VHH, großer Konzern mit vielen Baustellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gab einen Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viel Lärm im Büro (Werkstatt war direkt nebenan, ebenso der Pausenbereich). Es wurde viel geraucht und es war oft sehr laut. Mein Büro stank teilweise sehr nach rauch weil im Sommer das Fenster offen war.
- Weniger Lästerei, mehr Teamzusammenhalt. Auch neue Kollegen besser integrieren.
- Das Verhalten einiger Vorgesetzten intern überprüfen. Teilweise beteiligen die sich beim lästern bzw. sind sogar der Auslöser. In meinem Fall hat mein Vorgesetzter sich über mein Klamottenstil lustig gemacht. Ich hatte dies nur durch Zufall erfahren. Ebenso wurden mir Sachen an den Kopf geworfen, die einfach nur gelogen waren.
- Neuen Kollegen nicht nach wenigen Wochen und schlechter Einarbeitung das gesamte Tagesgeschäft geben und dann verwundert sein, wenn dieses schleppend läuft.
Hinweis zu meiner Bewertung: Ich bewerte hier nur meine Abteilung und die Menschen, mit denen ich teilweise zusammengearbeitet habe. Explizit möchte ich erwähnen, dass ich bedingt durch mein kurzes Angestelltenverhältnis nicht den gesamten VHH Konzern kritisiere, sondern lediglich die Situation in der Verwaltung in Schenefeld.
Verbesserungsvorschläge
- Neuen Kollegen den Einstieg erleichtern. Sich mehr Mühe bei der Einarbeitung geben und neue Kollegen nicht wie Feinde behandeln. Auch andere Meinungen zulassen und Raum für Diskussionen lassen. Ebenso unbedingt am Zusammenhalt arbeiten. Die Stimmung war wirklich teilweise unter einigen Kollegen sehr kühl und man fühlte sich absolut nicht willkommen. Das grenzte teilweise schon an Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich teilweise nicht wirklich willkommen. Wir waren ein kleines Team und die beiden anderen Personen in meinem Team haben kaum bis gar nicht miteinander kommuniziert. Es herrschte eine sehr kühle Stimmung und jeder hat kommentarlos seine Arbeit ausgeführt. Ebenso kühl war auch meine Einarbeitung. Ein wirkliches Interesse kam von niemanden, mir eine faire und ausführliche Einarbeitung anzubieten.
Kommunikation
Leider wurde viel hinter meinem Rücken kommuniziert. Als neuer Mitarbeiter hatte ich erfahren. dass sich einige Kollegen über meinen Kleidungsstil beschwert hatten. Von Gleichberechtigung oder wir "akzeptieren" jeden so wie er ist, habe ich hier nichts gespürt. Es wurde viel gelästert und ich fühlte mich nicht wohl.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung war kühl und einen Zusammenhalt habe ich zumindest in meiner Abteilung kaum bis gar nicht gespürt. Als neuer Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man sich hinten anstellen muss und seine eigene Meinung nicht offen kommunizieren darf ohne dafür belangt zu werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich insbesondere mir nicht sehr fair verhalten. Kollegen, die bereits länger im Betrieb sind, haben hier definitiv ein Vorteil, da Ihre Meinung mehr Gewicht hat. Ich habe teilweise meine eigene Meinung zu unterschiedlichen Themen gehabt und diese kamen in der Regel nie gut an. Das Verhalten hier sollte unbedingt überprüft werden. Teilweise unnötige Machtspielchen. Zum Ende meiner Beschäftigung wurden mir dann noch Sachen an den Kopf geworfen, die nie vorgefallen sind bzw. einfach gelogen sind.
Interessante Aufgaben
Die gab es teilweise.