56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz ablegen - es dreht sich nicht die Welt um die VHV
Absage versenden zur Prime time um 20.15 Uhr?!
Nachdem man ein Teams-Interview hatte und sie intensiv ausgetauscht hat eine Standard-E-Mail-Absage: das ist echt schwach!
Prozesse und Zuständigkeiten überdenken
Stellenausschreibungen auch so schreiben wie sie wirklich angedacht sind.
Auf der Webseite wird angepriesen, dass Quereinstieger gerne genommen sind. Es stehen da auch tolle Benefits. Daher hatte ich mich einfach mal initiativ beworben. Nach 3 Werktagen kam schon die Absage.
Ich habe auf die Absage geantwortet, wie man denn eine Initiativbewerbung nach 3 Tagen absagen kann.
Keine Antwort erhalten.
Plötzlich und unerwartet erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch welche ich annahm. Vorgeschlagene Stelle wurde kommuniziert. Schien sich super für Quereinstieg zu eignen.
In diesem Gespräch wurde mir dann offenbart, das man nebenberuflich einen Versicherungsfachwirt zu machen hat. Das ist halt Teil der Einarbeitung.
Also, Stelle für Quereinstieg als geeignet kommuniziert, aber leider nur für jemanden der sich da noch ein bisschen mehr mit Arbeit beschäftigen möchte als üblich. Für mich hat das nicht gepasst.
Benefits:
Die auf der Webseite wirklich charmant formulierten Benefits wurden wieder einmal abgewertet und zurückgedreht. Homeoffice ist möglich. 'Wenn mal einen Telekomtechnikertermin hat, dann braucht man keinen Tag Urlaub zu nehmen'.
Ich glaube das sagt alles.
Ich hatte erst einen angenehmen Bewerbungsprozess. Ich wurde auf meine Bewerbung hin direkt vom Fachbereich angeschrieben und vor Ort eingeladen. Da ich aus einer anderen Stadt komme, musste ich mir Urlaub nehmen und anreisen. Das Gespräch vor Ort war lang und ausführlich mit 3 Kollegen aus dem Fachbereich und einem Personalvertreter. Danach wurde ich zu dem genannten Termin angerufen und mir persönlich die Entscheidung mitgeteilt und begründet, was ich gut finde.
Allerdings habe ich vergeblich versucht mir meine Reisekosten erstatten zu lassen. Die Personalabteilung hat auf meine mehrfachen Nachfragen überhaupt nicht reagiert. VHV wäre eigentlich in der Pflicht, diese zu erstatten. Das finde ich einen respektlosen Umgang nachdem ich mir extra Zeit und Urlaub für das Gespräch genommen habe.
Reagieren. Irgendwie.
Schade.
Ich habe mich vor drei Monaten auf eine Stelle bei der VHV beworben. Ich habe zwei Monate gar nichts von der VHV gehört. Ich hatte die Bewerbung ehrlich gesagt mittlerweile fast schon vergessen
Nach zwei Monaten kam eine Mail, in der auf einmal darüber informiert wurde, dass das Auswahlverfahren noch nicht abgeschlossen wurde und man noch etwas Geduld haben sollte. Wieder zwei Wochen später kam nochmal wieder komplett aus dem nichts eine zweite Mail mit dem exakten gleichem Wortlaut.
Nun nochmal zwei Wochen später kam dann endlich eine Absage nach insgesamt mehr als drei Monaten.
Liebe VHV ich als Bewerber gebe mir Mühe bei der Bewerbung in Ihrem Haus, bitte geben auch Sie sich mehr Mühe bei dem Umgang mit Ihren Bewerbern. Das Verfahren scheint sehr intransparent sowie chaotisch und ehrlich gesagt fühlt man sich bei so einem Vorgehen schlichtweg veräppelt.
Die VHV sollte respektvoller mit Bewerbungen und Bewerbern umgehen, denn jede Bewerbung macht Arbeit und kostet Zeit.
Eine Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung aus 09/2022 habe ich erst nach 4 Wochen und auf Nachfrage erhalten. Die auf der Webseite genannten Ansprechpartner der Personalabteilung waren nie telefonisch erreichbar und Rückrufe sind auch nicht erfolgt (und das bei mehr als 100 offenen Stellenanzeigen auf der Website).
Selbst eine Nachfrage nach mehr als 6 Monaten direkt bei der Abteilungsleitung der Personalabteilung blieb ohne Reaktion. Ein sehr merkwürdiges Geschäftsgebahren.
Zum Glück hatte ich mich noch zwei weiteren Unternehmen beworben und jeweils eine Zusage erhalten, an meiner Bewerbung lag es also offenbar nicht.
Schade, ich hatte von der VHV mehr erwartet.....zumindest einen respektvollen Umgang mit dem Bewerber.
Nach Möglichkeit gerne auch das Erstgespräch persönlich führen - vermutlich aber schwer machbar bei der Masse an Bewerbungen
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent. Der erste Kontakt verlief digital ab und ich erhielt innerhalb kurzer Zeit eine Rückmeldung. Im weiteren Verlauf wurde ich über den Stand der Bewerbung regelmäßig informiert, was ich als Bewerber sehr geschätzt habe.
Die Kommunikation seitens der HR Abteilung war ausgezeichnet. Meine Fragen wurden beantwortet und ich fühlte mich stets gut informiert. Auch während der finalen Verhandlungen des Gehalts und der Vertragsdetails wurde ich stets professionell und respektvoll behandelt. Die zukünftige Führungskraft hat sich auch zwischen den Gesprächen Zeit genommen und hat mir die zukünftige Aufgabe und ihr Zielbild wunderbar aufgezeigt.
Das Bewerbungsgespräch war gut vorbereitet und gut strukturiert. Die Interviewer waren kompetent und freundlich und haben mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen ausführlich zu präsentieren. Es war ein angenehmes Gespräch, bei dem ich das Gefühl hatte, dass meine Meinung und meine Fragen geschätzt wurden.
Der gesamte Prozess war äußerst effizient und professionell, ingesamt sehr positiv und ich kann den Arbeitgeber VHV International uneingeschränkt empfehlen.
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