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VHV 
Gruppe
Bewertung

Schnell weg

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei VHV-Gruppe in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Architektur
Vorgesetzten Verhalten
Unternehmenskultur wird nicht gelebt
Dienst nach Vorschrift wird gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Aufhebung/Limitierung der befristeten Verträge und sofortiger Stop der nicht vertretbaren "Arbeitsunfähigkeitspolitik". Es kann nicht sein das Anwesenheit vor Leistung steht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt, aufgrund von der aktuellen Personal- und FÜhrungspolitik. Ohne die Kollegen auf einer Hierarchiestufe und dem Zusammenhalt würden hier wohl wenige bleiben.

Kommunikation

Viele Dinge erfährt man rein zufällig in der Segafredo Bar. Es wird viel getuschelt, aber das ist wohl in Unternehmen der Größe normal.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen hängt natürlich von der Gruppe ab, aber hier stimmt es.

Work-Life-Balance

Es wird gestempelt. Es wird jedoch auch erwartet, dass wenn mehr Arbeit anliegt auch entsprechend mehr gearbeitet wird. Für mich persönlich absolut fair und akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte auf GL Position müssen halt operative Aufgaben verteilen. Von oben nach unten wird es durchgedrückt ohne Mitbestimmungsrecht. Auch eine undankbare Aufgabe...

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben die abgearbeitet werden müssen. Kritik und Vorschläge verursachen Mehraufwand und sind nicht gerne gesehen.

Gleichberechtigung

Gibt wenig Frauen in Führungspositionen, wieso vermag ich nicht zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind älter und stehen kurz vor der Rente. Der Umgang zwischen den Kollegen ist gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte IT-Landschaft. So macht das Arbeiten keinen Spaß. Innovationen gibt es hier nicht. Eher Systeme aus dem letzten Jahrhundert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt auf den Toiletten im Neubau kein warmes Wasser, das wird als Umweltbewusst verkauft...

Gehalt/Sozialleistungen

Erfolgsprämie macht es gut. Ohne die zusätzlichen Gehälter nicht atemberaubend aber in Ordnung.

Image

Versicherung halt. Wobei das Außenbild besser ist als der Eindruck von Innen.

Karriere/Weiterbildung

Kontakte, so in den meisten Unernehmen halt

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