Toller Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Homeoffice
- Arbeitsbedingungen
- Umgang mit Kollegen
- tollen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verträge mit Befristung
Verbesserungsvorschläge
- Keine Befristeten Verträge
Arbeitsatmosphäre
Verhalten zwischen Kollegen und Führungskraft ist sehr gut.
Jeder ist Einzelkämpfer und versucht die Zahlen zu erreichen.
Druck bei befristeten Verträgen ist sehr hoch.
Kommunikation
- Wir bekommen per Mail regelmäßig Infos über Neuerungen / Änderungen und Verbesserungen
- Wenn eine Führungskraft fehlt, herrscht manchmal Chaos und es fehlt die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe ist der Zusammenhalt da, es werden Kollegen unterstützt und jeder steht hilfsbereit zur Stelle.
Viele sind bereit und flexibel den Spätdienst zu tauschen.
Keine Fälle von Mobbing.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Dank Corona höhere Chancen ins Homeoffice zu kommen.
Die VHV hat am Anfang der Pandemie sehr schnell reagiert und viele Arbeitnehmer innerhalb kurzer Zeit das Homeoffice ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
- Fair
- sehr hilfsbereit
- kompetent
- sehr gute Fachkenntnisse
- bei Einteilung von Sonderaufgaben, werden nicht immer die Kompetenzen der Mitarbeiter berücksichtigt
Interessante Aufgaben
In der Kundenberatung ist jedes Gespräch anders.
Führungskraft ermöglicht durch Sonderaufgaben neue Aufgabenfelder.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen in meiner Gruppe - durch deren Erfahrung ist die Fachkenntnis höher und es können Fragen gezielt beantwortet werden.
Durch das neue System können aber auch die älteren von den jüngeren lernen, die schneller und besser mit dem System klarkommen.
Arbeitsbedingungen
In der VHV: 2 er Büros: mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Homeoffice: wird ein großer Schreibtisch und ein ergonomischer Bürostuhl zu Verfügung gestellt.
Laptop, Bildschirme, Headset, Tastatur und Maus gehören ebenso dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nun mehr per Mail versendet und entsprechend die Systeme angepasst.
Regelmäßig werden noch unnötig zwei Briefe an den Kunden rausgeschickt (Erstbrief + Datenschutz)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
+ Weihnachtsgeld
+ Urlaubsgeld
+ Ergebnisbeteiligung