Hier ist noch viel zu tun…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Führungsebene kaum eine Ahnung hat was jeder einzelne Mitarbeiter eigentlich leistet. Fehlende Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sehen leider kaum die Probleme aus Sicht des Mitarbeiters sondern fahren nach Schema F die Vorgaben. Wichtig ist nur dass die Zahlen stimmen; ob die Mitarbeiter an seine Grenzen kommen oder nicht ist relativ egal. Zahlen müssen stimmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Jeder arbeitet vor sich hin, man muss schauen dass die Rückstände nicht zu hoch werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist soweit i.O
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum Zusammenarbeit. Jeder arbeitet seinen Teil ab und wird mit den anderen Kollegen gemessen. Dadurch steigt bei vielen Kollegen ein Druck.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird als freiwillig angeboten, mittlerwelie jedoch schon als Standard zu sehen da mit Boni gelockt wird.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Chef unterschiedlich zu sehen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist selten abwechslungsreich. Eig oft dasselbe
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, alles sehr modern
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit sollte man eigentlich mehr verdienen. Man trägt eine große Verantwortung die leider in Form des Gehalts nicht widergespiegelt wird.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Erfahrung bei der VHV Allgemeine Versicherung AG in München. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Eindrücke gesammelt haben, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Ihre Kritik bezüglich der fehlenden Wertschätzung und der Wahrnehmung der individuellen Leistungen jedes Mitarbeiters durch die Führungsebene ist für uns von großer Bedeutung. Wir werden diesem nachgehen und intern prüfen, um eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Ihr Hinweis gibt uns Anlass, unsere Kommunikations- und Führungspraktiken zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen anerkannt werden.
Die von Ihnen genannten Punkte zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance nehmen wir ebenfalls ernst und werden die genannten Punkte überprüfen.
Die positiven Bewertungen zu den Arbeitsbedingungen, der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen sowie dem Umwelt-/Sozialbewusstsein sind für uns ermutigend. Wir sind stolz auf moderne Arbeitsumgebungen und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert.
Bezüglich Ihrer Bewertungen zu Gehalt/Sozialleistungen, interessanten Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung bedauern wir, dass diese Aspekte nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und stehen Ihnen zur Verfügung, wenn Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben. Ihr Input ist für uns wertvoll, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Ihr VHV HR-Team