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Viada GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Viada versteht sich als strategischer Partner internationaler Unternehmen für individuelle geschäftskritische Softwareprojekte. Jedem Auftrag begegnen wir mit dem Anspruch, unseren Kunden ausgezeichnete Qualität termingerecht zum besten Preis-Leistungsverhältnis zu liefern.

Unser breites Leistungsspektrum basiert dabei auf der Vielfalt unserer Expertise und der weitreichenden Kompetenz und Projekterfahrung jedes einzelnen Mitarbeiters. Damit Sie binnen kürzester Zeit von individuellen Lösungen profitieren können.

Höchste Produktivität, Exzellenz bis ins Detail und der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bilden die weiteren Grundsäulen unserer Unternehmenskultur – und die Basis für unseren langjährigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte JBoss und Java Enterprise Umfeld. Seit 2006 sind wir zertifizierter JBoss Premier Partner und haben uns auf Softwareentwicklungen auf Basis der leistungsstarken JBoss-Produkte spezialisiert, um alle Anforderungen unserer Kunden jederzeit optimal umsetzen zu können.

Von JBoss Applikationsservern, Workflow-Managementsystemen, Business-Rules-Managementsystemen, Integrationslösungen und Portalservern bis hin zur Realisierung von geschäftskritischen Hochverfügbarkeitsclusterings decken wir die gesamte Bandbreite des Red Hat JBoss Middleware Portfolios ab.

Unsere langjährige Expertise ermöglicht es uns unseren Kunden als kompetenter Partner mit einer Rundumbetreuung zur Seite zu stehen. Dabei begleiten wir unsere Partner Schritt für Schritt durch die Entwicklung: Ob als Softwareentwicklungsprojekt unter unserer Projektleitung von der Analyse über die Implementierung bis hin zur Integration, im Rahmen individueller Projektunterstützung oder als gezielte Unterstützung bei Ressourcenengpässen. Als Consulting-, Trainings- und Support-Partner sorgen wir zudem für den optimalen Wissenstransfer und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Lösung spezieller technologischer Problemstellungen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Viada erwartet Sie eine berufliche Zukunft mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter soll bei uns über gezielte Qualifizierungsmaßnahmen sein Potenzial entfalten können und die Rolle finden, die am besten zu ihm und seinen Stärken passt. Je nach Berufserfahrung und persönlicher Qualifikation stehen Ihnen verschiedenste Kompetenzstufen vom Junior-Consultant, Consultant und Senior-Consultant bis hin zum Managing Consultant oder – mit fachlicher Spezialisierungen – als Subject Matter Expert offen. Auch Berufseinsteiger und junge Talente sind bei uns herzlich willkommen.

Für Teamplayer mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Organisationstalent bieten wir Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Projektleiter. Als Bindeglied zu Kunden übernehmen Sie als Projektleiter zum Beispiel das gesamte Projektmanagement und sorgen für einen ergebnisorientierten Ablauf aller Projektabschnitte und den reibungslosen Austausch zwischen Kunden, Projektteam und Vorgesetzten.

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • CoachingCoaching
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Viada-Consultant verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und konnten bereits Erfahrungen im Java-Enterprise- und JBoss-Umfeld sammeln. Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse, sind technisch versiert und haben Spaß daran, tragfähige Lösungen auch für knifflige Problemstellungen zu entwickeln und zu vermitteln.

Ein selbstsicheres, souveränes Auftreten und ein aufgeschlossener, vertrauensvoller und eigenständiger Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten sind für Sie selbstverständlich. Ihre ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für die Beratungswünsche unserer Kunden.

Wenn Sie darüber hinaus noch Spaß am Reisen haben und sich vorstellen können, Ihre berufliche Zukunft innerhalb eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams aktiv zu gestalten, passen Sie perfekt in unser Team.

Was Sie von uns erwarten können:

  • vielseitige Einsatz- und Themenbereiche
  • abwechslungsreiche Projektarbeit im gefragten JBoss-Produktumfeld
  • sicherer, moderner Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur freien, eigenbestimmten Arbeit
  • flache Hierarchien
  • kollegiales Betriebsklima
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • weltweite Einsatzmöglichkeiten
  • Teilnahme an Konferenzen
  • gemeinsame Teamevents
  • hohe Lernkurve

Zusätzliche Benefits:

  • Home-Office möglich
  • Firmenlaptop & Handy
  • Firmenpoolfahrzeuge
  • Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter
  • Akkreditierungen & Zertifizierungen vom Hersteller Red Hat

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die vielfältigen Aufgabenstellungen unserer Kunden führen zu einem vielseitigen Projektspektrum, das vom umfassenden Softwareprojekt bis zu einer gezielten Unterstützung der IT-Abteilungen reicht und dadurch eine hohe Abwechslung in der täglichen Arbeit garantiert. Darüber hinaus sorgen wir als Consulting-, Trainings- und Support-Partner für den optimalen Wissenstransfer zu unseren Kunden.

Die Branchen, für die wir tätig werden, sind genauso abwechslungsreich wie die täglichen Projektanforderungen und –aufgaben an unser Team. Daher schätzen wir Consultants, deren Fähigkeiten und Talente sie zu echten Spezialisten auf ihrem Gebiet machen – und die Spaß daran haben, ihr Wissen in den verschiedensten Einsatzgebieten und Aufgabenbereichen unter Beweis zu stellen. Von der Kundenberatung und Projektplanung über die Entwicklung maßgeschneiderter Fach- und IT-Konzepte bis hin zur Begleitung der Umsetzung und Durchführung von Workshops – für unsere Kunden sind unsere Consultants erster Ansprechpartner, wenn es um qualifizierte Lösungen rund um ihre speziellen technologischen Problemstellungen geht.

Aufgabenbereiche aus dem Alltag unserer Consultants:

  • Problemanalyse
  • Kundenberatung
  • Erarbeiten von IT- und Fachkonzepten
  • Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Projektleitung
  • Delegieren von Aufgaben und Teamführung
  • Projektcontrolling
  • Beratung mit individuellen Lösungskonzepten
  • Planung von Architekturen
  • Modellierung von Datenstrukturen
  • Erfassung von Schnittstellen
  • Softwareentwicklung in Java EE
  • Installation und Konfiguration
  • projektbezogenes Coaching
  • Durchführung von Kundentrainings
  • „Fire fighting“

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Viada GmbH & Co. KG.

  • Alle aktuell offenen Stellen finden Sie unter www.feel-the-heartbeat.de/stellenboerse/.

  • Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, einem Überblick über Ihre fachlichen Erfahrungen und Programmierkenntnisse, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem möglichen Einstiegstermin per Mail an jobs@viada.de.

Standort

Standorte Inland

Dortmund

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Unterstützung für die Consultants.
Bewertung lesen
Die Viada ist ein Arbeitgeber, bei dem wirklich der Eindruck entsteht, dass man gemeinsam als Team arbeitet. Top-down-Management sucht man hier vergebens, man kann über alles reden, und Kritik und Vorschläge nach oben hin werden ernsthaft und ehrlich aufgegriffen und nach Möglichkeit umgesetzt.
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Super Team. Super Stimmung
Offenheit
Team
Respektvoller Umgang
Individualität
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So weit ich es beurteilen kann, alles
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unpünktlich zahlungen am anfang des monats
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Einziger Kritikpunkt wäre das Gehalt. Andere Consulting- und IT-Beratungsfirmen zahlen teilweise doch erheblich besser. Sollte das wirtschaftlich nicht drin sein, könnte man die Consultants auch teurer verkaufen. Wir machen einen guten Job, und die Kunden wissen das. Das soll jetzt aber auch nicht bedeuten, dass man mit einem Hungerlohn abgespeist wird, sondern nur in Relation zur Branche dargestellt werden.
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Wie Führung und Assistenz vom Rest abgespalten ist (nur beruflich, denn für private Pläuschen ist schon Zeit).
kaum Transparenz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Feedbackgespräche mit Vorgesetzten oder Vertrieblern wären toll, sodass das Bauchgefühl, dass es gerade beim Kunden gut läuft, auch noch mal objektiv bestätigt wird.
Ab und an entsteht der Eindruck, Hauptsache die Consultants sind verkauft und bringen Geld rein, alles andere ist Nebensache. Da könnte man noch mal ansetzen, und den Mitarbeitern immer mal wieder ins Gedächtnis rufen, dass sie letztendlich noch für die Viada arbeiten, und keine Zeitarbeiter beim Kunden sind. Das ist glücklicherweise auch nur selten der Fall.
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Reisezeit=Arbeitszeit für alle Projekte.
Mehr Goodies als ausgleich für Reisezeit.
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Das, dass Geld schneller auf dem Konto ist
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Schätzt eure Consultants mehr!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Viada ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Top, einer der Hauptgründe warum das Arbeiten hier soviel Spaß macht.
5
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Ich habe noch in keiner Firma gearbeitet, wo der Kollegenzusammenhalt so gut ist. Durch Consulting und häufige Reisen wird die Firma zwangsläufig zu einem Lebensmittelpunkt, und die Geschäftsführung achtet durch passendes Recruiting auch dadrauf, dass das überhaupt kein Problem ist. Zur Viada kommt man nicht nur um zu arbeiten, sondern auch um Freunde zu treffen.
5
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Der ist super. Egal ob es sich um schnelle Infos handelt während man beim Kunden ist, oder nach Feierabend ein Bier/Mexikaner trinken möchte, die Kollegen sind wirklich klasse.
5
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Es wird viel gemeinsam Unternommen.
5
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Genau so soll es sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viada ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Vertrauensarbeitszeit und "lediglich" Kernzeiten die einzuhalten sind. Flexibler geht es kaum. Den Ausgleich für geleistete Überstunden muss man aber selbst Organisieren.
5
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Jede Woche 4-5 Tage für den Kunden unterwegs - da bleibt nicht mehr so viel Zeit für Life. Es wird dennoch versucht, das so angenehm wie möglich zu gestalten. Homeoffice wird, je nach Kundenanforderung, ermöglicht, auch dass man mal seinen Hund mit ins Büro bringt, weil sonst niemand da drauf aufpassen kann. Dass Consulting ein Full-Time-Job ist, bei dem man neben der Arbeitszeit auch seine sonstige Freizeit um den Kundeneinsatz herum planen muss, sollte jedem klar sein, der sich hier ...
4
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Ist im Consulting leider ein schwieriger Punkt. Insbesondere wenn regelmäßig längere Reisen auf die Arbeitszeit kommen leidet die Balance. Ansonsten wird einem von Firmnenseite alles ermöglicht um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Egal ob es um flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder eine Ausnahme von der Kernarbeitszeit geht, ich habe noch nie ein "Nein" als Antwort bekommen.
Reisen sollte man auf jedenfall mögen, ansonsten wird man an dem Job keine Freude haben.
4
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Überstunden fallen an, können aber auch abgebaut werden.
5
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Als IT-Consultant ist man viel unterwegs, das bringt der Job halt einfach mit sich. Aber man kann seine Reise selber planen. In meinem früheren Job waren Flugreisen einfach "zu teuer" und man musste ewig im Zug sitzen, hier kein Problem und es ist nur logisch in den Flieger zu steigen.
Natürlich gibt es immer unterschiedliche Arbeitslast, z.B. im Projektgeschäft oder kurz vor Livegängen, doch es wird sehr darauf geachtet, dass sich das auch mal wieder ausgleicht.
Der Vertrieb versucht den ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wer sich nicht kümmert bleibt auf der Strecke. Normalerweise ein Stern weniger dafür. Aber wer als Consultant arbeiten will, der muss auch ein außerordentliches Interesse mitbringen.
5
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Man muss sich selbst kümmern, wird dann aber auch unterstützt.
4
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In einer kleineren Firma ist die Karriereleiter natürlich auch nicht so hoch. Dennoch gibt es hier auch Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Gerade bei Weiterbildung muss man sich aber selbst aktiv drum kümmern, dann klappt das schon.
4
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Man wird am Anfang gut auf den Job vorbereitet. Auch später lernt man durch vielfältige Kundenprojekte und Schulungen ständig dazu.
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater10 Gehaltsangaben
Ø58.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Viada
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viada
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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