Die Gewinne werden in der Produktion erzielt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings und mehr arbeiten. Die Prozesse sind sehr simpel aber aufgebläht ohne Ende. Vor allem die produktionsnahen Bürobereiche haben von den Abläufen wenig Kenntnisse.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassen Gesellschaft. Viele Abläufe sind nicht konkurrenzfähig. Leider besteht seitens der Kollegen nicht die Bereitschaft dies zu ändern.
Kommunikation
Es wird gemotzt und gemeckert. Schuldig ist immer die Produktion. Man hat den Produktionsstandort im Osten aufgelöst und in Nürnberg neu aufgebaut. Gebessert hat sich nuchts. Supportbereiche leisten keinen Beitrag zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Für alle nicht Produktionsbereiche gut. Die Produktionsbereiche leiden unter den Altlasten der nicht erledigten Aufgaben der Supportbereiche.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitungspläne oder regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein Fremdwort. Es wird Mikromanagement in perversionsartiger Perfektion angestrebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Verbesserungspotential...
Gleichberechtigung
İst Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok,
Arbeitsbedingungen
İn der Produktion ist es katastrophal !. Auch sonst ist das Thema Sauberkeit und Ordnung bei diesem Unternehmen ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immerhin Mülleimer...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, nur 28 Tage Urlaub und unerreichbare Ziele.
Image
Ein Wunder das überhaupt noch Kunden kommen