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vialytics 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Star up

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen. Die Wertschätzung den Kollegen gegenüber gefällt mir dabei besonders gut.

Kollegenzusammenhalt

Als neue:r Kollege:in wird man sehr herzlich in das Team aufgenommen, was es ziemlich einfach macht und man sich auch sehr schnell wohlfühlt. Das Team hat Bock neue dinge zu erreichen und unterstützt sich dabei gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhalten ist in einem jungen Start up sehr gut. Die drei Gründer haben für neue Ideen oder Probleme immer ein offenes Ohr. 

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist sehr aktuell, jeder wird damit ausgestattet was benötigt wird, um auch Homeoffice zu ermöglichen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, jederzeit kann man die Mitarbeiter erreichen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen, dass man weiterempfehlen kann!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die offene Feedbackkultur im Unternehmen und die kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Working as a team to provide a solution for infrastructure management around the world.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Testing out new technologies while approaching new problems


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Traumwahl für mein Praktikum

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Work, man kann sich aussuchen ob man von zuhause oder im Büro arbeiten möchte, gratis Getränke, viele Freizeitaktivitäten werden organisiert um den Team Spirit zu erhalten

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

top

Kollegenzusammenhalt

Vialytics als Firma ist wirklich ein Team, wird durch Freizeitaktivitäten auch gefördert

Vorgesetztenverhalten

die Gründer sind sehr freundlich und auch die Vorgesetzten in meiner Abteilung waren im nett und fair

Kommunikation

innerhalb einer Abteilung fünf von fünf, man merkt aber dass die Firma auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen versucht zu verbessern

Interessante Aufgaben

im Großen und Ganzen hat es eigentlich immer Spaß gemacht und man versucht auch Abwechslung in das Praktikum zu bringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eines der coolsten Start-ups der Stadt!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Umgang, Regelmeetings, Start-Up-Flair, Teamzusammenstellung, Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenswerte werten tatsächlich gelebt: Wir geben Gas, wir sind dankbar, wir sind offen. Das schafft eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Image

Könnte nicht viel besser sein.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Handhabe: Die Zeit wird nicht getracked, jede Person ist für sich selbst verantwortlich, Rücksicht und Offenheit ist stets vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird von den Vorgesetzten unterstützt. Jede Person hat außerdem ein Weiterbildungsetat zur freien Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Start-Up ein mehr als faires, pünktlich ausbezahltes Gehalt. Jobrad möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf jeden Fall vorgelebt. Dennoch viele Verbrennerautos als Geschäftswagen oder Plastikflaschen im Büro - da ist noch Potential vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang miteinander ist vorhanden. Durch viele Remote-Arbeitende könnte der Zusammenhalt aber dennoch vielleicht noch etwas größer sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch etwas ungewohnt, aber wird immer besser

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Der offene Austausch wird auch bei Konflikten gesucht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Altbau-Office in Stuttgart-Süd, MacBook, iPhone, moderne Programme, usw.
Nur einige Kleinigkeiten könnten im Büro noch aufgehübscht oder repariert werden.

Kommunikation

Die Gründer sind sehr bemüht, eine offene Kommunikationskultur zu wahren: Offene Slack-Channels, regelmäßige Townhall-Meetings, Team-Updates, uvm.

Gleichberechtigung

Könnte nicht viel mehr gelebt werden: Es gibt keinerlei Unterschiede in irgendetwas.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, aber natürlich abhängig vom Team und der Rolle. Was aber überall geht: Eigene Ideen und Projekte vorantreiben!

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Tolles Team und interessantes Produkt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang. Junges dynamisches Team. Tolles Büro. Es kann alles angesprochen werden. Meinungen werden gehört.

Kollegenzusammenhalt

Überragende Kollegen. Alle ziehen an einem Strang und wollen was voran bringen. Als einzelner MA hat man viel Freiheit und bekommt viel Verantwortung. Absolute Macher hier!

Vorgesetztenverhalten

Lassen einem viel Freiheit und unterstützen wo nötig. Sind sehr transparent in Ihren Entscheidungen und sehr nahbar.

Kommunikation

Durch schnellen Wachstum geht hier und da mal was unter. Aber Kommunikation wird groß geschrieben. Mit Slack und Notion haben wir zwei extrem gute Tools zur Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Tolles Produkt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wachsendes Unternehmen mit familiärer und motivierender Atmosphäre.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung agieren auf Augenhöhe und arbeiten für das gleiche Ziel. Regelmäßiger Austausch wird gefördert und der Zusammenhalt trotz Homeoffice gestärkt.

Work-Life-Balance

Für spontane private Ereignisse wird eigentlich immer Verständnis aufgebracht. Die Vertrauensarbeitszeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Man kann außerdem selbst entscheiden ob man lieber von zu Hause oder im Büro arbeiten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Für Festangestellte wird ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechtfertigte Entlohnung, die rechtzeitig überwiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist deutlich, dass der Zusammenhalt seit der Gründung sehr wichtig war und immer noch ist. Jeder Mitarbeitende steht dem anderen zur Seite. Auch team- und abteilungsübergreifend gibt es Austauschformate. Selbst im Home Office und ohne Flurfunk fühlt man sich zu allen wichtigen Themen up-to-date.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar von den Vorgesetzten definiert.
Es wird jedoch auch eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringung von Ideen erwünscht und gewertschätzt. Es herrscht ein gemeinschaftliches Arbeiten um das gemeinsame Ziel zu erreichen, statt Arbeit nach Vorschrift.

Kommunikation

Mitarbeitende werden von der Geschäftsführung regelmäßig zu allen wichtigen Themen in verschiedenen Formaten auf dem laufenden gehalten. Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden läuft mittels internen Tools.

Gleichberechtigung

Die Teams bestehen aus verschiedenen Nationalitäten, Geschlechtern, Altersgruppen, Erfahrungen und Hintergründen. Es wird einen großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung gelegt. Auch für auf Mitarbeitende mit Kindern wird Rücksicht genommen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Charmantes Startup mit Skalierungs-Potenzial

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Events (auch online) sind immer sehr schön organisiert. Gute Arbeit wird gelobt. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und an seinen eigenen Aufgaben wachsen, ist bei vialytics definitiv möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufwendiger Recruiting-Prozess; die Parksituation um das Büro herum (nicht für alle sind Öffentliche Verkehrsmittel eine Option)

Verbesserungsvorschläge

Aus den Gründern müssen Geschäftsführer werden - weniger selbst in allem mitarbeiten, stattdessen dem Team und dessen Expertise vertrauen.

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Hippes, junges Team mit innovativem Produkt - was will man mehr...?

Work-Life-Balance

Man ist für das Einhalten der vereinbarten Arbeitsstunden selbst verantwortlich - wer das nicht packt und "unnötig" Überstunden schaufelt, ist selbst Schuld. Urlaub nehmen ist nie ein Problem bisher gewesen, immer halt in Abstimmung mit den eigenen Teammitgliedern. Wenn es einem nicht gut geht oder private Umstände es erfordern, stößt man auch jederzeit auf Verständnis, wenn man kurzfristig die Arbeit ruhen lassen muss.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien, deshalb eher schwer aus dem Team heraus aufzusteigen. Weiterbildung generell kein Problem (monatliches Budget pro Person verfügbar).

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem Stuttgarter Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich wird sehr viel Wert auch ökologisches Denken gelegt. Allerdings werden Plastikflaschen gekauft und auch bei Events reisen die meisten Einzeln mit dem Geschäftswagen an, anstatt ggf. Sammelfahrten oder Öffis in Erwägung zu ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist wirklich toll! Egal von welcher Abteilung man etwas benötigt, es wird unterstützt und man wird nicht hängen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei vialytics spielt das Alter keine Rolle, es kommt auf das Mindset an.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel professionell-freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Top Technik, moderne höhenverstellbare Arbeitstische (lediglich in der Küche fehlt seit Ewigkeiten ein Licht :D )

Kommunikation

Generell gilt offene Kommunikation. Manchmal ist es nur etwas "zu viel".

Gleichberechtigung

Wird bei vialytics groß geschrieben und auch viel Wert darauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Sehr flexible Aufgabengebiete, kein Tag gleicht dem anderen.


Arbeitsatmosphäre

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Spannendes Startup mit tollem Team Spirit

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Wertschätzung innerhalb des Teams sind ausgesprochen stark, was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Aufgaben sind spannend und man bekommt von Anfang an seine eigenen Verantwortlichkeiten und das Vertrauen der Teammitglieder.
Auch als Praktikant:in kann man seine eigenen Themengebiete eigenverantwortlich gestalten und Vorschläge und Anregungen in allen Bereichen werden Ernst genommen.
Die Möglichkeit remote zu arbeiten oder in das schöne Altbau Office in Stuttgart zu kommen, bietet viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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innovatives Start-up, super Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter:in wird man sehr herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist super angenehm, die Kollegen sind sehr offen und man kann bei Fragen oder Anregungen jederzeit auf diese zugehen. Gerade als Werkstudent:in schätzt man die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Auch wenn man nur eine begrenzte Anzahl an Stunden/Tagen arbeitet ist man dennoch fester Bestandteil des Teams und wird entsprechend wertgeschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vialytics durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden vialytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vialytics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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