20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mehr Homeoffice wäre top gewesen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Unternehmensübergreifend gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeisumfeld
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles in Allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen, das etablierte KVP-System hilft hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sollten offen gelegt werden
Verbesserungsvorschläge
Prozesse stärker digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen wird gefördert
Image
Gutes Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
Ein Homeoffice-Regelung wäre wünschenswert, bei Bedarf ist dies möglich, man muss halt immer nachfragen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Abgleich findet statt, Angebot passt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld, wie es so schön heißt Leistung wird bezahlt, bei Konzernen gibt es sicherlich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtete Ressourcen zu schonen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen überwiegend top Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung ist immer da
Arbeitsbedingungen
Moderes Arbeitsumfeld, was Sinn macht, wird angeschafft
Kommunikation
Offen Kommunikation, Ausnahmen bestätigen die Regel, überwiegend hilfsbereite Kollegen mit einzelnen Motzknochen
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben
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VIAOPTIC - ein Unternehmen mit Potenzial und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum solider Arbeitgeber an einem modernen Standort, der sich zielstrebig auf die Zukunft vorbereitet und immer aktiv an Verbesserung arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Teilweises Überdenken der Gehaltspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gutes Betriebsklima
Image
Sehr gute Firma, die an manchen Stellen noch etwas für das Image tun könnte. In Summe überwiegen die positiven Faktoren aber deutlich!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die sich im Tagesgeschäft nicht immer erledigen lässt. Entweder wird länger gearbeitet um die Probleme zu lösen oder sie stauen sich auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Wer sich entwickeln will und so die Firma nach vorne bringen möchte bekommt in der Regel auch die Chancen dazu. Ein internes Weiterbildungsprogramm entwickelt die Mitarbeiter ebenfalls gut weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher unter dem Branchenschnitt. Das Thema Gehalt ist immer der Teil, bei dem die Enttäuschung in Gesprächen aufkommt.
Hier könnte in der Firmenpolitik etwas getan werden, denn schließlich sind motivierte Mitarbeiter diejenigen, die auch gute Leistungen bringen!
Geld ist in der heutigen Zeit eine große Motivation geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke ist vorhanden und wird nach branchenspezifischen Faktoren gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen, manche Ausreißer gibt es, wie aber in jedem anderen Unternehmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Kollegen könnten etwas mehr Achtung an manchen Stelle bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird teilweise sehr viel erwartet, was aber in Summe nicht in der benötigten Qualität erarbeitet werden kann, weil die Zeit fehlt oder zusätzliches fähiges Personal, was unterstützen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Wenn Optimierungen und Verbesserungen gewünscht und auch begründet sind, ist es Ziel, diesen nachzukommen.
Kommunikation
Informationen gehen zur Weitergabe an die Vorgesetzte und werden mehr oder weniger vollständig weitergegeben
Gleichberechtigung
Technische Aufgaben sind fast ausschließlich von Männern besetzt, Frauen überwiegen in den fertigungsnachgelagerten Prozessen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und immer wieder neue innovative Themen werden bearbeitet. Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kann so sehr gut erzielt werden.
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zenteale Lage und Firmenparkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und das Vereinbarungen und Absprachen nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität geht vor Quantität. Klimatisierte Halle. Maschinenpark wird auf einem moderne Stand gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Produktionshelfer die zum Mindestlohn arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung der Gehälter an die Tarifverträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im unteren Mittelfeld. Man dürfte sich mehr an den Tarifgebundenen Firmen orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Unternehmen mit dem richtigen Zukunftsblick!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Saubere Fertigung mit guter technischer Ausstattung
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen wohin man schaut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so gut erlebt. Ein sehr gutes Miteinander auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation unter den Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, faires Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, insbesondere Wheinachtsfeier und Foodtruck-Events :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nicht wirklich was Negatives, beim neuen Arbeitgeber wird auch nur mit Wasser gekocht
Verbesserungsvorschläge
Erfolge mehr genießen
Arbeitsatmosphäre
Gute gegenseitige Unterstützung
Image
Leitz-Park und Schwester Leica
Work-Life-Balance
Mehr Homeoffice wäre schön gewesen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Ausbildung, leider war Team zu klein, um hier Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stelle ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement-System existiert, leider engagierten sich nicht alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen in anderen Abteilungen top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Wie Chefs halt sind, ich konnte mich aber immer auf ihn verlassen
Arbeitsbedingungen
Büros und Fertigung top, Steh-Sitztische in allen Büros
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlung, in der Abteilung wöchentliche Abstimmungsrunden
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Immer viele neue Themen, auch Möglichkeit in anderen Bereichen aktiv zu werden. Leider bot sich nicht die Möglichkeit Team- oder Abteilungsleiter zu werden.
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Sehr nette Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles neu und sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Kostenlosen kaffe
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, wenn das Gehalt auch etwas höher sein könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Chefs regelmäßig in der Fertigung sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein zusätzlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten aufgrund der aktuellen Benzinpreise
Verbesserungsvorschläge
Kaffee umsonst für alle so wie beim Wasser
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte unterstützten
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst ermöglicht mir auch während normaler Tageszeiten Dingen nachzugehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und der Tätigkeit angemessen, natürlich dürfte es auch mehr sein :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann alle Themen offen ansprechen
Kommunikation
Tägliche Besprechungen, Themen werden offen angesprochen
Interessante Aufgaben
Routine im Alltag, aber Möglichkeit sich bei Verbesserungen aktiv einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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unmögliches Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu jeder Zeit freie Parkplätze
Kostenloses Sprudelwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt offensichtlich keine authentischen und charakterstarken Vorgesetzten, die ein echtes Interesse daran haben, ein Team nachhaltig weiter zu entwickeln und Loyalität zurück zu geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr und ehrlicher kommunizieren, mehr über Menschen und Arbeitsprozesse sprechen....-.-
Ein gutes Arbeitsklima kann zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Wer Spaß bei der Arbeit hat, ist leistungsfähiger und kreativer. Ein wertschätzender Umgang, bei dem der Vorgesetzte durchaus auch sensibel für die Stimmungslage unter seinen Mitarbeitern ist, dürfte entscheidend für das Wohlbefinden bei der Arbeit sein. Sparen Sie nicht mit Lob und Anerkennung. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammen. Tödlich für ein gutes Arbeitsklima ist es, Kollegen vor dem gesamten Team bloß zu stellen. Damit demütigen Sie die betreffende Person. Das bloß zu stellen funktioniert bei Viaoptic hervorragend. Auch ist es wichtig für ein gutes Betriebsklima, dass gemeinsam gelacht werden kann............
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeits-Klima ist sehr von den Führungskräften der einzelnen Teams abhängig. Es gibt viel Druck und Stress. Eine Atmosphäre der Angst,
Kritik ist allgegenwärtig denn es wird nur kritisiert - ein verdientes Lob bleibt auf der Strecke, umso schwieriger fällt es dann, die Kritik anzunehmen, ohne wütend zu werden. Es entsteht ein Gefühl der Entmündigung.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
??? Wie bitte.....
Durch Schichtdienst und Extraschichten nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkt. Karriere nicht möglich. Alle relevanten Positionen von Platzhirschen besetzt. Im Prinzip kann man bis zur Rente den selben Job machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bzw. schlechte Bezahlung, wenig Flexibilität,
Das Gehalt, könnte man eher als Schmerzensgeld bezeichnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Kollegen, die hinter dem Rücken anderer Kollegen lästern und sich beschweren,
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall, am besten irgendwann austauschen.
Vorgesetztenverhalten
stark Personenabhängig aber das gesprochene Wort ist Gesetz
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
laute Lüftungsanlagen, Lärmende Maschinen, sehr warm, *Absolutes Handyverbot - Anmerkung: In der Regel sollten Mitarbeiter selbst ein Gespür dafür haben, in welchem Maß die Nutzung des Handys noch tolerierbar ist. Ein gelegentlicher Blick auf das Gerät oder ein schneller Anruf beim Arzt zur Terminvereinbarung sollte keine Störung des Arbeitsablaufes darstellen. Haben Sie einzelne Mitarbeiter, die ihr Handy offensichtlich sehr oft während der Arbeitszeit benutzen, sollten Sie mit diesen ein Gespräch führen. Häufig bewirkt das schon eine Verhaltensänderung, ohne dass der komplette Betrieb ein Handyverbot erhalten muss.
Gleichberechtigung
Wertschätzung gleich null. Sehr konservativ, altmodisch. Veraltete Prozesse. Ellbogen Mentalität.
Interessante Aufgaben
bestimmte Aufgabenbereiche beinhalten Fließbandarbeit und wiederholen sich von Tag zu Tag aufs Neue.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIAOPTIC durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden VIAOPTIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.