Innovatives, faires und modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen in überaus modernen und mitarbeiterfreundlichen Räumen.
Kommunikation
Trotz des sehr starken und schnellen Wachstums wurde immer wert auf Kommunikation gelegt. Das Team arbeitet eng zusammen, es wird viel miteinander besprochen und jeder kann sich einbringen. Über Allgemeines wird regelmäßig am "schwarzen Brett" informiert. Auch Mitarbeiterversammlungen mit Informationsaustausch werden abgehalten. Außerdem gibt es ein Briefkasten für Mitteilungen von Mitarbeitern an die Geschäftsleitung. Der direkte Weg um Dinge offen anzusprechen ist jederzeit willkommen und auch erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ein faires und respektvolles Miteinander. Bei einer zwischenzeitlich hohen Anzahl an Mitarbeitern und schnellem Wachstum ist es aber normal, dass nicht jeder mit jedem den gleichen Kontakt pflegt. Für mich sehr gutes Team und angenehme Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Auch auf das Privatleben wird Rücksicht genommen und es kommt nicht zu kurz. Wichtig ist nur, dass man seine Wünsche offen anspricht und sich nicht damit zurückhält. Dass nicht alles immer erfüllt werden kann, ist natürlich klar. Arbeit ist eben Arbeit und Überstunden kommen im verschmerzbaren Rahmen auch mal vor. Dies ist dann aber auch nachvollziehbar und sollte je nach Vereinbarung auch kein Problem darstellen. Es gibt eine sehr schöne firmeneigene Kleinkindbetreuung! Das ist wirklich zukunftsorieniert und familienfreundlich. Auch auf das Thema Elternzeit und Familie im Allgemeinen wird sehr gut eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche, Sorgen oder Kritik können offen ausgetauscht werden. Und es wird versucht, darauf so gut es geht einzugehen und auch Ideen zu diskutieren und ggf. umzusetzen. Trotzdem ist der Chef Chef und das ist auch gut so! Jeder bekommt eine solide und faire Ausgangsbasis innerhalb seines Aufgabenbereiches, die entsprechend beiderseitig vereinbart wird. Was wer wie daraus macht, liegt am Einzelnen. Fakt ist, dass es in jedem Unternehmen wichtig ist, sich erstmal zu positionieren, sich und den anderen Zeit zu geben und sich dann mit dem Unternehmen gemeinsam zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Ich kann nach vielen Jahren bei vhf nur sehr zufrieden sagen, dass mein Aufgabenbereich immer sehr abwechslungsreich war und ist und mich persönlich stark nach vorne gebracht hat. Wer Leistung bringt, fair bleibt und Lust hat auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen, der hat sehr gute Chancen und Perspektiven.
Gleichberechtigung
vhf macht diesbezüglich wirklich keine Unterschiede! Das ist fair und sorgt zusätzlich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht. Insgesamt eine gute Mischung!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, helle Büros mit gesundheitserhaltenden und - fördernden Stühlen und Tischen. Unterweisungen über individuelles, optimales Sitzen haben stattgefunden. Auch die Ausstattung der Arbeitsmittel ist sehr hochwertig. Hier wurde an nichts gespart und richtig investiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann da gar nichts Negatives sagen. Ob bei Neubauten, Mülltrennung oder Lagerung, hier wird auf die Umwelt geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erfahrung: Faires und leistungsbezogenes Gehalt sowie gute Sozialleistungen!
Image
Ich bin wirklich froh bei vhf zu sein und empfehle das Unternehmen weiter. Auch ich bin mit diesem Unternehmen gewachsen, bin stolz auf die Entwicklung und dass ich ein Teil davon sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert und engagiert ist und Arbeitswillen zeigt, hat hier sehr gute Chancen und Perspektiven. Nicht nur junge Mitarbeiter! Fähigkeiten werden schnell erkannt und, wenn man wirklich will, dann wird immer versucht, die passenden Aufgaben für die dafür passende Person zu finden. Nicht selten werden zur Person auch Stellen neu geschaffen. Wichtig ist nur, sich einzubringen und wirklich zu wollen. Meine Erfahrung ist, dass auch Weiterbildungen honoriert und berücksichtigt werden.