Nicht zu empfehlen. Geschäftsführung ist nicht in der Lage, Aufgaben abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre des Drucks und der Angst.
Kommunikation
Bedingt durch den Druck wird sich angeschrien oder es gibt sogar Handgreiflichkeiten in Meetings. Geschäftsführung geht teilweise respektlos mit Mitarbeitern um. Schlechte Bewertungen auf online Portalen werden mit dem Anwalt angegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich auch gute Kollegen, aber zwischen den Abteilungen herrscht oft schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Theoretisch freie Arbeitszeiteinteilung. In der Praxis gibt es Schlüsselpositionen, die hunderte von Überstunden aufbauen. Beim kündigen versucht man sich um die Ausbezahlung dieser zu drücken.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Meiner war nicht gerade gut.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. In der Praxis muss man aufgrund von Personalmangel ständig Arbeiten ausführen, die eigentlich nichts mit dem eigenen Job zu tun haben.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt, sobald sie nicht mehr die volle Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind ok. Keine Parkplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe damals deutlich weniger verdient, als für die Position Standard gewesen wäre. Ich habe aber gehört, dass sich da inzwischen was getan hat.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden immer extern besetzt, da die Geschäftsführung ihren Mitarbeitern nicht über den Weg traut.