Klein, gemütlich unglaublich Kompetent
Image
Was man macht, macht man richtig: Jahrelanger Red Hat Premier Partner. Obwohl sehr klein, in gewissen Kreisen ein exzellenter Ruf.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und "lediglich" Kernzeiten die einzuhalten sind. Flexibler geht es kaum. Den Ausgleich für geleistete Überstunden muss man aber selbst Organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht kümmert bleibt auf der Strecke. Normalerweise ein Stern weniger dafür. Aber wer als Consultant arbeiten will, der muss auch ein außerordentliches Interesse mitbringen.
Gehalt/Benefits
Hier zählt Leistung und Verhandlungsgeschick. Hängt auch von der Erfahrung ab, Einsteiger sollten hier keine Wunder erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutrales Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Top, einer der Hauptgründe warum das Arbeiten hier soviel Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, Fordernd, Fair.
Kommunikation
Auch wenn vieles offen Kommuniziert wird, manches erfährt man dann doch nur über den Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und für das intensive Feedback! Ich kann mich den Punkten eigentlich nur anschließen und finde Deine Aufführungen wirklich sehr treffend. Es freut mich auch sehr, dass Du gerade den Kollegenzusammenhalt und das Image, aber auch Deine Vorgesetzten und unser Umweltengagement so stark siehst.
Es freut mich auch zu hören, dass du unsere Kommunikation als sehr offen empfindest. Es kann aber natürlich auch mal passieren, dass gewisse Informationen dann doch nicht so fließen wie geplant. Ich würde mir wünschen, dass Du dann auf uns zukommst, denn wenn Dir eine Information fehlt, denn dann fehlt sie vielleicht auch anderen und nur wenn wir das wissen können wir unsere Kommunikationskanäle noch weiter optimieren.
Auch wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel