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1 Werkstudent:innen bei VIA optronics haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Es ist spürbar, dass sich einiges verändert. In der Vergangenheit gab es viel Unzufriedenheit mit dem Top-Management, doch besonders im letzten Jahr hat sich viel getan, da viele Positionen neu besetzt wurden. Das neue Management erkennt die Fehler der Vergangenheit an und arbeitet aktiv an Verbesserungen, indem neue Strukturen und Prozesse eingeführt werden. Diese Veränderungen wirken sich auch positiv auf die einzelnen Abteilungen aus. Es herrscht das Gefühl, dass jeder daran arbeitet, das Unternehmen voranzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre ist offen und entspannt, sodass man sich schnell wohlfühlt. Auch das Top-Management ist immer nahbar, man merkt, dass die Türen jederzeit offen sind. Da am Standort nicht so viele Mitarbeiter arbeiten, lernt man schnell alle Kollegen kennen, was den Zusammenhalt noch weiter stärkt.
Das Image hat in den letzten Jahren leider etwas gelitten. Es wird jedoch aktiv daran gearbeitet, es zu verbessern. Zum Beispiel durch viele Kundenbesuche und den Aufbau eines neuen Sales-Teams.
2 Tage Home Office in der Woche.
Es haben nur vereinzelt Mitarbeiter Weiterbildungen und Schulungen bekommen. Ziel von 2025 ist es, eine neue Lernkultur in das Unternehmen zu bringen. Das braucht aber seine Zeit :)
Soweit ich von anderen Kollegen gehört habe, waren die meisten (mit wenigen Ausnahmen) sehr zufrieden mit ihrem Gehalt.
Im Team wurde ich herzlich aufgenommen. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Wir haben immer darauf geachtet, uns regelmäßig über unsere Aufgaben auszutauschen, sodass jeder immer auf dem aktuellen Stand war.
Meine Chefin legte Wert auf eine offenen Kommunikation, Fehlerkultur und ein harmonisches Miteinander.
Ein sehr modernes Gebäude und große Dachterrasse. Lässt sich auch super mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft sehr unkompliziert und schnell. Über das Intranet bleiben alle immer auf dem neuesten Stand, auch wenn es Neuigkeiten von anderen Standorten gibt. Zusätzlich hält der CEO regelmäßig Präsentationen, in denen er die aktuellen Entwicklungen und wichtigen Themen mit uns teilt.
Schon von Beginn an konnte ich viele spannende und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.