52 von 164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung ist pünktlich auf dem Konto
Die Versicherten werden sehr oft "alleingelassen"
Wo soll ich da anfangen, vielleicht mit Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Noch schlechter geworden
Wird fieberhaft versucht aufzuhübschen
Geht so
Kann ich schwerlich erkennen
Wird nicht gefördert
Gibt es sehr selten
Jeder gegen Jeden
Gibt es nicht
OK
Jeder gegen Jeden
Im Mittelfeld
Das klappt
Flexibilität der Arbeitsbedingungen, Gehalt und Sozialleistungen
Sparen an den Gehältern, unverständliche Fremdwörter
Rückkehr in den BKK-Tarif: Marktübliche Gehälter wirken Kündigungen entgegen und durch Erhöhung der Arbeitszeit mehr Fachkräfte.
Zugegeben, in der Stabsstelle lässt es sich sehr gut aushalten.
Passt
Flex. Arbeitszei und Homeoffice...geht nicht besser
Personalentwicklung legt viele Programme auf, erfragt aber nicht den Bedarf der Führungskräfte.
Bin sehr zufrieden. Und dennoch zahlen andere durchaus besser, da der Vorstand seit Jahren den Tariferhöhungen hinterher hängt
Schwer zu beurteilen
Wo viele Individuen sind...aber dennoch alle zufrieden
Unglaublich professionell, vorbildlich, ein Maßstab
Siehe Work-Life-Balace
Geht immer besser
Wird gelebt
Definitiv, wenn auch einige Routinen
Die Abteilungsleitung spricht auf Augenhöhe und den Kollegen ist wichtig, dass man sich wohl fühlt. Regelmäßiger Austausch
Vorstand muss mehr kommunizieren
den neuen modernen Campus in Bochum, Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten, respektvoller Umgang untereinander
in meiner Abteilung herrscht ein lockerer und respektvoller Umgang miteinander
durch die Möglichkeit 3 Tage mobil von zu Hause zu arbeiten und Gleitzeit sehr ausgeglichen, unkomplizierte Urlaubsplanung innerhalb des Teams
in unserer Abteilung sehr gut!
Es gibt ein tolles Intranet mit den wichtigsten Informationen. Der Vorstand informiert regelmäßig u. a. per Video.
ich kann mich auch außerhalb der üblichen Aufgaben gut innerhalb der VIACTIV weiterentwickeln und Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, toller Teamzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, gute Arbeitsbedingungen
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Mehr Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung schaffen, Aufgabengebiete spannender gestalten (evtl. abteilungsübergreifend)
Ich habe mich in sämtlichen Abteilungen, die ich im Rahmen meiner Ausbildung durchlaufen habe, sehr wohl gefühlt. Tolle Atmosphäre unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Auch spontan geplanter Urlaub war immer möglich.
Es gibt regelmäßig interne Schulungen, allerdings werden Weiterbildungen nach der Ausbildung (Studium etc.) nicht gefördert. Zudem gibt es nicht viele Stelle „über” der Sachbearbeiterebene. Wer nicht direkt zur Teamleitung aufsteigen möchte, hat sonst kaum Karrieremöglichkeiten.
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Krankenkassen etwas niedrig, jedoch im Verhältnis zur Arbeitszeit (36 Std./Woche) dennoch gut. Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Die meisten Prozesse und Arbeitsschritte sind digitalisiert.
Der Zusammenhalt in meinem Team war einfach klasse, immer respektvoll und harmonisch!
Tolle Teamleitung im Bereich der Versicherungen und Beiträge, hatte immer ein offenes Ohr für Mitarbeitende und war stets präsent - auch zur Corona Hochphase.
Moderne Räume und Arbeitsmittel, es gibt jedoch keine kostenlosen Parkplätze für Mitarbeitende.
Teilweise ist der Flurfunk schneller als die offizielle Bekanntgabe von Entscheidungen.
Leider werden die Aufgaben mit der Zeit sehr eintönig und routiniert. Das breite Fachwissen, welches man sich in der Ausbildung angeeignet hat, wird in einzelnen Abteilungen nur im jeweiligen Schwerpunkt genutzt. Alles andere gerät mit der Zeit in Vergessenheit.
Oben ausführlich ausgeführt. Zusammenfassend kann ich sagen, ich komme seit 9 Jahren glücklich und zufrieden zur Arbeit. Es gibt gute und schlechte Tage aber im Großen und Ganzen, wenn du am Ende es Tages deine Arbeit tust, erhältst du die Anerkennung die du verdienst <3
Keine. Nur noch mehr Kollegen und Kolleginnen für uns finden :-)
Natürlich hat jedes Unternehmen gute und schlechte Eigenschaften jedoch ist die Atmosphäre innerhalb des Teams, wie eine Familie. Ich freue mich meine Kolleginnnen und Kollegen zu sehen. Auch innerhalb der Gesamten VIACTIV außerhalb des eigenen Fachbereichs tolle Gespräche und tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen.
Premium Krankenkase. Es sollten viel mehr Kollegen und Kolleginnen nach außen transportieren, wie gut wir sind mit unseren Leistungen.
36 Std. mit Gleitzeit plus drei Tage Home-Office was möchte man mehr? :-)
Führungskräfte Schulungen oder Mitarbeiter Schulungen alles vorhanden. Und wenn etwas fehlen sollte, spricht man es an und es wird umgesetzt.
Entgelt Tarifvertrag wird regelmäßig neu verhandelt. Bonis und zusätzliche Arbeitgebervorteile vorhanden.
Habe sehr gute Freunde gefunden und möchte keinen missen.
Altersdurchschnitt komplett durchgemixt. Ältere Kollegen und Kolleginnen bekommen Wertschätzung durch unter anderem Feiern oder Gratulationen der Firmenzugehörigkeit.
Ich habe persönlich eine Vorgesetzte, die ich für nichts austauschen würde. Menschennah, herzlich und für einen immer da wenn man sie bracht. Natürlich sind sicherlich nicht alle Vorgesetzten gleich jedoch im großen Ganzen stehen sie hinter dir oder wenn nötig auch vor dir.
Arbeiten am Standort Bochum in einem hochmodernen Campus. Was ist schon Google oder Facebook. Der Campus macht echt was her. Ein Punkt Abzug es gibt keine Kantine (noch). :-)
Auch hier gibt es zwar Verbesserungspotenzial. Jedoch hast du regelmäßig Austauschforen, wo Geschäftsbereichsleiter*innen oder Vorstände sich für deine Anliegen Zeit nehmen.
Es wird sehr darauf wertgelegt die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sicherzustellen. Niemand wird bevorzugt nur weil sie weiblich oder männlich ist.
Durch meine Tätigkeit im Vertrieb habe ich täglich neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt und Verhaltensweise während der Pandemie.
Tarifpolitik muss ganz dringend überdacht werden. Mehr Mitarbeiter müssen eingestellt werden. Endlich eine transparente Kommunikation einführen.
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Die Kollegen sind alle verständlicherweise ausgereizt und an der Grenze. Sofern sich nix tut sehe ich schwarz!
Schichten im Kundenservice machen leider die Gleitzeit überflüssig.
Bis auf paar kostenlose, digitale Bücher Fehlanzeige. Das sogenannte Talent Scouting bietet trotz großem Erfolg keinen Nutzen.
Muss positiv hervorgehoben werden. Ist immer Verlass auf sein Team.
Vor paar Jahren noch sehr gut bis gut. Durch einen erheblichen Mitarbeitermangel geht es seit Monaten bergab. Überstunden und Mehrarbeit ist in vielen Bereichen selbstverständlich.
Fehlanzeige. Wenn überhaupt sickert was von der direkten Führungskraft durch.
Für die älteren Kollegen in Ordnung. Insbesondere die jüngeren Kollegen suchen ganz schnell das Weite. Leider keinen Inflationsausgleich oder ähnliches ausgezahlt bekommen.
Die Sachbearbeitung ist leider unheimlich monoton. Sehr wenig Abwechslung, eher Massenbewältigung.
Die Kollegen halten zusammen durch schwierige Zeiten und unterstützen sich gegenseitig.
Bezahlung, Arbeitsbedingungen & interne Kommunikation.
Unverhältnismäßige Arbeitsrückstände und psychische Belastung vieler Mitarbeiter. Dies wird leider seit Monaten vom Management ignoriert und/oder beschönigt. Unzumutbare Verhältnisse.
Als sportliche Krankenkasse besteht großes Potential - welches aufgrund von Hierarchien nicht vollumfänglich genutzt wird
Theoretisch gut aufgrund der Gleitzeit. Praktisch nicht vorhanden aufgrund der Arbeitsbelastung. Immer wieder wird Mehrarbeit verlangt.
Leider keine Unterstützung
Im Durchschnitt zu anderen Krankenkassen weit abgeschlagen. Folgerichtig existiert seit Monaten eine Kündigungswelle.
Das einzigste Positive an dieser Unternehmenskultur.
Vor allem beim Punkt Digitalisierung enormes Verbesserungspotential.
Siehe Arbeitsatmosphäre - ein Stern wird nur gezwungenermaßen vergeben
Zur direkten Führungskraft i.O.
Darüber hinaus leider aufgrund von Hierarchien sehr undurchlässig. Vor allem die Sachbearbeiter sollen bewusst teilweise unwissend gelassen werden.
Den Studierenden mehr Einarbeitung ermöglichen und einen direkten Ansprechpartner auch bei Home-Office.
Die Arbeitsatmosphäre war respektvoll, jedoch hatte ich durch die offene Open Space Räume nie einen Plan wo wir uns befinden, man hat mir den Plan kurz vor der Kündigung geschickt.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Die Kollegen haben sich nicht mit meinem Chef abgesprochen, welche Dokumente an mich geschickt werden dürfen, die von mir bearbeitet werden dürfen. Und mir wurde sehr spät mitgeteilt, dass es einen Zettel mit verschiedenen Sachbearbeitern existieren, um die Dokumente an die richtigen Sachbearbeiter zu senden.
Wie gesagt sehr mittelmäßig sehen Sie oben.
Die Kommunikation war unehrlich seitens Arbeitgeber. Mir wurde ein Monat vor der Kündigung mitgeteilt, dass ich meine Arbeit zufriedenstellend machen würde und dass man mir für die Prüfungen in der Uni alles gute wünscht. Ein Monat später werde ich wegen für mich nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt. Ist aber halb so schlimm, weil mein Werkstudenten-Vertrag wird Ende August eh enden, weil ich dann voraussichtlich meinen Bachelorabschluss in der Tasche haben werde.
- offene und transparente Kommunikation
- klare Zielvorgaben
- neuer Campus
- teilweise zu lange Entscheidungswege, mutiger sein
- Meetingkultur angehen und evtl. optimieren
Das Image ist gut, teilweise noch etwas steif nach außen, aber das wird schon.
Durch einen guten Tarifvertrag, ist die Arbeitszeit kürzer wie bei anderen. Durch die vielen Meetings ist es aber teilweise schwer pünktlich den Stift fallen zu lassen. Hier könnte man an der Meetingkultur noch etwas ändern (auch ich ;-))
Es wird einem immer wieder angeboten - intern, wie extern.
Kann mich nicht beschweren.
Soweit ich das beurteilen kann, sehr gut
Überdurchschnittlich gut! Die Meinung wird gehört und wahrgenommen, selbst bis zum Vorstand. Alles auf Augenhöhe. Selten so tolle Vorgesetzte erlebt. Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen ihr Menschenmögliches um es geschehen zu lassen.
Durch den Umzug in den neuen Campus sind die Arbeitsbedingungen in ungeahnte Höhen geschossen. Clean und Sharing Desks, großes Areal, große Räume, alles nachhaltig. Hier macht es Spaß zu arbeiten.
So gut wie alles wird transparent kommuniziert, jedoch teilweise etwas zu schnell oder zu langsam. Hier könnte man noch etwas an der Abstimmung optimieren.
So verdient kununu Geld.