Eher ein Sprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Consultants mehr!
Arbeitsatmosphäre
Zweiklassengesellschaft (Consultants vs. Rest des Unternehmens).
Es wird mit Benefits gelockt, mit denen die Consultants nur in der Anfangszeit was anfangen können bevor sie auf Reise müssen.
(Masseuse, Frisches Obst, freie Getränke usw.)
Kommunikation
Mal schnell, öfters langsamer.
Toller Chat vorhanden bei dem wichtige Angelegenheiten aber auch ignoriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unschlagbar. Da kann man nichts sagen!
Work-Life-Balance
+ Homeoffice ab und an möglich
- kurze Vorbereitungszeit für Projekte
- es wird somit quasi vorausgesetzt, dass man sich in der Freizeit weiter damit beschäftigt
- bis zu 5 Tage Weg
- Reisezeit keine Arbeitszeit, somit 50 Stunden Wochen
Vorgesetztenverhalten
Mal nett, mal Kumpel, mal Macho, mal Prolet.
Es wird gerne nachgetreten bei Kündigung.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt. Projekte dürfen nicht ausgesucht werden, es wir genommen was kommt und wer zuerst Unterschreibt. Hauptsache die Provision beim Vertrieb stimmt
Arbeitsbedingungen
Im Office eigentlich gut - sehr gut.
+ 2-3er Büros
+ Nerfgun Action auf dem Flur
- Manchmal kann es sehr laut sein
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg eigentlich recht okay, dann merkt man aber dass man für den Aufwand nen Hungerlohn bekommt
Image
VIADA genießt ein sehr gutes Image, gerade im Bereich mit RedHat Produkten. Und das auch zurecht, denn es sind echte Fachmänner vorhanden.
Viele der Bewertungen im Internet sind jedoch gefaked, deswegen 2 Sterne Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen und Schulungen sind möglich. Jedoch warten einige schon etwas länger auch benötigte Schulungen. Ein neues System was eingeführt wurde soll jedoch helfen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Ex-Kollege,
und auch dir vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Einige deiner Betrachtungen sich sicherlich auch eher emotional geprägt und daher für uns schwierig zu greifen, mit den anderen versuchen wir aber wirklich gerne zu arbeiten und uns in der Zukunft noch besser aufzustellen.
Natürlich hast du auch recht, dass einige unserer Benefits eher greifen, wenn man ein Projekt hat, an dem man viel bei uns im Büro ist (was ja durchaus auch bei einigen deiner Consulting-Kollegen häufiger vorkommt, wie du weißt). Jedoch hast du wenn du wirklich viel unterwegs warst ja als Benefit z.B. unsere Projektzuschläge bekommen, die die im Consulting halt auch berufsbedingten Aufwände durchaus ja sehr nett vergüten so dass man sich trotz Hungerlohn dann doch mal etwas gönnen kann. Und du kannst dir deine Projekte nicht aussuchen? Seien wir ehrlich, um es dir aussuchen zu können solltest du Freiberufler werden – aber haben wir dir nicht, nachdem dir dein Projekt nicht so gut gefallen hat, ein anderes gegeben wie du es dir gewünscht hast?
Was mich eigentlich wirklich traurig macht ist, dass wenn dir wirklich Dinge gefehlt haben du nicht in der Lage warst diese einfach bei uns anzusprechen. Wenn dir eine Schulung oder mehr Vorbereitungszeiten gefehlt haben oder du nach einer gewissen Startzeit bei Viada mal über dein Gehalt sprechen möchtest oder auch wenn du mehr Herausforderungen haben und dich weiter entwickeln möchtest – die Tür deines Vorgesetzten und auch meine sind immer offen und auch wenn du nicht direkt mit uns sprechen wolltest/konntest stand dir ein eher „formeller“ Weg über unsere Qualitätsmanagementbeauftragte immer offen.
Ich glaube manchmal passen auch Kollege und das Unternehmen einfach nicht zusammen, das war hier wohl der Fall, was ich aber dennoch schade finde.
Ich wünsche dir für deinen neuen Job (ob nun wieder als Consultant oder nun als Entwickler ohne Reisetätigkeit) auf jeden Fall mehr Glück und Erfolg.
Viele Grüße,
Daniel