kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmens Klima fühlt sich sehr warm an
Fällt mir nichts ein
Erstmal keinen
Gut, da wir eine der größte Vergleichsseiten Deutschlands sind (für Produkte)
Ist definitiv möglich aber wurde nur sehr wenig dazu gesagt
sehr flexible Arbeitsteilung
- Team- und Firmen-Events
- remote Arbeiten möglich bei trotzdem Kommunikation und regelmäßigen Meetings
- Feedback-Gespräche und langfristige Zusammenarbeit (auch bei Umstrukturierung wird sich immer um Verlegung vorhandener MA bemüht)
Verlässliche Kommunikation von Fristen, Mitteilen von Erfolgen, wertschätzende Kommunikation
Full remote für viele möglich, Arbeitszeiten sind ziemlich frei
Selbstorganisiert, aber auch Vorschläge von engagierten Teamleads. LinkedIn-Learning.
Branchenübliches Gehalt für Arbeit mit Sprache, aber eben bei tollen Benefits und sehr flexibler Arbeit(szeit). BAV.
Kommt natürlich darauf an, ob gerade teilweise viel Wechsel war/ist, das ist aber selten - sonst sehr gut.
Bedingt bewertbar, da wenige MA über 45.
Nur gute und sehr gute Erfahrungen
Remote möglich und tolles Büro
Reduzierung und Wiedereinstieg möglich und aktiv unterstützt. Flexibel anpassbar. Flexible Arbeitszeiten und im Notfall wird Arbeit während teilweise Kinderbetreuung ermöglicht.
Bei inhaltlicher Arbeit ist es oft möglich, Aufgaben zu tauschen, neu zu mischen oder andere Schwerpunkte für mehr Abwechslung zu bekommen.
Alles
Nix
Nix
- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)
- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)
- Remote-Arbeit möglich
- familienfreundliche Arbeitszeiten
großartiges Team, wertschätzende Zusammenarbeit mit (den meisten) Vorgesetzten
Das Unternehmen ist bemüht, sich den aktuellen SEO-Herausforderungen zu stellen und eine zukunftsfähige Content-Strategie zu entwickeln.
Arbeitszeiten können sehr frei selbst bestimmt werden, auf Probleme mit der Betreuung von Kleinkindern wird äußerst verständnisvoll reagiert, Urlaub lässt sich relativ frei und bei Bedarf auch sehr kurzfristig planen, bis zu 100% Home Office möglich
LinkedIn-Learning-Kurse können in Absprache mit Vorgesetzten in der Arbeitszeit belegt werden, auch darüber hinaus gibt es punktuell Weiterbildungsangebote, die komplett vom Unternehmen finanziert werden
der hervorragende Zusammenhalt im Team ist einer der entscheidenden Pluspunkte dieses Unternehmens
ältere Personen beschäftigt das Unternehmen aktuell kaum, die Wertschätzung gegenüber langdienenden Kolleg:innen ist aber groß
vertrauensvolle Zusammenarbeit, hilfreiches und ehrliches Feedback, überwiegend realistische Zielvorgaben und lösungsorientiertes Verhalten bei Konflikten
gut ausgestattetes Büro mit allem Notwendigen vorhanden, man kann aber auf Wunsch auch in den eigenen vier Wänden und am eigenen Laptop arbeiten
regelmäßige, 1x im Monat stattfindende Updates aus allen Bereichen des Unternehmens, ansonsten agieren die verschiedenen Abteilungen aber relativ unabhängig voneinander
Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt, Höhe des Gehalts hängt sehr von der eigenen Verhandlungsstärke ab
sehr gute Erfahrung mit Wiedereinsteig nach Elternzeit, Aufstiegschancen in Führungspositionen für Frauen (mit kleinen Kindern) sind absolut gegeben
es wird sehr viel zugetraut und sehr viel Verantwortung übertragen, eigene Gestaltungsspielräume sind gegeben, Aufgaben sind abwechslungsreich, manchmal sind aber auch Aufgaben dabei, von deren Nutzen man selbst nicht überzeugt ist
- flache Hierarchien
- junge Mitarbeiter werden gefördert
- gutes Miteinander: bei Problemen kann man jeden Kollegen um Hilfe bitten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Vielleicht könnte man mehr mit dem "Mutterkonzern" zusammenarbeiten, was Benefits wie Altersvorsorge oder Gesundheit-Maßnahmen angeht. Das würde die Mitarbeiter bestimmt enger ans Unternehmen binden.
Man fühlt sich einfach wohl. Es wird viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan. Offene "du" Kultur - auch mit den Vorständen.
Vor allem für Berufseinsteiger gibt es hier sehr gute Bedingungen. Durch die flachen Hierarchien kann man viel lernen, da man oft in das Unternehmensgeschehen eingebunden wird. Ich hatte das Glück, immer direkt mit Entscheidern zusammen zu arbeiten, wodurch ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.
Jedes Team kann regelmäßig Team-Events eigenständig organisieren, die von der Firma bezahlt werden. Das ist wirklich sehr cool.
Mit den Vorgesetzten pflegt man einen offenen Austausch. Vor allem der COO hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen und kann sehr gut mit Menschen umgehen. Auch wenn es mal nicht so rund lief , schaffte er es immer wieder mich zu motivieren.
Modernes Büro mit einer großen Auswahl an kostenlosen Getränken und Snacks. Eine Küche gibt es auch. Meine Arbeitsmaterialien waren immer up to date.
Unter den Mitarbeitern wird viel kommuniziert. Bei Fragen oder Problemen ist jeder hilfsbereit. Vor allem an die hervorragende Office-Managerin kann man sich jederzeit wenden.
Mein Bereich stellte mich immer wieder vor interessante Herausforderungen. Das Projekt hat sich stetig weiterentwickelt und deshalb war die Aufgabe auch ziemlich abwechslungsreich.
Die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und bei der Arbeit allgemein.
Die Kommunikation mit dem Projektleiter.
Ich kann nichts kritisieren, da ich remote arbeite.
Ich würde mich sehr freuen, wenn es weitere Möglichkeiten gebe andere Aufgaben zu übernehmen, sofern dies möglich ist.
Da ich remote arbeite, kann ich das nicht beurteilen. Allerdings ist der Kontakt, den ich bisher hatte, immer sehr freundlich und auf Augenhöhe gewesen.
Ich kann von überall aus wann ich möchte arbeiten - top!
Bei Fragen, Anregungen und Feedback erhalte ich zeitnah per Email eine Antwort.
Sicherlich ist da noch Luft nach oben. Aber auch da muss ich argumentieren, dass ich mich auf diese Stelle beworben habe und nicht klagen kann.
Meine Aufgabe in der FAQ-Erstellung sind simpel und klar - abwechslungsreich sind sie aber nicht. Das ist ok so, da ich mich auf diese Stelle auch beworben habe.
Tolle Teamevents / Sommer / Weihnachtsfeier, guter Kollegenzusammenhalt und das Gefühl man schafft gemeinsam etwas.-
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Am Anfang etwas verwirrend gewesen wegen den verschiedenen Departments, mit wurde aber die Struktur auch Nachfrage nochmal ausführlich erklärt.
Trotz Homeoffice und wenig Arbeit vor Ort kann ich nichts negatives über die Atmosphäre sagen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt!
Imagepflege ist hier kein so großes Thema finde ich aber auch nicht zwingend wichtig
Gab schon einiges zu tun, war aber dennoch zu bewältigen.
Leider hat sich danach etwas anderes ergeben, es hätte zu dem Zeitpunkt jedoch auch keine Stelle der VGL für mich gepasst
Gehalt war für die Stelle fair.
Mülltrennung im Büro ein klares +
War auf jeden Fall zu 100% vorhanden
Schnelle Reaktionszeit und gute Erklärung der einzelnen Aufgaben.
Viel digital aber Kollegen als auch Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr und schnell regiert.
Zum Teil etwas monoton aber war von Anfang an klar, deswegen kein Problem für mich gewesen.
Gehalt / Aufgaben / Kommunikation / Wertschätzung der Externen
Sehr hohe Qualitätsstandards (prinzipiell sehr gut, aber oftmals schwer alles direkt in einen Hut zu bringen)
Ich würde gerne mal andere Kollegen sowohl intern, als auch extern in Person kennenlernen. Weiß leider nicht, wie das wegen Corona möglich ist. Oder alternativ mal gerne einen Tag vor Ort vorbeischauen.
Finde die Schriftliche und Telefonische Kommunikation sowohl mit den Teamleitern, als auch anderen internen und externen Mitarbeitenden sehr gut. Es wird gelobt, und Kritik und Feedback oft sehr wohlwollend umgesetzt.
Da Freelancer = 100% eigenständige Zeiteinteilung, Arbeit problemlos am WE und rund um die Uhr möglich.
Gibt eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten, wobei ich mir sogar eine Festanstellung in diesem Bereich gut vorstellen könnte. Wird leider nicht Angeboten.
Top. Auf Fragen wird innerhalb von wenigen Stunden, nicht länger als ein Tag ausführlich geantwortet.
Einige Anwendungen könnten einen neuen Anstrich bekommen.
Recht solides Gehalt, wobei man immer sagen muss, dass es für Fragen stellen und E-Mails lesen eben keine Vergütung gibt. Hier könnte monatlich nochmal etwas angerechnet werden, wenn es zum Beispiel mehrere Rundmails gab.
Ja, es geht. Auf Dauer recht ähnliche Aufgaben, aber man lernt viel dazu.
Die familiäre und kontaktfreudige Struktur des Unternehmens ist besonders hervorzuheben. Die VGL bietet schnelle Aufstiegschancen, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und eine Zusammenarbeit mit Spaß.
So verdient kununu Geld.