Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VHS Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von seitens der Geschäftsleitung eine Flut von Informationen und langen Texten die nicht wirklich verarbeitet werden können.
Sehr oberflächlich. Jeder ist auf sich selbst bedacht. Nach außen wird ein super Umgang kommuniziert aber nach innen sieht das anders aus.
Jeder kann sich frei entfalten. Seine Ideen einbringen und umsetzen. Vorausgesetzt es liegt Akzeptanz gegenüber des Mitarbeitenden vor.
Es wird sehr viel Wert auf Hierarchie gelegt. Wer nicht studiert hat fällt durch. Stärken und Schwächen eines Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt. Wenn man als Mitarbeitender sachlich widerspricht bzw. Einwände hat wird man nicht akzeptiert sogar gemoppt. Führungsqualitäten fehlen bei den meisten Vorgesetzten.
Die VHS als solche ist eine tolle Einrichtung. Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Kurse planen und betreuen macht sehr viel Spaß. Wer gerne Kundenkontakt oder Dozent*innen-Kontakt hat ist hier richtig.
Je nach Abteilung und Vorgesetzte sehr unterschiedlich. Wenig Empathie und Rücksichtnahme. Seit Corona kein wirklicher Zusammenhalt.