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Viada GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in14 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viada
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viada
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wir wecken das volle Potential in IT-Projekten.

Wer wir sind

Wir bei Viada sind ein mittelständisches Unternehmen und wecken seit 16 Jahren das volle Potential in IT-Projekten. Über Unternehmensgrenzen hinweg verbinden wir Teams, moderne Technologien und innovative Ideen miteinander. Dabei übernehmen wir Verantwortung – in unseren Projekten und für unsere Umwelt.

Wie wir das schaffen?

Produkte, Services, Leistungen

Alle unsere Tätigkeiten stehen im Zusammenhang mit den Java-Technologien auf Basis von JBoss Application Servern oder Cloud Technologien wie Kubernetes, Docker und OpenShift. Seit 2006 sind wir zertifizierter JBoss Premier Partner. Spezialisiert haben wir uns auf Softwareentwicklungen auf Basis der leistungsstarken JBoss-Produkte. So können wir alle Anforderungen und Wünsche unserer Kunden jederzeit optimal umsetzen.

Als Consulting-, Trainings- und Support-Partner sorgen wir zudem für den optimalen Wissenstransfer und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Lösung spezieller technologischer Problemstellungen.

Unser Anspruch in jedem Auftrag ist hoch! Aus unserem breiten Leistungsspektrum bieten wir Unternehmen jederzeit termingerecht ausgezeichnete Qualität.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wissen, dass die IT-Branche im stetigen Wandel ist. Daher legen wir viel Wert auf individuelle Weiterentwicklungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

Je nach Berufserfahrung und persönlicher Qualifikation bieten wir verschiedenste Kompetenzstufen vom Junior-Consultant, Consultant und Senior-Consultant bis hin zum Managing-Consultant.

Auch Berufseinsteiger und junge Talente sind bei uns herzlich willkommen.

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein geiles Team! Eine kühle und anonyme Arbeitsstelle suchst Du bei uns vergebens. Du bist nie auf dich allein gestellt, denn unsere Projekte sind stets Teamaufgaben! Vom ersten Arbeitstag an sollst Du Dich wohl bei uns fühlen, daher legen wir sehr viel Wert auf ein vertrautes Miteinander, Verbundenheit sowie Verlässlichkeit.

Für unsere Kunden bist Du als VIADA-Consultant der erste Ansprechpartner, wenn es um qualifizierte Lösungen rund um spezielle technische Problemstellungen geht. Dein Aufgabengebiet reicht zudem von der Kundenberatung und der Projektplanung über die Entwicklung maßgeschneiderter Fach- und IT-Konzepte bis hin zur Begleitung der Umsetzung und Durchführung von Workshops.

Das kannst Du bei VIADA erwarten:

· Vielseitige und spannende Projekte bei namenhaften Kunden

· Abwechslungsreiche Projekte im gefragten JBoss-Produktumfeld

· Sicherer und moderner Arbeitsplatz

· Flexible Arbeitszeiten

· Flache Hierarchien

· Kollegiales Betriebsklima

· Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

· Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

· Gemeinsame Teamevents

· Steile Lernkurve

Unsere VIADA-Benefits:

· Projektzuschläge bei Reisetätigkeiten

· Mentoringprogramm für neue Kollegen

· Remote-Arbeit

· Keine Großraumbüros

· Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter

· Akkreditierungen und Zertifizierungen vom Hersteller Red Hat

· Wir sind klimaneutral

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Consultants möchten Ihre Fähigkeiten und Talente stets weiterentwickeln und so zu echten Spezialisten auf ihren Gebieten werden. Der Spaß, das eigene Wissen in den verschiedensten Einsatzgebieten und Aufgabenbereichen unter Beweis zu stellen, darf bei der täglichen Arbeit nicht fehlen.

Du verfügst über ein selbstsicheres, souveränes Auftreten und ein aufgeschlossener, vertrauensvoller und eigenständiger Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Dich selbstverständlich? Wenn Du zudem noch Freude am Reisen hast und Du Deine berufliche Zukunft mit spannenden und abwechslungsreichen Softwareprojekten gestalten möchtest, passt Du perfekt in unser Team!

Bei uns kannst du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ausbauen und Du lernst ein geschätzter Ansprechpartner für individuelle Beratungswünsche zu werden.

Aufgabenbereiche aus dem Alltag unserer VIADA-Consultants:

· Softwareentwicklung in Java

· Modellierung von Datenstrukturen

· Planung von Architekturen

· Projektcontrolling

· Installation und Konfiguration

· Erarbeitung von IT- und Fachkonzepten

· Problemanalyse

· Kundenberatung

· Vermittlung komplexer Sachverhalte

· Projektleitung

· Durchführung von Workshops und Trainings

· Beratung mit individuellen Lösungskonzepten

· Projektbezogenes Coaching

· Erfassung von Schnittstellen

· Delegieren von Aufgaben und Teamführung

„Fire Fighting“

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Viada GmbH & Co. KG.

  • Alle aktuell offenen Stellen findest Du unter www.feel-the-heartbeat.de/stellenboerse/.

  • Wir freuen uns auf Dein Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, einem Überblick über Deine fachlichen Erfahrungen und Programmierkenntnisse, Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin per Mail an jobs@viada.de.

Standort

Standorte Inland

Dortmund

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viada ist klimaneutral!
Bewertung lesen
Die Viada ist ein Arbeitgeber, bei dem wirklich der Eindruck entsteht, dass man gemeinsam als Team arbeitet. Top-down-Management sucht man hier vergebens, man kann über alles reden, und Kritik und Vorschläge nach oben hin werden ernsthaft und ehrlich aufgegriffen und nach Möglichkeit umgesetzt.
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So weit ich es beurteilen kann, alles
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Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Unterstützung für die Consultants.
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Offenheit
Team
Respektvoller Umgang
Individualität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unpünktlich zahlungen am anfang des monats
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Einziger Kritikpunkt wäre das Gehalt. Andere Consulting- und IT-Beratungsfirmen zahlen teilweise doch erheblich besser. Sollte das wirtschaftlich nicht drin sein, könnte man die Consultants auch teurer verkaufen. Wir machen einen guten Job, und die Kunden wissen das. Das soll jetzt aber auch nicht bedeuten, dass man mit einem Hungerlohn abgespeist wird, sondern nur in Relation zur Branche dargestellt werden.
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kaum Transparenz
Wie Führung und Assistenz vom Rest abgespalten ist (nur beruflich, denn für private Pläuschen ist schon Zeit).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Feedbackgespräche mit Vorgesetzten oder Vertrieblern wären toll, sodass das Bauchgefühl, dass es gerade beim Kunden gut läuft, auch noch mal objektiv bestätigt wird.
Ab und an entsteht der Eindruck, Hauptsache die Consultants sind verkauft und bringen Geld rein, alles andere ist Nebensache. Da könnte man noch mal ansetzen, und den Mitarbeitern immer mal wieder ins Gedächtnis rufen, dass sie letztendlich noch für die Viada arbeiten, und keine Zeitarbeiter beim Kunden sind. Das ist glücklicherweise auch nur selten der Fall.
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Das, dass Geld schneller auf dem Konto ist
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Reisezeit=Arbeitszeit für alle Projekte.
Mehr Goodies als ausgleich für Reisezeit.
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Schätzt eure Consultants mehr!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Viada ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Noch nie so großartig erlebt
5
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Noch nie so intensiv erlebt
5
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Trotz Corona gab es viele kreative Events (wenn auch nur online).
5
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Habe ich so positiv noch bei keinem Arbeitgeber gesehen
5
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Ich habe noch in keiner Firma gearbeitet, wo der Kollegenzusammenhalt so gut ist. Durch Consulting und häufige Reisen wird die Firma zwangsläufig zu einem Lebensmittelpunkt, und die Geschäftsführung achtet durch passendes Recruiting auch dadrauf, dass das überhaupt kein Problem ist. Zur Viada kommt man nicht nur um zu arbeiten, sondern auch um Freunde zu treffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viada ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


+ Homeoffice ab und an möglich
- kurze Vorbereitungszeit für Projekte
- es wird somit quasi vorausgesetzt, dass man sich in der Freizeit weiter damit beschäftigt
- bis zu 5 Tage Weg
- Reisezeit keine Arbeitszeit, somit 50 Stunden Wochen
sehr lange Arbeitszeiten und kaum noch privates Leben
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier muss man sich selbst kümmern. Ist zwar grundsätzlich gut, funktioniert in meinem Fall aus zeitlichen Gründen nicht so gut.
4
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Mehrere Mitarbeiter sind mehr als 6 Jahre dabei ich denke die Aussage reicht aus.
5
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Wer sich nicht kümmert bleibt auf der Strecke. Normalerweise ein Stern weniger dafür. Aber wer als Consultant arbeiten will, der muss auch ein außerordentliches Interesse mitbringen.
5
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In einer kleineren Firma ist die Karriereleiter natürlich auch nicht so hoch. Dennoch gibt es hier auch Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Gerade bei Weiterbildung muss man sich aber selbst aktiv drum kümmern, dann klappt das schon.
4
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Man wird am Anfang gut auf den Job vorbereitet. Auch später lernt man durch vielfältige Kundenprojekte und Schulungen ständig dazu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen