Auch in Krisenzeiten ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräume, auf ausreichend Abstand wird geachtet.
Image
Bei den Kunden und Partnern hat das Unternehmen einen exzellenten Ruf. Auch intern sind die Kollegen Stolz auf die Arbeit und werden vom Unternehmen sehr gut begleitet und unterstützt.
Work-Life-Balance
Es wird regelmäßig nach der Arbeitslast gefragt und man findet bei Überlastung dann auch eine Lösung. Jeder kann (und sollte) die Arbeitszeit selbst managen. Die Kernarbeitszeiten sind extrem fair.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selbst kümmern. Ist zwar grundsätzlich gut, funktioniert in meinem Fall aus zeitlichen Gründen nicht so gut.
Gehalt/Benefits
Hier ist man selbst für Verhandlungen verantwortlich . Wer sich zu sehr zurückhält und gute Leistung erbringt wird irgendwann aber auch aktiv angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutral, soziale Projekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona gab es viele kreative Events (wenn auch nur online).
Arbeitsbedingungen
Technik ist aktuell, Wünsche wie Steharbeitsplatz werden erfüllt, Vertrauensarbeitszeit und vieles mehr!
Kommunikation
Transparent und Aktuell, dank verschiedener Kanäle und regelmäßiger (virtueller) Meetings
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich mit den Projekten zusammen; In meinem Fall bin ich sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und für das tolle Feedback! Sicherlich haben auch wir in der schwierigen Zeit einer Pandemie nicht alles richtig gemacht und nicht jede Entscheidung war Rückblickend die Richtige, aber es freut mich sehr, dass das was wir gemacht haben bei Dir so toll angekommen ist und Du die Bemühungen auch so wertschätzt. Danke dafür!
Zu Deiner Weiterbildung, ich habe diesem Monat mit allen Kolleginnen und Kollegen ja Gesprächstermine wie es Euch gerade so geht - sprich das Thema doch bitte direkt an, dann schauen wir mal was für dich die richtige Maßnahme wäre.
Auch wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel