Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Viada die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich in Ordnung. Kommt sehr drauf an, in welcher Abteilung man ist. Bei den Consultants eher gut. Im Vertrieb dagegen, kann es schon mal unangenehm werden. Auch im Back-Office, Marketing, Personal etc. gibt es große Schwankungen.
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Es gibt Kernarbeitszeiten und es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Wirklich sehr gut. Und das auch abteilungsübergreifend. Jeder ist bereit der anderen zu unterstützen.
Transparente Kommunikation wird groß geschrieben; immer weitere Verbesserungen in der Kommunikation werden angestrebt