Zwischen Anspruch und Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als positiv habe ich wahrgenommen, dass Urlaubsanträge in der Regel zuverlässig und problemlos genehmigt wurden. Dies hat die Urlaubsplanung im Arbeitsalltag erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kritisch habe ich am Arbeitgeber wahrgenommen, dass aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert wurde. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Änderungen nicht vollständig offen dargestellt oder mit Begründungen versehen wurden, die ich persönlich nicht nachvollziehen konnte. Dadurch entstand bei mir gelegentlich ein Gefühl mangelnder Offenheit im Umgang mit Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag sehe ich vor allem, dass stärker am Betriebsklima gearbeitet und die Anliegen der Mitarbeitenden ernster genommen werden sollten. Aus meiner Sicht wäre es wichtig, den Fokus weniger auf das äußere Unternehmensimage zu legen und stattdessen die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden stärker in den Mittelpunkt zu stellen. Dadurch könnte sich das interne Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern und auch die hohe Fluktuation sinken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als eher angespannt wahrgenommen. Mein persönlicher Eindruck war, dass viele Mitarbeitende nicht besonders motiviert wirkten und ihre Arbeit eher als Pflicht denn mit Freude ausübten. Dies hat sich aus meiner Sicht auf das Betriebsklima ausgewirkt.
Image
Das Unternehmensimage wird aus meiner Sicht stark nach außen hin gepflegt und es wird viel Wert darauf gelegt, ein möglichst positives Bild zu vermitteln. Dabei hatte ich jedoch den Eindruck, dass der Fokus weniger darauf liegt, die Wahrnehmung und Zufriedenheit der eigenen Mitarbeitenden zu stärken. Dies habe ich als schade empfunden, da ich hier noch Verbesserungspotenzial sehe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als ausbaufähig wahrgenommen. Positiv ist aus meiner Sicht, dass Urlaubsanträge in der Regel zuverlässig genehmigt werden. Gleichzeitig habe ich den Eindruck gewonnen, dass es bei der Reduzierung der Arbeitszeit teilweise zu Schwierigkeiten oder Verzögerungen kommen kann. Insgesamt sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
interne Entwicklungsmöglichkeiten oder ein Wechsel in höhere Positionen wirkten aus meiner Sicht schwierig. Insgesamt hatte ich teilweise das Gefühl, dass man sich sowohl fachlich als auch gehaltstechnisch über längere Zeit auf einem ähnlichen Niveau bewegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich im Vergleich zu anderen Betrieben eher im unteren Bereich wahrgenommen. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wurden Gehaltsanpassungen aus meiner Sicht nur zögerlich oder teilweise gar nicht gewährt. Wenn Anpassungen erfolgten, fielen diese häufig so gering aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich den Eindruck gewonnen, dass im Arbeitsalltag teilweise viele Ressourcen verwendet und anschließend entsorgt werden. Aus meiner Sicht werden Artikel teils in hohen Stückzahlen bestellt, sodass bei Änderungen oder Anpassungen Materialien nicht mehr genutzt und entsorgt werden müssen.
Außerdem werden Arbeitsaufträge teilweise in Papierform ausgedruckt, obwohl diese aus meiner Sicht auch digital über vorhandene Geräte hätten bearbeitet werden können. Dadurch entsteht bei mir der Eindruck, dass noch Potenzial besteht, Prozesse ressourcenschonender und nachhaltiger zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht unterschiedlich ausgeprägt. Es gab Teams und Kolleginnen und Kollegen, die gut zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt haben. Gleichzeitig habe ich jedoch auch Spannungen, häufiges Reden übereinander sowie ein teilweise von Konkurrenzdenken geprägtes Miteinander wahrgenommen. Dadurch wirkte der Zusammenhalt für mich nicht durchgängig stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich nur eingeschränkt beurteilen. Insgesamt ist die Belegschaft eher jung geprägt. Dabei hatte ich in einzelnen Situationen den Eindruck, dass ältere Mitarbeitende nicht immer vollständig eingebunden werden und sich teilweise weniger berücksichtigt fühlen könnten. Eine abschließende Bewertung ist mir hierzu jedoch nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich unterschiedlich wahrgenommen. Es gibt Führungskräfte, die sich erkennbar Mühe geben und engagiert handeln. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass diese in ihren Entscheidungsmöglichkeiten teilweise eingeschränkt sind und Vorgaben der Geschäftsleitung stark umsetzen müssen. Dadurch entsteht aus meiner Sicht teilweise eine klassische Sandwich-Position im Management.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als ausbaufähig wahrgenommen. Nach meinem Eindruck wird viel Wert auf das äußere Erscheinungsbild und das Unternehmensimage gelegt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass die Motivation und Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeitenden weniger im Fokus steht. Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial, damit sich Mitarbeitende langfristig wohler fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als ausbaufähig empfunden. Nach meinem Eindruck wurden Informationen überwiegend dann weitergegeben, wenn sie unbedingt notwendig waren. Ein offener und regelmäßiger Austausch fand aus meiner Sicht nur eingeschränkt statt. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass der internen Kommunikation kein besonders hoher Stellenwert eingeräumt wurde.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung habe ich als ausbaufähig wahrgenommen. Aus meiner Sicht gibt es teilweise Unterschiede in der Vergütung zwischen Mitarbeitenden, obwohl ähnliche oder vergleichbare Aufgaben ausgeführt werden. Hier entsteht der Eindruck, dass noch Potenzial für mehr Transparenz und Einheitlichkeit besteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben habe ich insgesamt als eher wenig abwechslungsreich empfunden. Aus meiner Sicht lagen viele Tätigkeiten nicht im klassischen Bereich der Logistik, was ich teilweise als unpassend für das Aufgabengebiet wahrgenommen habe. Dazu gehörten unter anderem auch Tätigkeiten wie das Transportieren und Leeren von Müllcontainern. Insgesamt hätte ich mir mehr fachlich passende und vielfältigere Aufgaben innerhalb der Logistik gewünscht.