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Viatris
Bewertung

Toxisches Umfeld mit vielen Blendern.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mylan Germany GmbH (Bad Homburg v.d. Höhe) in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerei, schlechte Kultur sowie Gruppenzwang bei den Veranstaltungen mit den Führungskräften Alkohol trinken zu müssen, wenn man dazugehören will.

Verbesserungsvorschläge

Eine gesunde, nicht toxische Firmenkultur aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr toxisch.
Stark Top Down gesteuert und viel Lästerei sowie Grabenkämpfe zwischen diversen Teams.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich vernünftige Kollegen aber leider erhalten Lästerei und Abwertung immer mehr Einzug, sodass das Klima immer unangenehmer geworden ist.

Vorgesetztenverhalten

Im Einzelfall gibt es gute Führungskräfte, die aktuellen Abteilungsleiter und der Geschäftsführer wirklich sozial inkompetent.
Es herrscht ein Gruppenzwang bei den Tagungen bis nachts mitzusaufen, sonst hat man keine Chance Karriere zu machen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden mit nichtssagenden Phrasen abgespeist und bei allen Events ist laut den Führungskräften immer "alle super, alles läuft toll, die Zukunft ist rosiger denn je" obwohl es offensichtlich nicht so ist.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung und dem Team ab.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.