Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vialto Partners die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird nicht miteinander gearbeitet, sondern gegeneinander.
Überstunden werden vorausgesetzt und im Nachgang wird so getan als ob niemand davon wüsste, insbesondere wenn es dann um Bonuszahlungen geht.
Je nach Standort sehr unterschiedlich, am besten in München. Sehr nette Kollegen. Es wird immer geholfen. Zahlreiche Events: jeden Monat Afterwork, Sommer- und Weihnachtsfeier
Früher viel zu viele Meetings. Im Moment ganz gut. Das Wichtigste wird in den Calls mit der Führungsebene jede zweite Woche besprochen. Außerdem globale Newsletters, die über die Neuigkeiten informieren. Am Standort München noch jede Woche ein Call mit dem Partner (es wird sehr gut über Erfolge und Marktsituation informiert; die aktuellen fachlichen Themen sowie die Neuerungen in Prozessen werden besprochen)
Sehr angeschlagen durch die Abhängigkeit der Investoren in den USA. Angespannt durch zu hohe Arbeitsbelastung.