Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vialytics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde schwanger entlassen, weil eine plötzlich neu zugeteilte Mitarbeiterin mich nicht mochte und mir Aufgaben gab, die ich bisher nicht kannte. Zudem wurde meine bis dahin von den Vorgesetzten gut bewertete Arbeit schlecht geredet.
Besonders hervorzuheben ist die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Umgang im Team ist respektvoll, offen und kollegial. Man fühlt sich willkommen, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben, und bei Fragen findet man schnell Unterstützung.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team unterstützt man sich gegenseitig, geht respektvoll miteinander um und zieht auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, auch dank des Homeoffice-First-Ansatzes. Die flexible Arbeitsweise erleichtert es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
War nicht gut