Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VGL Publishing?

VGL Publishing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet VGL Publishing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VGL Publishing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VGL Publishing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VGL Publishing wahr?

Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VGL Publishing als eher modern.

VGL
Publishing
AG
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 88 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 88 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
66%66
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Mitarbeiter-Events
58%58
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Internetnutzung
47%47
Coaching
24%24
Rabatte
12%12
Essenszulage
10%10
Diensthandy
10%10
Barrierefrei
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Parkplatz
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Hund erlaubt
3%3
Betriebliche Altersvorsorge
3%3
Kantine
2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmens Klima fühlt sich sehr warm an

Juli 2026Bewertung lesen

- Team- und Firmen-Events
- remote Arbeiten möglich bei trotzdem Kommunikation und regelmäßigen Meetings
- Feedback-Gespräche und langfristige Zusammenarbeit (auch bei Umstrukturierung wird sich immer um Verlegung vorhandener MA bemüht)

Dezember 2024Bewertung lesen

sehr flexible Arbeitsteilung

Mai 2025Bewertung lesen

- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)
- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)
- Remote-Arbeit möglich
- familienfreundliche Arbeitszeiten

April 2024Bewertung lesen

- flache Hierarchien
- junge Mitarbeiter werden gefördert
- gutes Miteinander: bei Problemen kann man jeden Kollegen um Hilfe bitten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr hohe Qualitätsstandards (prinzipiell sehr gut, aber oftmals schwer alles direkt in einen Hut zu bringen)

August 2022Bewertung lesen

Ich kann nichts kritisieren, da ich remote arbeite.

März 2023Bewertung lesen

HR muss ausgebaut werden. Daher dauert es manchmal etwas länger, bis neue Teammitglieder gefunden sind => mehr Arbeit für mich, über meine eigentlichen Themen hinaus. Wird aber auch schon besser in den letzten Monaten.

Dezember 2021Bewertung lesen

Formale Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung und Teamgeist lassen aktuell zu wünschen übrig.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal keinen

Juli 2026Bewertung lesen

Vielleicht könnte man mehr mit dem "Mutterkonzern" zusammenarbeiten, was Benefits wie Altersvorsorge oder Gesundheit-Maßnahmen angeht. Das würde die Mitarbeiter bestimmt enger ans Unternehmen binden.

Oktober 2023Bewertung lesen

Ich würde gerne mal andere Kollegen sowohl intern, als auch extern in Person kennenlernen. Weiß leider nicht, wie das wegen Corona möglich ist. Oder alternativ mal gerne einen Tag vor Ort vorbeischauen.

August 2022Bewertung lesen

Am Anfang etwas verwirrend gewesen wegen den verschiedenen Departments, mit wurde aber die Struktur auch Nachfrage nochmal ausführlich erklärt.

Februar 2023Bewertung lesen

Ich würde mich sehr freuen, wenn es weitere Möglichkeiten gebe andere Aufgaben zu übernehmen, sofern dies möglich ist.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VGL Publishing ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Ich habe durchaus das Gefühl, dass die Leistung zählt und nicht das Geschlecht. So finden sich in den Lead-Positionen eine Mischung aus Frauen und Männern.

März 2026Bewertung lesen

Reduzierung und Wiedereinstieg möglich und aktiv unterstützt. Flexibel anpassbar. Flexible Arbeitszeiten und im Notfall wird Arbeit während teilweise Kinderbetreuung ermöglicht.

Dezember 2024Bewertung lesen

sehr gute Erfahrung mit Wiedereinsteig nach Elternzeit, Aufstiegschancen in Führungspositionen für Frauen (mit kleinen Kindern) sind absolut gegeben

April 2024Bewertung lesen

Das Management ist sehr männlich geprägt. Ausgewogene Mischung in den Team Leads und Teams. Hier wird niemand wegen des eigenen Lebensentwurfs benachteiligt.

September 2022Bewertung lesen

Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendeine Gruppe benachteiligt wird. Ausgeglichener Geschlechteranteil, viele Frauen in Führungspositionen. Das Team ist fast ausschließlich deutschsprachig, da die meisten Positionen dies erfordern, aber es gibt auch viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGL Publishing ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt, Höhe des Gehalts hängt sehr von der eigenen Verhandlungsstärke ab

April 2024Bewertung lesen

Sicherlich ist da noch Luft nach oben. Aber auch da muss ich argumentieren, dass ich mich auf diese Stelle beworben habe und nicht klagen kann.

März 2023Bewertung lesen

Eher schlecht

November 2022Bewertung lesen

Gehalt geht immer besser. Aber man kann reden und wird auch gehört. Sozialleistungen: Es gibt für manche den ÖPNV Zuschuss. Das Geld kommt immer pünktlich an!

Dezember 2021Bewertung lesen

Ich konnte mich nicht beklagen, bin damit aber eher eine Ausnahme. Die Stundenlöhne für Werkstudenten sind eher niedrig, man bemüht sich aber bereits um Marktanpassungen. Bei Vollzeit-Mitarbeitern kommt es wohl sehr auf die eigenen Vorstellungen und die Verhandlungsstärke an.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).

Es gibt ein internes Portal, das zur Weiterbildung genutzt werden kann. Außerdem kann man sich selbst Konferenzen suchen, an denen man gerne teilnehmen möchte und dem Teamleiter vorlegen. Es gibt kein fixes Budget im Jahr für Weiterbildungen, aber wenn es sinnvoll ist, werden diese auch bewilligt.

März 2026Bewertung lesen

Ist definitiv möglich aber wurde nur sehr wenig dazu gesagt

Juli 2026Bewertung lesen

Selbstorganisiert, aber auch Vorschläge von engagierten Teamleads. LinkedIn-Learning.

Dezember 2024Bewertung lesen

LinkedIn-Learning-Kurse können in Absprache mit Vorgesetzten in der Arbeitszeit belegt werden, auch darüber hinaus gibt es punktuell Weiterbildungsangebote, die komplett vom Unternehmen finanziert werden

April 2024Bewertung lesen

Vor allem für Berufseinsteiger gibt es hier sehr gute Bedingungen. Durch die flachen Hierarchien kann man viel lernen, da man oft in das Unternehmensgeschehen eingebunden wird. Ich hatte das Glück, immer direkt mit Entscheidern zusammen zu arbeiten, wodurch ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VGL Publishing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet VGL Publishing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VGL Publishing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VGL Publishing als eher modern.