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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bloß nicht bewerben!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, auch nach meinem Exit

Verbesserungsvorschläge

Den Laden kann man nur einstampfen, es gibt hier nichts mehr zu retten


Kommunikation

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Im Moment nicht zu empfehlen.

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners Steuerberatungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt ist weiterhin sehr gut. Außerdem hat man standortübergreifend die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten - es besteht keine Pflicht, im Büro zu arbeiten. Wenn man möchte, steht aber ein Büro zur Verfügung in Frankfurt, München und Berlin.

Verbesserungsvorschläge

es sollte mehr in die IT investiert werden, um die täglichen Ausfälle zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird stark durch den finanziellen Druck von CD&R geprägt. Einsparungen in der internen Administration machen die tägliche Arbeit nicht einfach.

Work-Life-Balance

viel Arbeit, die auf immer weniger Schultern verteilt wird

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsprogramme werden erst jetzt gestartet. Seit der Abspaltung von PwC gibt es kaum noch Fortbildung insbesondere länderübergreifende Trainings gibt es nicht mehr.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird direkt nach unten weitergegeben

Arbeitsbedingungen

es vergeht momentan kein Tag, an dem es nicht ein IT Problem gibt.

Kommunikation

Es gibt viele Entscheidungen aus den USA/UK, über die die deutsche Geschäftsführung nicht vorab informiert wird. Es werden viele Änderungen beschlossen, ohne mit dem Business zu sprechen.

Interessante Aufgaben

der Wechsel in andere Bereiche oder Aufgaben wird nicht unterstützt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schnell wachsend aber bei IT & co noch in den Kinderschuhen..

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners Steuerberatungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und der Bonus bzw. die Kriterien sind meist transparent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Verhalten von Vorgesetzten ist nur oberflächlich, bei Problemen, Krankheiten und ähnlichem ist man gleich draußen und es wird versucht den MA zur Kündigung zu bewegen, weil er nicht mehr leistungsfähig genug ist..

Kollegenzusammenhalt

Durch viel HO kennen sich einige kaum, die alten MA von PWC sind häufig gegangen und nur die Karriere gemacht haben oder die nicht gehen könnten sind geblieben, nun gibt es einige neue MA und in den Büros gibt es durchaus mehr Zusammenhalt als bei den Remote working Kandidaten..

Vorgesetztenverhalten

Vergessene Entwicklungsgespräche die von Vorgesetzten angesetzt wurden, keine Ahnung zu den TOPs, in Mails wird gerne auf viele Themen eingegangen aber an der Umsetzung hapert es häufig. Die Umfrage Ergebnisse die über ein unabhängiges Institut gemacht werden fallen regelmäßig unterdurchschnittlich aus..

Arbeitsbedingungen

War alles okay bisher. Die meisten Arbeiten im HO.

Kommunikation

Hat sich verbessert von unterirdisch (kaum Information) zu regelmäßiger oberflächlicher Information, für viele Dinge muss man immer noch jemanden kennen der bei der Sitzung war und aus dem Nähkästen plaudert.

Gehalt/Benefits

Wie bei den meisten Steuerberatungsgesellschaften wird deutlich unter dem deutschen Durchschnitt bezahlt. Karriere ohne StB Titel nur bei Special Aufgaben (IT,..) möglich. Selbst dann auf Manager Level ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich wenn man die es zB mit der Industrie vergleicht.

Gleichberechtigung

Konnte keine ungleich Behandlung von m/w/d erkennen, Wiedereinstieg habe ich bei anderen gesehen und klappt teilweise gut, wenn kaum Stunden reduziert werden, die TZ Mamis die ich erlebt habe die weniger arbeiten, haben kaum Gehaltserhöhungen oder Anerkennung erhalten, häufig wurde auch Mehrarbeit über die TZ Stunden hinaus vorausgesetzt.

Interessante Aufgaben

Spannende Mandate und interessante internationale Zusammenarbeit.

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Interessante Aufgaben in einem internationalem Netzwerk

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners Steuerberatungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerische Freiheit, Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund zentraler Steuerung der operativen Prozesse aus USA/UK werden Verbesserungsvorschläge sehr zeitverzögert bewertet und umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung besser ausstatten. Effizientere operative Prozesse forcieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schreckliches Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kollgen. No diversity!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten mal zurechtgewiesen werden und generell sollte das Unternehmen Arbeitnehmer freundlicher werden. Von den Kollegen bis zur HR sind dort alle fehl am Platz.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier der Alltag

Kollegenzusammenhalt

Starke Ellenbogenpolitik

Vorgesetztenverhalten

Zu sehr am Privatleben interessiert und akzeptieren keine Grenzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Es geht immer mehr bergab

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office wird stark gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Schwerer Karriereaufstieg, keine Sozialleistungen, Unzufriedenheit bei der Mehrheit der Arbeitnehmer, Anzahl der Kündigungen stark gestiegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Absolute Katastrophe!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter dieses Unternehmens möchte ich meine Erfahrungen teilen, damit potenzielle Bewerber informierte Entscheidungen treffen können. Die HR-Abteilung ist extrem unzuverlässig und schwer zu erreichen, was zu falsch erfassten Urlaubstagen und Überstunden führt. Trotz Home-Office-Vereinbarung wird man nicht einmal mit grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet. Die Bonuszahlungen sind enttäuschend niedrig, es gibt keine Inflationsausgleichsprämie und Gehaltserhöhungen sind kaum der Rede wert. Für ein Unternehmen, das sich als Global Player positioniert, ist diese Arbeitsumgebung beschämend. Die Mitarbeiter sind überlastet, es gibt kein Budget und keine Aussicht auf Entlastung durch neue Einstellungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angeschlagen durch die Abhängigkeit der Investoren in den USA. Angespannt durch zu hohe Arbeitsbelastung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und im Nachgang wird so getan als ob niemand davon wüsste, insbesondere wenn es dann um Bonuszahlungen geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen seit der Abspaltung von PWC.

Gehalt/Benefits

Bonuszahlungen gibt es hier nicht in besonderem Maße.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht miteinander gearbeitet, sondern gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft, keine Home Office Ausstattung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage von dem Büro, das Büro selbst ist aber in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Personal investieren. Aktiver auf den Hochschulmessen werden. Ohne Zuwachs an Fachkräften wird es schwieriger und schwieriger.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort sehr unterschiedlich, am besten in München. Sehr nette Kollegen. Es wird immer geholfen. Zahlreiche Events: jeden Monat Afterwork, Sommer- und Weihnachtsfeier

Image

Grundsätzlich ja, aber noch viel zu unbekannt unter Studenten, daher schwer neue Mitarbeiter zu finden.

Work-Life-Balance

Es wird keiner gezwungen Überstunden zu machen. Kann sich natürlich in Busy Season ergeben. Aber bis Manager werden die Überstunde bezahlt/ können als Freizeit genommen werden. Urlaub kann mit Rücksicht auf die Kollegen mit Kindern grundsätzlich jede Zeit genommen werden. Bis jetzt wurde der Urlaub immer schnell approved.

Karriere/Weiterbildung

Examensförderung und Freistellung für die Vorbereitung. Jeden Monat ein fachlicher Call (ca. 1 Stunde) über aktuelle Themen im Steuerrecht. Sonst leider keine weiteren Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Marktverhältnisse überdurchschnittlich. Wird pünktlich gezahlt. Keine vermögenswirksamen Leistungen. Leider keine Inflationsprämie. Examenskosten werden übernommen. Man bekommt auch die Freistellung für die Vorbereitung. Als Benefits Gympass, Sodexo Gutscheine für die Tage im Büro, Zuschuss für Home Office Tage und Zuschuss zu 49 EUR Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Würde sagen, je nach Team unterschiedlich aber im großen und ganzen ganz gut. Es wird immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist mit allen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt von dem Partner, Direktoren und Managern immer Unterstützung. Es wird immer bei den Aufgaben geholfen (auch wenn sie eigentlich unter dem Partner-Level sind). Bei Konflikten wird man immer unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu spinnt die Technik. Aber grundsätzlich in Ordnung. Verstellbare Tische und bequeme Bürostühle vorhanden. Laptops, Headsets, Mäuse, Tastaturen werden gestellt - wie überall

Kommunikation

Früher viel zu viele Meetings. Im Moment ganz gut. Das Wichtigste wird in den Calls mit der Führungsebene jede zweite Woche besprochen. Außerdem globale Newsletters, die über die Neuigkeiten informieren. Am Standort München noch jede Woche ein Call mit dem Partner (es wird sehr gut über Erfolge und Marktsituation informiert; die aktuellen fachlichen Themen sowie die Neuerungen in Prozessen werden besprochen)

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Leider muss man aufgrund der Arbeitsbelastung oft alles ganz schnell machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Freundlichkeit und Teamwork werden hier groß geschrieben! Es wird einander unterstützt und respektiert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzigartige Teamgefüge und die wertschätzende Atmosphäre!

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist das A und O und so hilft man sich und motiviert sich bei jedem Projekt!

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen und immer eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte glänzen durch Freundlichkeit und Kompetenz!

Kommunikation

Freundlich und auf Augenhöhe wird über alle Ebene kommuniziert.

Gleichberechtigung

Vom Praktikanten bis Partner werden die Kollegen gleich geachtet.

Interessante Aufgaben

Man bekommt stets die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Spannende Projekte, nette Kollegen und Kolleginnen, internationales Arbeiten und viel Flexibilität

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Vialto Partners in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr Flexibilität geht nicht mehr - Remote Work oder im Office, sechs Standorte in Deutschland und wer einmal im Ausland an einem anderen Vialto Standort arbeiten möchte, kann sich für eine Entsendung bewerben. Projekte werden teilweise global ausgeschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht gar nichts - wir bräuchten ein paar Mitarbeiter mehr, dann wäre es auch zu Urlaubszeiten (der anderen) nicht so stressig.

Verbesserungsvorschläge

Vialto Partners ist leider bei vielen noch nicht bekannt - es ist der Global Mobility Bereich, der von PwC ausgegliedert wurde. Daher fehlt das große Markenschild und es ist nicht so einfach, Bewerber zu bekommen - hier wäre noch mehr Arbeitgebermarketing gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten so viele nette Menschen auf einmal getroffen.

Image

Noch nicht so bekannt wie PwC

Work-Life-Balance

Es gibt heiße Phasen, da ist super viel zu tun, aber dann ist es auch wieder ruhiger. Überstunden können auf den Grades Associate und Senior Associate abgefeiert oder ausbezahlt werden. Remote Work Möglichkeiten, auch innerhalb von Europa. Immer wieder Team-Events.

Karriere/Weiterbildung

Start-up Mentalität und Eigeninitiative ist gefragt, wer die mitbringt, kann viel erreichen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, Benefits teilweise noch im Aufbau. Hohe Förderung von Berufsexamina (Steuerberater, Rentenberater).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless und es wird auf sinnvoll geplantes Reisen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Keine Neidgesellschaft, da Beförderungen von der eigenen Performance abhängen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar und immer wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro in Frankfurt, viel Remote Work möglich, an den anderen Standorten moderne Shared Office Spaces in guten Lagen.

Kommunikation

Manchmal etwas schleppend, aber es kann über alles offen gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder wird wertschätzend behandelt, Geschlecht, Alter oder Religion sind total egal.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der nächste. Vom kleinen Unternehmen im Mittelstand bis zum Weltkonzern, es gibt ein riesiges Kundenspektrum. Jeder kann auf Projekten mitmachen, viele Sonderaufgaben neben dem Tagesgeschäft.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vialto Partners durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 43% der Bewertenden würden Vialto Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vialto Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.