Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfaire Behandlung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Man möchte kaum noch mit jemandem im Kontakt kommen, weil alles zum Vorgesetzten sofort weiter gegeben wird.
Kommunikation
Sehr mangelhaft. Null Infos. Kurzfristige Änderungen werden erst einem bekannt gegeben, wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man jedem in den Hintern kricht, geht es.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Tage, die man mal frei haben muss. Familienleben gibt es da kaum noch. Ruhezeiten werden oft so kurz wie möglich gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Disposition ist die reine Katastrophe. Zu "Sprechzeiten", was eh schon ein Unding ist, geht keiner ans Telefon. Widerspricht man mal, kann man sich auf monatelange Dienste mit null Freizeit einstellen. Es gibt keinen festen Dienstplan, da die Disposition mehr oder weniger zu .... ist um diesen zu erstellen. Auch hier gilt, je tiefer man im irgendwo drin steckt, desto leichter hat man es.
Interessante Aufgaben
Nur zwei Linien, dass wird schnell langweilig.
Gleichberechtigung
Kennt man hier nicht. Liebling oder Nebenprodukt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gleichgestellt. Müssen genauso mallochen wie wir Jungen.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge nur noch defekt. Abstellung verschmutzt und kaputt. Defekte Kabel mit 230V soll man arbeiten. Toiletten nur im Zug, nach 10 Minuten gefahren sind diese verschmutzt. Kümmert den AG nicht was man dann für ein Problem hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie bei jedem Privatunternehmen. Geld machen für den AG, dann ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
So gut wie null Aufstiegschancen. Jeden Cent muss man kontrollieren sonst stimmt am Ende das Gehalt gar nicht mehr.
Image
Es wird nur noch über die Firma geschimpft, seit dem man Frankfurt zugezogen worden ist. Es gibt einige die Kündigen wollen und viele sind schon gegangen, was man auch offen ausspricht, doch der AG läuft da mit Scheuklappen rum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über die Schwesterfirma LUKAS. Dort ist man zu 80% nur davon aus, die TF abzusetzen und nach zu schulen. Machst du einen Fehler, bohrt man darein, bis du dir unsicher bist und nichts mehr sagst.