nochmal anders überlegen könnte, obwohl mündlich bereits das Ok gegeben und nach einem Einstellungstermin gefragt wurde.
- Diese Ungewissheit ist nie aufgelöst worden. Die VGF war von der Außenwelt abgeschnitten.
- Schade, wie mit Bewerbern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super strukturiert, stetige Kommunikation und Erklärung, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei VGF in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stress, Gruppenarbeit etc.
- Kommunikation, Durchsetzungsvermögen Beispiele Vergangenheit
- Gründe Berufs-/Branchenwechsel
- konkrete Beispiele im Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsalltag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Tischler (d/m/w) Der Bewerbungsprozess war Strukturiert, alle Fragen wurden sehr zügig beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt mbH (VGF) in Frankfurt am Main als Tischler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wunsch nach neuen Tätigkeiten/Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Wartezeit, aber Zwischenbericht. Standardabsage trotz Deckungsgleichheit Qualifikation/Erfahrungen; schade.
Bewerber/inHat sich 2022 bei VGF in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Rückmeldung zeitnaher geben. Auf Standardabsagen verzichten. Firma macht aber was das Marketing angeht einen sehr guten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu langes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei VGF in Frankfurt am Main als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hatte ich 2 Gespräche. Das erste fand ca. 1,5 Monate nach meiner Bewerbung statt. Damit hatte ich schon gar nicht mehr gerechnet. Das zweite Gespräch folgte vergleichsweise zügiger. Insgesamt hat das Bewerbungsverfahren länger als 2 Monate gedauert, was ich aus meiner Erfahrung her zu lang finde.
Die Vertretung aus der Perso hat sehr viele Fragen (teilweise unklar) aus einem Katalog abgelesen. Dabei wurden ungewöhnlich viele detaillierte Fragen zu Firmenfakten gestellt. Viel interessanter und natürlicher fand ich dagegen die Fragen der Fachabteilung.
Die Absage kam einige Wochen später per Email mit unpersönlichem und nichtssagendem Standardtext. Nach 2 langen Gesprächen hätte ich mir eine persönliche Absage per Telefon ggf. unter Angabe von Gründen gewünscht. So fand ich den Abschluss nicht rund.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnellster und unkompliziertester Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verkehrgesellschaft Frankfurt in Frankfurt (Oder) als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würde ihre Führungskraft sagen, was Ihre Stärken sind?
- Was ist Ihnen bei Kollegen wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.