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Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Bewerbungsverfahren lief schnell und professionell ab, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch sollte ich meine Stärken und Schwächen nennen.
  • Ich wurde auch nach dem Grund für den Jobwechsel gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion (Einladung zum Gespräch nach 3 Tagen)
Angenehme, professionelle Gesprächsführung
Interviewer waren sehr gut vorbereitet, es wurden zielführende Fragen gestellt
Gutes Zusammenspiel von Personal- und Fachabteilung

Bewerbungsfragen

  • Darlegung einer Situation mit gezieten Fragen zum bisherigen oder ggf. zukünftigem Verhalten
  • Persönliche Fragen: Kein Gefühl des Ausfragens sondern viel mehr Interesse an der Person
  • Persönliche Ziele/ Konkrete Weiterentwicklungsziele
  • Wechselgründe
  • Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Psychologe an Bord

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Vertriebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch führte ein externer Psychologe mit dem Abteilungsmanagement. Manager war sehr zuvorkommend, der Berater/Psychologe latent unhöflich und wenig wertschätzend. Insgesamt keine angenehme Atmosphäre. Es wurde auch vorab nicht mitgeteilt, dass man von einen Psychologen durchleuchtet wird, ich erfuhr dies erst vor Ort. In meinen Augen keine seriöse Methode des Recruitings. Würde dort nicht arbeiten wollen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Selbstbeschreibung
  • Lebenslaufabfrage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die richtige Qualifikation macht´s

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war in der Niederlassung in Bietigheim-Bissingen eingeladen. Die Einladung war sehr knapp und ließ noch viele Fragen offen.
Das Bewerbungsgespräch war, wie man mir auch offen zugab, überhaupt nicht vorbereitet. Meine Bewerbungsmappe welche bereits mehrere Wochen vorlag wurde erst jüngst von einem personalverantwortlichen an einen weiteren Mitarbeiter weiter gereicht. Dieser hatte somit keine Zeit mehr genug Information daraus zu erlesen. Dementsprechend fielen auch die Fragen aus, welche schon durch meine Unterlagen hätten beantwortet werden können. Zudem war man scheinbar gar nicht so genau fixiert auf einen bestimmten Typ Fachkraft. Wie so oft musste sie eben "billig" sein. Ich hatte mich als Elektrotechniker beworben, bin genauer gesagt Staatl. gepr. Techniker. Es wurde aber jemand gesucht der Regalsysteme (automatisierte Hochregalsysteme) montiert. Ein Mechatroniker hätte besser gepaßt. Auf meine Frage wieviel Mechanik in Verhältnis zur Elektrik zu bearbeiten wäre erhielt ich die Aussage daß sich die Elektrik lediglich auf eine kleine Blackbox mit wenigen Steckverbindungen beschränken würde. Ich gab zu, daß dies zu wenig für jemanden mit meiner Qualifikation und Erfahrung sei. Es wurde gegenargumentiert eine solche Möglichkeit in Kriesenzeiten wäre besser als die Arbeitslosigkeit. So etwas klingt für mich allerdings nicht nach professionellem Personalrecruiting und hoher Produktqualität.

Bewerbungsfragen

  • Die allgemein üblichen Fragen zu gewissen Angaben im Lebenslauf wurden gestellt. Ich konnte auf alle Fragen problemlos antworten.
  • Auf meinen Werdegang wurde nur wenig eingegangen. Der Grund meiner Arbeitssuche wurde erfragt.
  • Es wurden Gründe erfragt weshalb meine Arbeitssuche schon so lange andauerte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht wohl gefühlt

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Position innerhalb Finanzabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider fühlte ich mich während des gesamten Gesprächs sehr unwohl. Dies hatte ich bereits weiter ausgeführt, ich wurde jedoch um Abänderung gebeten, was ich hiermit tue.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle und faire Behandlung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dieses Jahr bei viastore als Industriekaufmann beworben. Die Einladung zum Bewerbungsgespräch hatte ich nach etwa 2 Wochen im Briefkasten. Das erste Gespräch war sehr strukturiert, wurde dann noch ein 2. Mal eingeladen, da sind wir dann noch genauer auf Details eingegangen. Bei beiden Gesprächen herrschte eine angenehme Atmosphäre, man hat mir keine "komischen" Fragen oder so gestellt. Hab den Job dann letztendlich auch bekommen :)

Bewerbungsfragen

Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Nachhinein froh, dort keine Zusage bekommen zu haben.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde vom kaufmännischen Leiter und einer Teilzeitkraft aus dem Personalbereich geführt. Das Gespräch war freundlich aber unstrukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schwäbisch - familiär - leichter Männerüberschuss

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Praktikant/Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief schnell und gut ab. Mein Ansprechpartner in der Firma war sehr nett, er stellte keine unangenhemen Fragen und beantwortete alle meine Fragen ausführlich.
Die restlichen Mitarbeiter begegneten mir gegenüber freundlich und offen.
Etwas ausbaufähig wäre noch der Frauenanteil im Unternehmen - leider ist die Branche noch sehr maskulin geprägt. ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei viastore SYSTEMS GmbH in Stuttgart als Sachbearbeiter Ersatzteile beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung zum Pre-Sales Consultant

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei viastore SOFTWARE GmbH in Stuttgart als Pre-Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & OrganizationPeople & Organization Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie den Prozess rund um Ihre Bewerbung so positiv wahrgenommen haben. Schön, dass Sie jetzt Teil des Teams sind – wir wünschen Ihnen eine gute Zeit bei viastore!

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