VHS 

Stuttgart

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, auch verhandelbar und Home-Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierarchie-Ebenen. Mangelnde Führungskompetenz und Empathie. Es sollte mehr Wert auf Kundenorientierung gelegt werden. Ältere Menschen werden nicht mitgenommen. Keine Übergangsfristen bei Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialkompetenz. Nicht nur Abiturient*innen und Studierte können an der VHS arbeiten. Zudem bei Führungskräften mehr auf Berufserfahrung setzen und nicht nur Studienabschluss. Sich auf die grundlegenden Dinge einer VHS besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Vorgesetzte sehr unterschiedlich. Wenig Empathie und Rücksichtnahme. Seit Corona kein wirklicher Zusammenhalt.

Image

Die VHS wird ihr Image wohl nie verlieren. Vor allem Dingen jünger Menschen suchen bei der VHS nicht nach Kursen obwohl das Programm sehr gut ist und auch erweitert wurde.
Anfragen werden nicht zeitnah bearbeitet. Im digitalen Zeitalter wird dies jedoch erwartet.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich frei entfalten. Seine Ideen einbringen und umsetzen. Vorausgesetzt es liegt Akzeptanz gegenüber des Mitarbeitenden vor.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit einem jährlichen Mitarbeiter-Guthaben Kurse besuchen. Jedoch außerhalb der Arbeitszeit.
Ansonsten muss ein Antrag gestellt werden der geprüft wird. Berufliche Weiterbildung im Haus ist leider eingebrochen. Diese muss extern absolviert werden.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nach TVöD. Je nach Einstufung der Stelle. Hier ist wenig Luft nach oben. Aber die VHS beteiligt sich an den Kosten vom Deutschland Ticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren wurde viel digitalisiert und somit das umweltbewusst mit wenig Papier gefördert.
Altersteilzeit wurde allerdings vor Jahren abgeschafft und Rücksichtnahme ist nicht sehr verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr oberflächlich. Jeder ist auf sich selbst bedacht. Nach außen wird ein super Umgang kommuniziert aber nach innen sieht das anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Mensch wird man oft belächelt und nicht ernst genommen. Wobei es hier auch auf die Hierarchie ankommt. Auf einer Führungsposition spielt das Alter keine Rolle. Respekt und Rücksichtnahme sind nicht sehr verbreitet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Wert auf Hierarchie gelegt. Wer nicht studiert hat fällt durch. Stärken und Schwächen eines Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt. Wenn man als Mitarbeitender sachlich widerspricht bzw. Einwände hat wird man nicht akzeptiert sogar gemoppt. Führungsqualitäten fehlen bei den meisten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung am Arbeitsplatz sehr unterschiedlich. Als Führungskraft ist die Ausstattung sehr gut. Eigentlich sollte diese einheitlich sein. Bei der zunehmenden Hitze sollten zumindest ausreichend Ventilatoren zur Verfügung stehen. Aber auch Trinkwasser wird nicht zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Von seitens der Geschäftsleitung eine Flut von Informationen und langen Texten die nicht wirklich verarbeitet werden können.

Gleichberechtigung

Durch die Hierarchie steht es mit der Gleichberechtigung nicht sehr gut. Zudem ist es so, wer immer alles bejaht spielt vorne mit ansonsten fällt man durch.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte und kollegiale Führungskräfte, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Kontinuierliche Prozesse für Anpassungen und Veränderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, Wertschätzung und ein produktives Miteinander.

Work-Life-Balance

flexibles Arbeiten (Homeofficemöglichkeit), Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, aber auch eigene FoBi-Vorschläge werden angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und kollegial.

Kommunikation

Ob privat oder beruflich, das miteinander funktioniert bestens.
Hier existiert eine offene und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach TVöD, VWL-Zuschuss, Semesterguthaben für Kurse bei der vhs stuttgart.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

engagierte Führungskräfte, Offenheit, vertrauensvolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Work-Life-Balance

hohe Flexibilität beim Homeoffice, super Ausstattung für Zuhause

Karriere/Weiterbildung

super Fobiprogramm, momentan werden viele KI-Schulungen gesteckt und somit in die Zukunftsfähigkeit der Institution investiert

Gehalt/Benefits

der Tarifvertrag TVöD bietet inzwischen attraktive Gehälter

Kollegenzusammenhalt

best Team forever

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, lässt Freiräume zu

Kommunikation

offene, vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Miteinbeziehung in Entwicklungsprozesse

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Toleranz

Kommunikation

Informationsfluss auf allen Ebenen gewährleistet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, er ist schon im Ruhestand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er lässt alle Möglichkeiten offen

Verbesserungsvorschläge

Er mußte spezifischen Richtlinien folgen

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

gut

Work-Life-Balance

mittel

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

ungeduld

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

mittel

Gleichberechtigung

seh gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, kostenlose Teilnahme an Kursen, abwechslungsreiche Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Im Arbeitsalltag mehr auf Nachhaltigkeit achten und Dokumente digitalisieren, interne Kommunikation ausbauen, faire Bezahlung und Wertschätzung gegenüber den Angestellten.

Image

Von außen betrachtet ein gutes Image, intern wird das nicht ganz so gesehen.

Work-Life-Balance

Man kann Überstunden abgleiten und auch meine Urlaubsanträge wurden nie abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen, die ich machen wollte, wurden mir genehmigt. Wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Öffentlichem Dienst. Man wird für die Arbeit die man leistet und die Verantwortung, die man übernimmt zu niedrig eingruppiert - im Vergleich zu anderen Institutionen bekommt man weniger Gehalt.
Positiv ist das Mitarbeiterkonto, über welches man vhs Kurse teils kostenfrei besuchen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar nimmt das Thema Nachhaltigkeit im Kursprogramm einen großen Stellenwert ein und bei Merchandise wird auf Nachhaltigkeit geachtet, im Arbeitsalltag ist dies jedoch noch nicht gänzlich angekommen: Plastikbecher am Kaffeeautomat, viel zu viele unnötige Papierausdrucke, Kolleg/innen fahren mit dem Auto trotz super Öffi-Anbindung,...

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kolleg/innen und gegenseitige Unterstützung!

Vorgesetztenverhalten

Man wird wenig bis gar nicht in Entscheidungen von ganz oben einbezogen. Teils unrealistische Ziele und Vorstellungen. Strenge Hierachie.

Arbeitsbedingungen

Langsame PCs und langsames Internet. Kein Laptop, Geschäfts- oder Abteilungshandy. Hier wird auf private Geräte zurückgegriffen.

Kommunikation

Es gibt keinen internen Newsletter oder Intranet. Entscheidungen von oben erfährt man nebenbei und häufig auch zu spät.

Gleichberechtigung

Es gibt eine sehr hohe Frauenquote, die Unternehmensführung besteht nur aus Frauen. Vielleicht würde der ein oder andere männliche Vorgesetzte auch mal gut tun.

Interessante Aufgaben