Ihr Unternehmen?

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VIALIFE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständige Arbeitsweise und Zeiteinteilung
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Zeit ging schnell um
Die Arbeit mit den Patienten hat an sich Spaß gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsprozess wurden Aussagen getroffen, die sich später nicht bewahrheitet haben
Schlechte Kommunikation
Inkompetente Führungskräfte
Angespannte Atmosphäre
Stressiger Alltag
Keine Wertschätzung
Abgekapseltes Büro

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte von Personen geführt werden, die Ahnung von den anfallenden Aufgabe haben damit es später nicht zu Missverständnissen und Enttäuschungen kommt.

Auf Kritik und Bedürfnisse der Mitarbeiter reagieren und agieren. Wenn Lösungen angeboten werden, diese auch umsetzen und nicht „vergessen“.

Wenn man das Ziel hat, Mitarbeiter langfristig zu binden, sollte auf Kritik und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Lösungsvorschläge nicht nur anbieten sondern auch umsetzen und nicht einfach „vergessen“.
Kompetente Führungskräfte einsetzen, die sich potentiellen Konflikten gewachsen fühlen und nicht aus dem Weg gehen. Aktiv auf Mitarbeiter zugehen um gemeinsam Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Bereich, in dem man arbeitet. Ein Großteil der Mitarbeiter scheint jedoch sichtlich genervt und gestresst zu sein. Wird einem aber erst ersichtlich, wenn man dort arbeitet. Aus Sicht als Außenstehender scheint die Atmosphäre gut zu sein, da im Haus alle offen und freundlich gegrüßt werden (mehr Schein als Sein).

Work-Life-Balance

Überstunden nur im Notfall

Karriere/Weiterbildung

Dient eher als Vermarktungsstrategie im Bewerbungsprozess. Man sollte also nicht zu viel erwarten.

Gehalt/Benefits

Geht schlechter aber auch bedeutend besser

Kollegenzusammenhalt

Gute Menschenkenntnisse sind erforderlich, um die Spreu vom Weizen trennen zu können. Hinterrücks und aufgesetztes Verhalten. Privates eher für sich behalten.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Abgekapseltes, dunkles und kleines Büro. Im Winter ist es im ganzen Haus recht kalt. Technik ist in Ordnung.

Kommunikation

Schlecht insbesondere die private Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.