Schlechte Arbeitsatmosphäre und Strukturen wie vor 20 Jahren..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt usw. kommt immer sehr pünktlich und es ist einer sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre
Grabenkämpfe und Feindschaften zwischen Kollegen
kein "Wir Gefühl" in der IT-Abteilung, sondern ein gegeneinander arbeiten
Mitarbeiter reden sehr negativ über das Unternehmen
Es gibt keine Positive Fehlerkultur, sondern es findet Finger-Pointing statt
Extremes Silo und Kopfmonopol Denken
katastrophale Arbeitsplatz Ausstattung
Veraltete Hierarchische Strukturen
veraltete Arbeits-/Workflow Organisation
Katastrophales ITSM Tool (Ivanti)
Schlechte Einarbeitung / Onboarding
Mehr Bürokratie als in einer Behörde
Verbesserungsvorschläge
Das Silo denken auflösen hin zu einer fachübergreifenden Arbeitsweise (interdisziplinäre)
Veraltete Hierarchische Strukturen modernisieren hin zu einer mehr agilen Arbeitsweise
Ein „Wir Gefühl“ in der VHV IT schaffen und das gegeneinander arbeiten abschaffen
Die VHV IT Wartbar machen, damit Änderungen / Updates auch unter der Woche stattfinden können und samstags nur in seltenen Fällen gearbeitet werden muss
Eine Positive Fehlerkultur schaffen und das aktuelle Finger-Pointing unterbinden
Arbeits-/Workflow Organisation verbessern
Ivanti gegen ein funktionierendes ITSM Tool austauschen
Einarbeitung / Onboarding von neuen Mitarbeitern verbessern
Bürokratie abbauen
Nicht zeitgemäße Monitore mit Sub-Full-HD Auflösung austauschen
Webcams an den Monitoren für Teams Calls anbringen
Nicht zeitgemäße Maus & Tastatur austauschen
Kabellose Headsets anschaffen
Die sehr restriktive Konfiguration der Notebooks lockern
In den Großraumbüros mit 16 Personen Lärmschutzwände o.ä. aufstellen
Zugriff auf E-Mails / Kalender vom privaten Smartphone ermöglichen (Teams / Exchange Online/Hybrid)
Kostenloses Wasser & Kaffee für Mitarbeiter anbieten
Dauerhaftes kostenloses Mitarbeiter WLAN
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre.
Grabenkämpfe und Feindschaften zwischen Kollegen.
Es besteht keine positive Fehlerkultur, sondern es findet Fingerpointing statt.
Es wird einem für geleistete Arbeit nicht gedankt und ein Lob ist auch selten und man bekommt kaum (positives) Feedback
Kollegen schwärzen andere Kollegen an und sorgen sogar dafür, dass sie eine Abmahnung bekommen.
Kommunikation
Kommunikation findet Hauptsächlich über Führungskräfte statt.
Als Mitarbeiter wird man wenig eingebunden.
Leider ist die VHV sehr Hierarchie gesteuert, es läuft vieles über die Führungskräfte anstatt miteinander zu sprechen. Es kommt sogar vor das einem mit Eskalation gedroht wird. Diese Strukturen sollten modernisiert werden hin zu einer mehr agilen Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Kein "Wir Gefühl" in der IT-Abteilung, sondern ein gegeneinander arbeiten.
Es gibt aber auch einige nette und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Langzeitkonto, Keine Kernarbeitszeit, maximal 2 Tage Homeoffice die pro Woche
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich sehr wenig um die einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Leider sehr stupide und abgegrenzte Aufgaben.
Schlechte Workflow Organisation und Katastrophale Arbeitsabläufe.
Sehr hoher Verwaltungsaufwand für simple Tätigkeiten
Katastrophale Tools wie z.B. Ivanti
Einarbeitung / Onboarding stark verbesserungswürdig
Schlechte Dokumentation / keine HowTos
Gleichberechtigung
Es gibt wie überall leider sehr wenig Frauen im IT Betrieb. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, die auch keinen großen "drive" mehr haben und nur noch bis zur Rente "ausphasen". Wenn man so etwas sucht ist man in der VHV IT gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsplatz Ausstattung
Nicht zeitgemäße Monitore mit Sub-Full-HD Auflösung
Keine Webcams an den Monitoren für Teams Calls
Nicht zeitgemäße Maus & Tastatur (dazu noch gebraucht)
Kein Kabelloses Bluetooth Headset
sehr restriktive Konfiguration der Notebooks, die einen dran hindert seine Arbeit durchzuführen
Großraumbüros mit 16 Personen ohne Lärmschutzwände
Kein Zugriff auf E-Mails / Kalender vom privaten Smartphone
Selbstverständliches Arbeiten am Wochenende (Mehrarbeit)
Erwartete 24/7 * 365 Erreichbarkeit auch wenn man keine Bereitschaft hat
Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut dank der Ergebnisbeteiligung
Image
Die Mitarbeiter reden allgemein sehr negativ über die VHV
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kann man jeder Zeit ohne Probleme machen