Vielfältige Ausbildung und guter Arbeitgeber mit Potential noch besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit in Abteilungen zu kommen, die man regulär nicht Ausbildungsrelevant sind und auch die Möglichkeit viele verschiedene Abteilungen kennen zu lernen.
Projekte in die man involviert werden kann, wenn man Interesse hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die allerbeste Kommunikation zu Fortbildung.
Keine Mittel für technisches Equipment, welches für die Berufsschule relevant ist.
Ausbildungsvergütung könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung für die Auszubildenden.
Ergebnisbeteiligung auch für Auszubildende, um finanziell an die anderen Unternehmen aufzuschließen.
Bessere Kommunikation.
Deutschlandticket für die Auszubildenden kostenfrei einführen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Abteilungen sind überwiegend sehr gewillt die Auszubildenden und dualen Studenten wirklich auszubilden und auch in die Vorgänge und jeweilige Abteilungen einzubinden.
Spaßfaktor
Arbeit ist da um Geld zu verdienen und die Ausbildung bereitet einen auf die zukünftige Arbeitswelt vor. Die Arbeit an sich ist größtenteils angenehm, aber von Spaß würde ich da jetzt nicht unbedingt sprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, aber abhängig von der Dauer des Aufenthalts in den einzelnen Abteilungen. Man bekommt in den Abteilungen auch ein gewisses Vertrauen entgegengebracht und kann sich so direkt in die Teams integrieren und mitarbeiten.
Variation
Man ist regelmäßig in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen eingesetzt. Natürlich überwiegend in Abteilungen die dem Ausbildungszweck dienen, aber man hat auch ein wenig Mitspracherecht und die Ausbildungsleitung auch einen Gewissen Handlungsspielraum. So hat man zum Beispiel die Möglichkeit auch Einblicke in Schnitstellenbereiche zu bekommen. Es besteht auch die Möglichkeit an Außenstandorte zu kommen. Die Abteilungsplanung ist sehr individuell und alles eine Frage der Kommunikation.
Respekt
Man wird in allen Abteilungen respektiert und involviert.
Karrierechancen
Keine klare und offene Kommunikation diesbezüglich. Eine Förderung für ein anschließendes Studium ist mir nicht bekannt.
Es ist aber möglich berufsbegleitend zu studieren und in den meisten Abteilungen wird das dann auch unterstützt durch Arbeitszeitverkürzung oder aber flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut, in einige Abteilungen merkt man aber auch als Auszubildender, dass ordentlich Druck auf dem Kessel ist.
Ansonsten sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Tariflich schon sehr solide, einige Mitbewerber zahlen allerdings 14 Gehälter, wohingegen die VHV nur 13,3 Gehälter zahlt.
Einige haben auch Aktienprogramme, welche sich finanziell positiv auswirken.
Ansonsten gutes tarifliches Gehalt, wobei dieses auch meines Erachtens aufgrund der Altersentwicklung von Auszubildenden überdacht werden sollte.
Arbeitszeiten
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Im Kundenservice sind die Zeiten ein wenig starrer, aber als Auszubildender kann man sich immer individuell in den entsprechenden Abteilungen bezüglich der Arbeitszeiten abstimmen.